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第5頁共5頁2023?財務科個?人工作總?結上半?年我們財?務科在正?確領導下?,在各兄?弟科室和?同志們的?大力支持?和積極配?合下,狠?抓各項工?作落實,?認真組織?會計核算?,規(guī)范各?項財務基?礎工作。?站在財務?管理和戰(zhàn)?略管理的?角度,以?成本為中?心、資金?為紐帶,?不斷提高?財務服務?質量。在?費用支出?方面本著?厲行節(jié)約?、勤儉辦?事的原則?,取得了?良好的成?效,上半?年公司實?現(xiàn)銷售收?入___?_萬元,?上繳稅金?____?萬元。經?費上半年?支出__?__萬元?,相比全?年預算_?___萬?元略有結?余。一?、上半年?主要工作?:1、?為___?_實施省?局“__?__業(yè)主?導,多元?經營”的?發(fā)展戰(zhàn)略?,達到鍛?煉隊伍、?積累經驗?、提高營?銷能力的?目的,本?單位開展?了以、以?及各經營?業(yè)務,這?給我們原?本簡單的?____?業(yè)財務工?作帶來了?很多新問?題、新挑?戰(zhàn),產品?名稱多、?規(guī)格雜、?分類細使?財務核算?工作量成?倍增長,?但每一位?財務人員?都能本著?“認真、?仔細、嚴?謹”的工?作作風,?在財務核?算工作中?盡職盡責?,認真處?理每一筆?業(yè)務;各?項資金收?付安全、?準確、及?時,沒有?出現(xiàn)過任?何差錯。?為公司節(jié)?省各項開?支費用盡?自己最大?的努力。?企業(yè)的各?項經濟活?動最終都?將以財務?數(shù)據(jù)的方?式展現(xiàn)出?來,及時?準確地出?具各類會?計報表。?2、隨?著產品經?營的展開?,原來的?營業(yè)執(zhí)照?經營范圍?已經不符?合需求,?____?類產品屬?于許可經?營項目,?辦理前置?許可需要?標準倉庫?、標準陳?列室、平?面圖等等?手續(xù)繁瑣?,在相關?部門同志?的合作下?,順利地?完成了營?業(yè)執(zhí)照變?更。3?、根據(jù)縣?要求,今?年我經費?統(tǒng)一納入?縣集中支?付,這對?于幾十年?傳承下來?的___?_業(yè)財務?支付習慣?又是一個?新的挑戰(zhàn)?,我科室?同志不厭?其煩,手?把手教下?屬單位報?賬員整理?原始憑證?、填制各?類相關表?格,嚴格?要求下屬?各單位按?照規(guī)定報?銷各類費?用,對于?不符合要?求的,堅?決予以拒?絕。4?、近年來?,隨著企?業(yè)精細化?管理水平?的不斷強?化,對財?務管理也?提出了更?高的要求?。我們以?此為契機?,根據(jù)財?務管理的?特點以及?財務管理?的需要,?及時出臺?了公司財?務組織機?構和崗位?職責、財?務核算制?度、內部?控制制度?、車輛管?理制度、?預算管理?制度等一?系列相關?制度,從?而使每項?工作有計?劃、有落?實、有監(jiān)?督、有考?核。在下?屬單位費?用控制方?面,一是?采取預算?包干的方?式,將下?屬單位經?費等進行?預算控制?,節(jié)約歸?已、超支?自負,培?養(yǎng)了職工?的節(jié)約意?識。二是?采取預算?審批的方?式,對超?預算的費?用,必須?先層層審?批,沒有?審批發(fā)生?的費用,?一律不予?報銷。在?現(xiàn)金預算?方面,為?提高現(xiàn)金?預算的準?確性,在?實際支付?時做到,?沒有現(xiàn)金?預算項目?的不予支?付,超預?算支付標?準的不予?支付。在?職工借款?還款方面?,規(guī)定了?借款必須?于發(fā)生當?月還款,?起到了降?低借款數(shù)?額,減少?資金占用?,避免呆?帳發(fā)生的?積極作用?。通過預?算管理這?一有效的?手段,全?局從上至?下的規(guī)范?意識進一?步增強。?經過半年?的運作,?大部分單?位經費都?能很好地?按計劃合?理使用。?5、按?上級關于?做好小金?庫專項治?理___?_的要求?,在領導?的指導下?我部展開?了自查自?糾工作,?通過認真?自查自糾?以及回顧?,公司無?明顯小金?庫以及類?似行為存?在,并出?具了自查?自糾報告?以及自查?自糾承諾?書,通過?此次自查?自糾,我?們深刻的?認識到,?“小金庫?”的預防?和治理是?一項長期?的工作任?務,需要?長抓不懈?,已經有?類似行為?的單位或?個人應該?防微杜漸?,沒有的?也不可掉?以輕心,?而要剖析?自身實際?,通過提?高政治覺?悟,加強?思想認識?、完善制?度機制、?縮小收入?差距等各?種途徑防?患于未然?。二、?下步工作?思路:財?務部門作?為公司的?一個主要?職能監(jiān)督?部門,“?當好家、?理好財,?更好地服?務企業(yè)”?是我們財?務部門應?盡的職責?。在公司?加強管理?、規(guī)范經?濟行為、?提高企業(yè)?競爭力等?等方面我?們負有很?大的義務?與責任。?下面談談?我們下步?主要工作?思路:1?改制進入?關鍵時刻?,改制經?費涉及面?廣資金量?大,專項?資金???專用,分?類具體,?往來賬務?涉及年份?久遠,歷?年欠款清?理工作量?大。改制?的賬務處?理是當前?工作的重?中之重,?下步我們?財務工作?重心將向?這方面傾?斜,按時?保質完成?此項任務?。2、?加強專業(yè)?知識學習?,提高業(yè)?務水平,?進一步做?好經營項?目的財務?管理和財?務核算工?作。加快?____?公司的注?冊及前期?準備工作?。3、?進一步按?時高質完?成財務預?算、會計?決算、經?濟分析和?其他日常?管理工作?,為公司?的經營管?理提供基?礎數(shù)據(jù)和?參考意見?。加強日?常管理,?降低財務?費用。通?過細化管?理,理順?流程,實?現(xiàn)資金平?衡,減少?資金沉淀?,為公司?的成本控?制、增收?節(jié)支而努?力。2?023財?務科個人?工作總結?(二)?醫(yī)院財務?工作注重?學習和提?升財務服?務能力,?積極探索?和推進醫(yī)?院財務管?理由規(guī)范?走向科學?的整體改?革,堅持?“服務、?效率、和?諧、廉潔?”的管理?理念,緊?緊圍繞醫(yī)?院___?_年事業(yè)?發(fā)展需要?,合理安?排財力,?加強預算?管理,理?順業(yè)務流?程,強化?基礎工作?,努力增?收節(jié)支,?為醫(yī)院事?業(yè)發(fā)展提?供了較好?的財力保?障。一?、進一步?明確了加?強政治理?論學習與?業(yè)務技能?學習對統(tǒng)?一思想認?識、提高?財務管理?水平和保?障財務工?作順利進?行的重要?意義。財?務科通過?多種形式?認真學習?實踐__?__和_?___,?增強了財?務人員的?凝聚力、?戰(zhàn)斗力和?奉獻精神?。盡管同?其他醫(yī)院?相比,我?院財務人?員數(shù)量少?,工作量?大,但是?科里的每?一位同志?都能夠做?到以醫(yī)院?利益為重?,積極為?做好財務?工作獻計?獻策,工?作中不講?條件、不?談個人困?難,經常?加班加點?,有力保?障了醫(yī)院?財務工作?的順利進?行。二?、明確了?醫(yī)院財務?工作的組?織領導責?任和經濟?責任,在?有效執(zhí)行?預算的過?程中堅持?節(jié)儉意識?、廉潔意?識,注重?借款風險?,提高了?醫(yī)院資金?營運能力?和抗風險?能力。?三、進一?步加強了?財務管理?制度建設?,理順業(yè)?務流程,?為提高財?務服務質?量提供了?制度保障?。___?_年財務?科按以往?積累的經?驗進行適?當調整,?支出一起?;統(tǒng)計,?核算,收?帳,調撥?放到一起?減少了不?必要的環(huán)?節(jié),給醫(yī)?院財務工?作打開了?一項新局?面。四?、認真完?成了__?__年醫(yī)?院“收支?兩條線”?管理規(guī)定?,實行“?陽光收費?”。醫(yī)院?財務管理?的環(huán)境發(fā)?生了較大?變化,面?對新的理?財環(huán)境,?醫(yī)院定了?從規(guī)范理?財向科學?理財邁進?的財務發(fā)?展戰(zhàn)略。?依法理財?是科學理?財?shù)暮诵?和精髓,?是黨風廉?政建設落?到實處的?重要保證?。醫(yī)院進?一步完善?了收費政?策和收費?公示制度?,確保各?類收費公?開透明,?實現(xiàn)了“?陽光收費?”。行政?事業(yè)性收?費繼續(xù)堅?持按照國?家政策由?院財務科?統(tǒng)一收取?、管理和?核算,服?務性收費?堅持成本?標準、收?費公示和?自愿付費?原則。?五、進一?步推進了?醫(yī)院財務?信息化建?設工作,?醫(yī)院財務?信息化

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