辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)參考樣本(3篇)_第1頁(yè)
辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)參考樣本(3篇)_第2頁(yè)
辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)參考樣本(3篇)_第3頁(yè)
辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)參考樣本(3篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)辦公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)參?考樣本一?、做好后勤?日常事務(wù)工?作,負(fù)責(zé)有?關(guān)行政公文?的收發(fā)、登?記、呈送、?催辦、歸檔?及文檔保管?等工作。草?擬有關(guān)規(guī)章?制度及有關(guān)?文件、信件?、總結(jié)、紀(jì)?要、決議等?文稿。接、?發(fā)、處理、?保管一切商?務(wù)來(lái)電來(lái)函?及文件。對(duì)?總公司下達(dá)?的意見(jiàn)和建?議要進(jìn)行及?時(shí)傳遞、處?理。建立銷(xiāo)?售檔案。?二、協(xié)助公?司經(jīng)理安排?行政會(huì)議,?負(fù)責(zé)會(huì)議記?錄,以及會(huì)?議議決事項(xiàng)?的催辦。協(xié)?助公司經(jīng)理?接待公司內(nèi)?外客人。?三、掌握和?使用印章并?審核、開(kāi)具?行政介紹信?和其它證明?,記錄和傳?達(dá)重要電話(huà)?內(nèi)容,負(fù)責(zé)?收發(fā)各類(lèi)電?報(bào)、信函,?以及書(shū)面或?電話(huà)形式通?知的行政會(huì)?議。四、?負(fù)責(zé)辦公用?品的領(lǐng)取,?使用,管理?和維護(hù),責(zé)?任到人。?五、編制每?個(gè)月、季、?年度銷(xiāo)售情?況的統(tǒng)計(jì)表?。將結(jié)果上?報(bào)公司經(jīng)理?、銷(xiāo)售經(jīng)理?,及通報(bào)給?物流配送人?員。六、?嚴(yán)格考勤制?度,并按時(shí)?如實(shí)上報(bào)會(huì)?計(jì),方便會(huì)?計(jì)核算員工?工資。依據(jù)?公司管理制?度準(zhǔn)確有效?對(duì)物流配送?人員進(jìn)行費(fèi)?用的核算,?如銷(xiāo)售報(bào)表?、工資獎(jiǎng)金?的核算等工?作。七、?做好應(yīng)聘人?員的登記、?初選、匯總?工作,聯(lián)系?應(yīng)聘人員,?安排面試,?確定試用期?等相關(guān)事宜?。八、完?成所屬領(lǐng)導(dǎo)?交給的臨時(shí)?任務(wù)。辦?公室內(nèi)勤職?責(zé)一:負(fù)?責(zé)辦公室的?日常事務(wù)工?作。負(fù)責(zé)各?種文件資料?的打?。亨]?件收發(fā),傳?送,以及相?關(guān)文件,材?料領(lǐng)取,保?存。二:?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行公司的相?關(guān)規(guī)定,制?度:領(lǐng)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)的意圖并?認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。?三:將文?件資料分類(lèi)?保管,存檔?,以便隨時(shí)?翻閱調(diào)用,?并負(fù)責(zé)收發(fā)?,登記,閱?簽,清退,?整理,歸檔?,最重要的?一定要堅(jiān)決?執(zhí)行機(jī)要文?件的保密工?作。四:?負(fù)責(zé)辦公室?的其他日常?事務(wù),并負(fù)?責(zé)來(lái)訪(fǎng),接?待,引見(jiàn),?收發(fā)傳真,?考勤登記,?以及接聽(tīng)電?話(huà)等。五?:辦公室內(nèi)?勤崗位工作?可能還有一?個(gè)非常重要?的職責(zé),參?與,策劃相?關(guān)會(huì)議:并?擬寫(xiě)通知:?傳達(dá)相關(guān)人?員,另外還?需要負(fù)責(zé)會(huì)?議記錄,會(huì)?議結(jié)束后的?材料的整理?,并提交給?負(fù)責(zé)人審核?,然后存檔?,以備日后?查閱。六?:收集有關(guān)?信息,向領(lǐng)?導(dǎo)提出必要?的意見(jiàn)建議?,并提醒領(lǐng)?導(dǎo)需要盡快?辦理的有關(guān)?工作,合格?的辦公室內(nèi)?勤都需要認(rèn)?真完成這一?使命。七?:辦公室內(nèi)?勤崗位工作?有時(shí)還包括?協(xié)調(diào)人事,?財(cái)務(wù),甚至?倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)?的關(guān)系。?八:及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交代?的事務(wù),并?做好辦公室?的清潔衛(wèi)生?工作。辦?公室內(nèi)勤崗?位職責(zé)參考?樣本(二)?1、認(rèn)真?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律,嚴(yán)格執(zhí)?行崗位制度?。熟悉本崗?位的工作任?務(wù)與要求,?明確服務(wù)宗?旨,端正勞?動(dòng)態(tài)度,講?究工作效率?。2、嚴(yán)?格按照規(guī)定?程序工作:?清掃樓層面?每日一次,?揩擦樓梯扶?手每日一次?,拖擦樓層?面每日一次?,清掃墻壁?每月至少一?次,全日保?潔。3、?負(fù)責(zé)做好責(zé)?任樓門(mén)公共?設(shè)施的損壞?記錄,及時(shí)?上報(bào)主管。?4、愛(ài)護(hù)?公物,正確?使用并妥善?保管清潔用?具,最大限?度節(jié)約資源?。5、尊?重領(lǐng)導(dǎo),服?從管理,自?覺(jué)履行工作?職責(zé),嚴(yán)格?遵守公司的?規(guī)章制度和?有關(guān)勞動(dòng)安?全紀(jì)律;?6、節(jié)約用?水、用電,?愛(ài)護(hù)公用設(shè)?施,保管好?保潔用品,?發(fā)現(xiàn)屋面滲?漏、管道堵?塞損壞等應(yīng)?及時(shí)向辦公?室匯報(bào);?7、注意著?裝,文明舉?止,禮貌接?客,自覺(jué)維?護(hù)公司形象?。8、對(duì)?所轄衛(wèi)生區(qū)?域的衛(wèi)生狀?況負(fù)責(zé)衛(wèi)生?達(dá)不到規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)承擔(dān)?責(zé)任并接受?處罰。9?、熱愛(ài)本職?工作,服從?分配,聽(tīng)從?領(lǐng)導(dǎo)。能夠?自覺(jué)的遵守?公司里的各?項(xiàng)規(guī)章制度?,工作認(rèn)真?、扎實(shí)。?辦公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)參?考樣本(三?)一、負(fù)?責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)?客人的接待?。二、做?好后勤日常?事務(wù)工作,?負(fù)責(zé)有關(guān)行?政公文的收?發(fā)、送、催?辦、立卷、?歸檔工作。?三、負(fù)責(zé)?公司信息的?收集、整理?、打印、分?發(fā)工作。?四、負(fù)責(zé)文?件的管理和?存檔工作。?五、負(fù)責(zé)?各級(jí)文件及?會(huì)議安排、?等的發(fā)放工?作。六、?負(fù)責(zé)中心各?類(lèi)數(shù)據(jù)表格?的制定,數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計(jì)。?七、負(fù)責(zé)?中心的考勤?工作,每月?按時(shí)準(zhǔn)確的?向公司匯報(bào)?公司員工考?勤及獎(jiǎng)懲情?況。八、?負(fù)責(zé)收取違?章或者遲到?員工的罰款?。九、負(fù)?責(zé)中心各類(lèi)?文字編輯及?處理工作。?十、負(fù)責(zé)?公司日常衛(wèi)?生的清潔和?管理。十?一、負(fù)責(zé)公?司固定資產(chǎn)?的定期盤(pán)點(diǎn)?,建立辦公?設(shè)備登記帳?冊(cè),做到帳?冊(cè)和實(shí)物相?符。十二?、負(fù)責(zé)公司?內(nèi)部電話(huà)、?傳真、投影?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論