員工簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同

員工簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同員工簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同甲方（公司/機(jī)構(gòu)）：___________地址：___________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：___________聯(lián)系電話：___________乙方（員工）：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系地址：___________聯(lián)系電話：___________鑒于甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。甲、乙雙方本著合法合規(guī)、公正透明、自愿互利的原則，達(dá)成如下條款：一、工作內(nèi)容甲方聘用乙方為_(kāi)__________崗位，雙方協(xié)商確定具體工作內(nèi)容為_(kāi)__________。二、就職期限本合同從___________開(kāi)始，至___________結(jié)束，共計(jì)___________個(gè)月。期滿不再續(xù)約。（注：若有試用期，在此注明具體期限）三、工作時(shí)間1、本合同規(guī)定的工作時(shí)間為每周___________小時(shí)，每日工作___________小時(shí)，休息日為_(kāi)__________。2、甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作計(jì)劃、安排休息日等相關(guān)事宜，但應(yīng)提前通知乙方。乙方有義務(wù)服從甲方的安排，并不得擅自請(qǐng)假或缺勤。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方的工資為_(kāi)__________元/月，每月應(yīng)于___________號(hào)前支付到乙方指定的銀行賬戶。2、乙方享有基本社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為甲方的發(fā)展和利益謀求最大化的貢獻(xiàn)。2、乙方不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事非法活動(dòng)，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密，并對(duì)工作過(guò)程中存在的不規(guī)范行為和流程進(jìn)行及時(shí)改正。六、保密條款1、甲方的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息，是甲方的重要資產(chǎn)，乙方應(yīng)竭力維護(hù)之。2、乙方不得泄露甲方的保密信息，不得擅自復(fù)制、傳播、交付或利用相關(guān)商業(yè)機(jī)密。七、違約責(zé)任1、若乙方有違反本合同的條款，甲方有權(quán)采取警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等方式進(jìn)行處理。如因乙方的違約行為而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。2、乙方如發(fā)生違約行為，應(yīng)自覺(jué)繳納違約金，其數(shù)額雙方協(xié)商，但不得超過(guò)當(dāng)月工資的___________倍。八、合同終止1、本合同到期自然結(jié)束；雙方協(xié)商一致解除合同；乙方在試用期不符合要求被取消聘用；2、甲方在以下情形下，可單方面解除本合同：①乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，損害甲方利益的；②乙方長(zhǎng)期無(wú)故缺勤或嚴(yán)重失職的；③乙方嚴(yán)重違反誠(chéng)實(shí)信用原則或與他人私自勾結(jié)損害甲方利益的。3、合同解除前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理未完結(jié)的相關(guān)工作事宜。九、爭(zhēng)議解決因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，任一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向法院提起訴訟。十、其他約定1、本合同未約定的事項(xiàng)，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充；2、本合同在生效期間均不得變更，如需變更，應(yīng)當(dāng)為雙方協(xié)商一致并納入書面協(xié)議之中；3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：____