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文檔簡介

美容院員工聘用合同書合同簽訂雙方雇主：[美容院名稱]地址：[美容院地址]法定代表人或負責人：[雇主姓名]證件號碼：[證件號碼]雇員（以下簡稱“受聘方”）：姓名：[受聘方姓名]性別：[受聘方性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]職位及工作內(nèi)容根據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，雇主同意雇用受聘方，聘任受聘方為美容院[職位名稱]一職，工作地點為美容院工作區(qū)域。受聘方需遵守美容院的規(guī)章制度，按時完成上班任務，工作內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)客戶需求完成化妝和美容服務；維持美容院環(huán)境整潔衛(wèi)生；對客戶的需求進行咨詢和向其提供建議等。工資和福利待遇受聘方的工資和福利待遇如下：底薪：[底薪金額]元/月；提成：[提成金額]元/月；其他福利待遇：五險一金；年終獎金；帶薪年假；其他補貼待遇。工作時間和休假工作時間：每周工作六天，每天工作時間為[工作時間]小時；受聘方享有帶薪年假和周末休息日，具體休假時間按照美容院規(guī)定執(zhí)行；受聘方需要請病假或事假時，需要提前[請假天數(shù)]天向雇主申請，經(jīng)雇主同意后方可休假。合同期限和試用期合同期限：本合同期限為[合同期限]年；試用期：合同生效之日起，受聘方享有[試用期天數(shù)]天的試用期，雙方可根據(jù)需要在試用期結(jié)束后決定是否簽訂正式合同。違約責任雇主違約責任：不按照約定支付工資、福利待遇的，應當按照受聘方所應得的補償；不保障受聘方的合法權益，且影響受聘方正常工作的，應當承擔責任。受聘方違約責任：違反規(guī)章制度，嚴重影響企業(yè)形象和工作效率的，公司有權根據(jù)《勞動法》第四十四條和第四十六條解除該合同并終止與該員工的服務合同；泄露企業(yè)機密的，公司有權提起訴訟。其他條款雙方任何爭議均應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，由雙方選擇所在地人民法院作為解決爭議的仲裁機構；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同在雙方簽字蓋章后生效。以上是美容院員工聘用合同書的具體內(nèi)容。在雇主及受聘方簽訂合同之前請認真閱讀并明確合同的各項條款，確保雙方都能夠遵守合同內(nèi)

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