2023年門診護(hù)士長工作計(jì)劃范文（2篇）

第4頁共4頁2023年?門診護(hù)士長?工作計(jì)劃范?文一、在?科主任及護(hù)?理部領(lǐng)導(dǎo)下?，全面負(fù)責(zé)?病房的行政?管理和護(hù)理?質(zhì)量管理工?作。二、?目前，我院?綜合病房未?接收住院病?人，下半年?的病房工作?主要為完善?各項(xiàng)管理制?度、護(hù)理質(zhì)?量監(jiān)控措施?、護(hù)理操作?常規(guī)、病房?急救藥品、?物品的準(zhǔn)備?工作。三?、按照上海?市護(hù)理質(zhì)控?中心的要求?來管理病房?，制訂護(hù)理?工作計(jì)劃并?組織實(shí)施，?病房開放后?要定期或不?定期督促檢?查各項(xiàng)規(guī)章?，各班崗位?職責(zé)以及各?項(xiàng)護(hù)理技術(shù)?操作規(guī)范的?執(zhí)行落實(shí)情?況，并及時(shí)?總結(jié)講評(píng)，?將優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的理念逐漸?管理病房。?四、根據(jù)?病房開放后?的工作情況?和護(hù)士的具?體情況，優(yōu)?化護(hù)理力量?的組合，進(jìn)?行科學(xué)合理?的排班，制?定各班崗位?職責(zé)。五?、下半視情?況需要落實(shí)?病房護(hù)理人?員，要加強(qiáng)?病房護(hù)理人?員的崗前培?訓(xùn)，組織業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和專?業(yè)技能的培?訓(xùn)，不定期?提問或采用?其它形式考?核。六、?病房開放后?要加強(qiáng)督查?病房護(hù)理人?員嚴(yán)格執(zhí)行?消毒隔離及?無菌操作，?按計(jì)劃和要?求定期進(jìn)行?病房無菌區(qū)?域的空氣、?物品和工作?人員手的細(xì)?菌培養(yǎng)，并?鑒定消毒效?果。七、?及時(shí)傳述護(hù)?理部的工作?要求，督促?、指導(dǎo)病房?各項(xiàng)工作，?病房開放后?每日主持晨?會(huì)，了解中?、夜班工作?情況，不定?期檢查中、?夜班、節(jié)假?日的護(hù)理工?作情況。?八、參加并?組織特殊病?例的討論，?了解各級(jí)醫(yī)?生對(duì)護(hù)理工?作的要求。?九、做好?病房內(nèi)各類?物品、儀器?及急救用品?的管理工作?，指定專人?負(fù)責(zé)，保?證供應(yīng)并期?檢查，做好?記錄。十?、協(xié)調(diào)本科?室工作人員?與醫(yī)生、保?潔人員及其?他科室人員?之間的工作?關(guān)系，相互?溝通情況，?及時(shí)取得支?持和配合。?2023?年門診護(hù)士?長工作計(jì)劃?范文（二）?一、加強(qiáng)?護(hù)士在職教?育，提高護(hù)?理人員的綜?合素質(zhì)1?、加強(qiáng)科室?制度建設(shè)，?使各項(xiàng)護(hù)理?工作制度化?、規(guī)范化、?常規(guī)化。?2、做好新?入院護(hù)士、?低年資護(hù)士?的培養(yǎng)和考?核工作，強(qiáng)?化她們的學(xué)?習(xí)意識(shí)和愛?崗敬業(yè)精神?。3、加?強(qiáng)“三基”?培訓(xùn)及考核?，每個(gè)月對(duì)?護(hù)士操作進(jìn)?行抽查考核?，每學(xué)期一?次理論考試?。4、強(qiáng)?化相關(guān)護(hù)理?知識(shí)的學(xué)習(xí)?和考核，注?重理論考試?與臨床應(yīng)用?相結(jié)合，要?求講究實(shí)效?，不流于形?式。5、?組織護(hù)理人?員每學(xué)期學(xué)?習(xí)一次醫(yī)療?護(hù)理的各項(xiàng)?法律法規(guī)。?二、護(hù)理?管理工作?1、加強(qiáng)護(hù)?理操作規(guī)范?，實(shí)施流程?化服務(wù)，?嚴(yán)格無菌操?作及查對(duì)制?度，提高護(hù)?理水平和質(zhì)?量，杜絕醫(yī)?療護(hù)理的差?錯(cuò)事故發(fā)生?。2、認(rèn)?真做好基礎(chǔ)?護(hù)理工作，?使護(hù)理工作?更加規(guī)范化?和制度化。?要求保持病?床整潔，無?異味，無污?跡，物品擺?設(shè)整齊規(guī)范?，輸液滴數(shù)?與醫(yī)囑相符?，勤巡視輸?液病人，善?于觀察病情?，發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)解決。?3、注重?收集護(hù)理服?務(wù)需求信息?，護(hù)士長通?過了解回訪?卡意見、與?門診和住院?病人的交談?，發(fā)放滿意?度調(diào)查表等?，獲取病人?的需求及反?饋信息，及?時(shí)提出改進(jìn)?措施，完善?和彌補(bǔ)護(hù)理?工作中的不?足。4、?對(duì)護(hù)士工作?給予激勵(lì)。?尤其是病人?寫信表揚(yáng)的?護(hù)士加10?-20分，?反之扣10?-20分。?5、做到?服務(wù)質(zhì)量零?投訴。三?、護(hù)理質(zhì)量?計(jì)劃1、?加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)?理，確保褥?瘡發(fā)生率為?零，具體工?作如下：?（1）嚴(yán)格?交____?，責(zé)任到人?。（2）?做好長期臥?床病人的交?____。?（3）加?強(qiáng)早晚班，?為危重病人?做好晨晚間?護(hù)理。2?、嚴(yán)格護(hù)理?文書的書寫?，力爭合格?率為___?_%。（?1）責(zé)任到?人，嚴(yán)格執(zhí)?行護(hù)理文書?的扣分制度?。（2）?護(hù)士長每天?抽查，重點(diǎn)?是護(hù)理記錄?。（3）?學(xué)習(xí)護(hù)理文?書書寫標(biāo)準(zhǔn)?，并定期講?評(píng)護(hù)理文書?。3、成?立質(zhì)控小組?，虛心聽取?醫(yī)生對(duì)護(hù)理?質(zhì)量的