員工轉(zhuǎn)正自我鑒定總結(jié)范文（二篇）

第6頁共6頁員工轉(zhuǎn)正?自我鑒定?總結(jié)范文?時光輾?轉(zhuǎn)。歲?月如夢爬?上眉梢。?醒來，?睜眼，一?年悄然過?。一年?的時間，?長輒如朱?自清先生?“盼望著?，盼望著?”一樣焦?心，短暫?似過隙白?駒般雷厲?空靈。我?就是在這?樣矛盾的?時間罅隙?里，度過?了一年的?見習生活?。我于?____?年___?_月__?__日進?入公司工?作，見習?一年。現(xiàn)?根據(jù)公司?的制度規(guī)?定，已過?試用期限?，滿足轉(zhuǎn)?正條件，?現(xiàn)申請轉(zhuǎn)?為公司正?式員工。?并將近一?年來的工?作心得總?結(jié)如下。?一、主?要工作?生產(chǎn)安全?部的工作?比較繁重?。外業(yè)工?作主要是?對施工項?目安全生?產(chǎn)的監(jiān)督?和管理，?以及相應?安全生產(chǎn)?工作的技?術(shù)交底工?作，經(jīng)常?性都需要?跑現(xiàn)場;?內(nèi)業(yè)工作?則主要是?工程資料?的管理(?包括工程?資料的整?理、存檔?、借用管?理)和公?司、區(qū)、?市各級的?企業(yè)報表?的統(tǒng)計工?作，以及?與安全相?配套的管?理方案、?技術(shù)文件?的編制和?安全管理?經(jīng)驗技術(shù)?的總結(jié)等?等。進?入安全部?后我主要?負責非安?全相關(guān)的?內(nèi)業(yè)工作?，即負責?報表方面?的統(tǒng)計工?作和工程?資料的管?理工作。?在安全?部秦部長?和部門同?事小朱的?耐心指導?下，較快?地適應了?公司生活?，逐步了?解了部門?職責，負?責的內(nèi)業(yè)?工作的大?致流程與?要求。剩?下的就是?需要靠自?己在日后?的工作中?盡快熟悉?業(yè)務(wù)，提?高自己的?工作效率?。二、?入職-積?極應對工?作初入?職場的我?，曾經(jīng)很?擔心不知?該怎么與?人共處，?該如何做?好工作，?但是公司?寬松融洽?的工作氛?圍、團結(jié)?向上的企?業(yè)文化，?讓我很快?完成了從?學生到職?員的轉(zhuǎn)變?，較快適?應了公司?的工作環(huán)?境。在?部門的工?作中，我?一直嚴格?要求自己?，認真及?時做好領(lǐng)?導布置的?每一項任?務(wù)。不懂?的問題虛?心向領(lǐng)導?和同事學?習請教，?不斷提高?充實自己?，希望可?以為公?司的建設(shè)?盡一份力?。當然，?初入職場?，也曾出?現(xiàn)一些小?差小錯，?通過領(lǐng)導?的指正，?讓我學到?了更多，?也讓我明?白必須用?更加嚴謹?端正的心?態(tài)去學習?和工作。?前事之鑒?，后事之?師。這些?經(jīng)歷讓我?在不斷的?反省和思?考中逐漸?變得成熟?，在處理?各種問題?時考慮得?更加全面?。在此，?我要衷心?地感謝公?司給我一?個學習和?成長的機?會，感謝?領(lǐng)導對我?的入職指?引和幫助?，以及對?我工作中?出現(xiàn)的失?誤的提醒?和指正。?三、自?省-工作?需要客觀?“關(guān)懷”?工作真?的沒有自?己想當然?認為的那?么簡單。?一份報表?，只是簡?單的數(shù)據(jù)?，卻需要?用心去體?會其含義?和正確的?計算方式?。它的背?后牽涉到?了管理費?用的收取?和公司的?產(chǎn)值，預?示了公司?新的發(fā)展?前景。一?份資料，?雖然只是?登記其來?處去處，?但是卻是?公司招投?標和資質(zhì)?升級必須?要利用的?業(yè)績。?也曾跟隨?領(lǐng)導外出?檢查項目?，除了旅?途的勞累?外，還目?親自體驗?了檢查過?程中的艱?難。由于?部門人手?有限，檢?查時施工?安全、技?術(shù)交底、?資料檢查?、現(xiàn)場規(guī)?劃、施工?現(xiàn)場的生?活區(qū)、工?作區(qū)、生?產(chǎn)區(qū)是否?合理布局?及各自是?否符合規(guī)?范標準的?檢查要在?短時內(nèi)完?成，工作?壓力較大?;加上有?些項目上?雖提前通?知了檢查?時間但負?責人卻仍?不到位、?檢查過程?中被置之?不理的情?況也是時?有發(fā)生;?檢查過程?中餐飯的?不定時不?定點，也?體現(xiàn)出安?全管理工?作的不易?。一次?出差檢查?，讓我知?道工作沒?有“想當?然”!?我承認，?偶爾的時?候會突然?想，這種?工作真的?很沒意思?，每天只?是簡單的?數(shù)據(jù)和毫?不費神就?能處理的?文檔整理?，既沒技?術(shù)含量，?也非自己?想學想從?事的專業(yè)?性的技術(shù)?工作，甚?至一度令?我對自己?的人生定?位產(chǎn)生質(zhì)?疑：自己?是不是真?的就永遠?只能做這?些工作？?雖然心?懷心思，?但是內(nèi)心?卻很贊同?白巖松先?生的話：?人要體現(xiàn)?自己的價?值，就必?須具備自?我的不可?替代性。?即必須要?具備別人?所不能的?東西。于?是我開始?思考，自?己究竟具?備什么？?四、時?間-環(huán)境?是催化劑?自己需?要努力自?我提升。?這是來到?三公司工?作之后內(nèi)?心最為強?烈緊迫的?感覺。?一個人如?果希望自?己獲得認?可，在工?作中體現(xiàn)?自己的不?可替代性?，那么就?必須要不?斷提升自?我能力，?增創(chuàng)自我?價值。也?就必須具?備至少某?一項技能?。這是?在三公司?的沃土上?，讓我逐?漸認清了?自己當前?面臨的嚴?峻形勢和?亟待解決?的問題。?然后從內(nèi)?心開始給?自己一個?定位，為?了更好的?工作，自?己應該開?始做點什?么。即?使只是一?顆螺絲釘?，但是要?正常高效?的工作，?也必須有?大環(huán)境的?協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)?做基礎(chǔ)，?小部門的?人力物力?財力充沛?、資源融?洽共享，?才能促進?企業(yè)發(fā)展?。一年?以來在三?公司的工?作過程中?，讓我體?會到了公?司濃情厚?重的企業(yè)?文化，領(lǐng)?導親切樸?實的人情?關(guān)懷，同?事隨意大?方的快樂?相處，以?及工作讓?讓人心浮?氣躁和坦?然若出的?鮮明快樂?。我逐漸?喜歡上了?這里，也?因為喜歡?，所以會?讓我有更?多完善自?我提高自?我的動力?。我希望?，自己能?成為一個?有資格在?三公司停?留的人。?所以也自?然會一如?既往的努?力!員?工轉(zhuǎn)正自?我鑒定總?結(jié)范文（?二）我?要感謝感?謝公司能?給我展示?才能、實?現(xiàn)自身價?值的機會?。我于_?___年?____?月___?_日成為?公司的試?用員工，?擔任出納?一職，轉(zhuǎn)?眼間一個?月試用期?已接近尾?聲，現(xiàn)將?我的工作?及學習生?活情況作?如下自我?鑒定。?一、工作?方面：?1、協(xié)助?部門同事?認真審核?各部門報?銷的費用?原始單證?。計劃?財務(wù)部門?是公司的?監(jiān)管及服?務(wù)的窗口?，為了更?好地為公?司員工服?務(wù)及合理?地利用公?司資金，?我積極、?認真地學?習了公司?的管理體?系，在審?核報銷單?證時，堅?持堅持_?___執(zhí)?行公司財?務(wù)管理制?度。對手?續(xù)不全，?費用項目?不明確的?單證，退?回經(jīng)辦人?重新填制?。2、?協(xié)助部門?同事為公?司員工辦?理工資卡?。為了?保護公司?資金的安?全使用，?聽從主管?領(lǐng)導的安?排，協(xié)助?同事為公?司員工辦?理工資卡?，使員工?工資及時?發(fā)放。?3、對江?蘇項目公?司調(diào)撥過?來的實物?資產(chǎn)及海?南項目公?司所購實?物資產(chǎn)清?盤，并建?成電子文?檔保存。?為了杜?絕公司實?物資產(chǎn)虛?增的可能?性，對每?筆費用報?銷所涉及?到的實物?資產(chǎn)項目?進行嚴格?細致審核?，對盤點?到的所有?實物資產(chǎn)?及報銷憑?證所列資?產(chǎn)進行一?一核對。?為了避免?項目公司?調(diào)撥過來?的實物資?產(chǎn)不遺失?，進行了?二次盤點?，如有變?動，及時?進行調(diào)整?。4、?嚴格履行?崗位職責?，努力做?好本職工?作，對上?級安排工?作任務(wù)做?到及時、?細致、周?全完成。?在本部?門的工作?中，我一?直嚴格要?求自己嚴?以律已，?拾遺補漏?，不斷地?發(fā)現(xiàn)問題?，解決問?題，總結(jié)?原因，積?累經(jīng)驗，?從而完善?和提升公?司的管理?機制，能?認真執(zhí)行?保密制度?，認真及?時做好領(lǐng)?導布置的?每一項任?務(wù)，同時?主動為領(lǐng)?導分憂，?幫助同事?做一些自?己力所能?及的事情?。二、?學習生活?方面：?進公司以?來，本人?尊敬領(lǐng)導?，與同事?關(guān)系融洽?，在較短?的時間內(nèi)?適應了公?司的工作?環(huán)境。為?盡快進入?工作角色?，我自覺?認真學習?本公司、?本部門、?本崗位的?各項制度?、規(guī)則，?嚴格按照?公司里制?定的工作?制度開展?工作。并?利用業(yè)余?時間進行?自學理論?知識，業(yè)?務(wù)水平和?理論素養(yǎng)?都有所提?高。工作?中我始終?保持謙虛?謹慎、虛?心求教的?態(tài)度，主?動向領(lǐng)導?、同事們?請教，向?實踐學習?，把所學?的知識運?用于實際?工作中，?在實踐中?檢驗所學?知識，查