醫(yī)藥企業(yè)演講稿勤儉辦企業(yè)演講稿(三篇)

第頁共頁最新醫(yī)藥企業(yè)演講稿節(jié)儉辦企業(yè)演講稿(三篇)醫(yī)藥企業(yè)演講稿節(jié)儉辦企業(yè)演講稿篇一大家好！今天我演講的.題目是《建立美妙，從我做起》。從*到##公司，我們的企業(yè)由小到大、由弱變強，一步步開展到今天，獲得了令人矚目的成績，為我們大家提供了生存和開展的根本保障，也為我們提供了各盡所能、各展其才的廣闊舞臺，所以我們應該承當起共同的責任—把##建立的更加美妙的責任！我們的命運和##的命運息息相關，就像水滴和小河、河流與大海。假如我們每個人都承當起了屬于自己的那份責任，##公司才會成為我們共同的美妙家園。戊戌六君子之一的譚嗣同臨刑前曾說，“各國變法，無不從____而成……有之，請自嗣同始”，而今天我也要說建立美妙##，請從我做起。建立美妙##，不僅僅是一個口號，更是我們每個人堅持不懈、努力奮斗的過程。教育家陶行知先生早年曾叫做陶知行，是后來在多年的理論經(jīng)歷中，才發(fā)現(xiàn)知不易，行更難。因此建立美妙##除了每個人都踏踏實實付出自己的努力和奉獻，別無他途。建立我們的美妙家園，只能從我做起。那么，如何從我做起呢？每個人都會有自己的考慮和答案。我想首先要轉換思想。如今的##公司已走過了艱辛的創(chuàng)業(yè)時期，迎來了開展的關鍵階段。我們每個人都是企業(yè)的主人，建立美妙##是我們共同的責任。因此，我們要更新觀念，轉換思想，也只有這樣，才能自覺自愿乃至充滿熱情和使命感的投入到建立美妙##的理論中去。我們要愛崗敬業(yè)，扎實實做好本職工作。就是要擁有一顆愛崗敬業(yè)的心，不管是你選擇了這份工作還是這份工作選擇了你，在工作中要把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。做好每一次過磅，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)…“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海?！币舱绾柤瘓F總裁張瑞敏所言：把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。只有扎實實做好本職工作，建立美妙##的理想才能實現(xiàn)。各位同事，無論你在從事儲糧保管，還是進展日常管理，或者后勤保障，勿庸諱言，我們每一個人的身邊都或多或少地存在著跑、冒、滴、漏乃至更大的浪費現(xiàn)象，這是不容無視的。“泰山不拒抔土，所以成其高，江河不擇細流，所以就其深”。所以建立美妙##，增收固然可貴，節(jié)支亦勢在必行。“儉，德之共也；侈，惡之大也。”“常將有日思無日，莫待無時思有時?！敝腥A民族自古以來就有著節(jié)儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。假如人人都可以以節(jié)儉節(jié)約為榮，一鋪張浪費為恥，克制“家大業(yè)大、浪費點沒啥”的思想，從我做起，從如今做起，從自身崗位做起，從身邊小事做起，結實樹立節(jié)約意識，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一粒糧入手，把節(jié)約落到實處，持之以恒，堅持不懈，那么，我們的##公司就會持續(xù)興隆，永葆活力！同志們、朋友們，我們是##公司建立戰(zhàn)線上英勇的戰(zhàn)士，我們是建立美妙##的中堅力量。聽，##公司在深情的呼喚，關心、支持##公司的人們在殷切的期盼，建立美妙##的號角已經(jīng)吹響，讓我們每個人從我做起、奮勇爭先，共同奏響建立美妙##的最強音！謝謝大家！醫(yī)藥企業(yè)演講稿節(jié)儉辦企業(yè)演講稿篇二勇于擔當降本錢，有你有我有大家。降本增效，顧名思義，就是降低本錢增加效益。對于我們個人來說就是合理規(guī)劃有限的工資，降低生活本錢，提升生活質量。而對于企業(yè)來說，就是合理利用有限的資，降低消費本錢，進步經(jīng)濟效益，用最少的資創(chuàng)造最大的價值。今年是公司“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是謀劃“十三五”規(guī)劃的奠基之年，更是公司面臨更加繁重的消費經(jīng)營和改革開展任務的一年。多年來，公司一直注重開展降本增效活動，從公司層面的宣傳到員工日常工作中的行動，從傳統(tǒng)本錢管理到“大本錢、系統(tǒng)本錢”的開展，從合理化建議的施行到小改小革的打破，一件件事例無不是員工在實際工作中落實降本增效活動的表達。看，有這樣一群人在我們身邊……企業(yè)運營部蘇家華、李華、寶麗園等人，提出的“井下六大系統(tǒng)中人員通信定位系統(tǒng)供電電改造”建議，井下人員定位系統(tǒng)供電不再依賴380v的動力電線，由220v照明電所替代，該合理化建議的施行，既保證了人員定位通信系統(tǒng)的正常運行，也為井下施工人員提供了平安保障，同時到達了節(jié)能降耗的效果。工程部朱紹凱，提出的“大山尾礦庫1#副壩至2#副壩道路優(yōu)化”建議，通過對道路布置的合理優(yōu)化，為公司減少征地面積15.72畝，節(jié)約征地費、施工費約35萬元，公司給予合理化建議獎1500元?；蛟S有人會問：“我只是一名普通職工，我能做什么，我該怎么做？”答案其實很簡單：從我做起，從自身崗位做起，從點滴做起，從小事做起！這是公司賦予我們的要求，也是我們責無旁貸的使命。“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深”。降本增效，從你做起、從我做起、從點滴做起、從小事做起，哪怕是隨手關燈節(jié)約的一度電，順手擰緊龍頭節(jié)約的一滴水、還是回收廢舊的一顆螺絲釘，一切支出皆本錢、一切節(jié)支皆利潤。我是資產(chǎn)財務部一名普通的財務人員，我的崗位是出納，我也問自己，在降本增效工作中我能做些什么呢？我沒有雄心壯志，也沒有宏偉方案，我的想法很簡單，從自身崗位工作出發(fā)，從小事做起，腳踏實地，勤勉工作，認真完成每一項工作任務，不斷進步崗位業(yè)務技能，進步工作效率，圍繞崗位工作內容盡可能的挖掘降本點。出納每天都要打印很多匯款及收款的銀行回單，銀行回單的大小只有a4紙的1/2大小，一般打印完畢后，我便把空白的1/2剪下來，單獨用夾子夾好，以備下次打印的時候再用，這樣不僅節(jié)省了紙張，而且大大進步了裝訂憑證的效率。公司和多家銀行都有合作，每個銀行的付款方式不同支付的手續(xù)費也不同。銀行匯款時我們盡量從可以免除手續(xù)費的銀行匯出，看似只是節(jié)約5元、10元、20元……可我們每天、每月、每年都要匯出很多很多的款項，每筆款項哪怕只減少一點點手續(xù)費，天長日久也是一筆不小的節(jié)約。這難道不是降本增效在日常工作中的詳細踐行嗎？艱辛樸素是永昌人的精神，節(jié)儉節(jié)約是永昌人的美德，降本增效是永昌人的己任，以上列舉的只是日常工作中降本增效的縮影，相信我們每個永昌人這樣的例子都能隨手拈來，因為我們都把公司當做自己的家。一個人的力量是有限的，但無數(shù)個有限組合起來，便是無限，便會形成無堅不摧的力量！“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土”，降本增效，有你有我有大家！醫(yī)藥企業(yè)演講稿節(jié)儉辦企業(yè)演講稿篇三尊敬的各位領導，各位親愛的伙伴們：大家好!今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經(jīng)理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養(yǎng)，給了我這個時機。在知道自己成為公司技術部經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我宏大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位伙伴，我心情很沖動，同時也很有信心帶著餐飲公司的管理團隊，發(fā)揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效，擅長考慮，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風，共同把公司管理好、開展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：我堅信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的表達。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，思想?yún)R報專題我們的合作與交流是我們共同進步的泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。擔任總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經(jīng)理的職責,認真學習餐飲專業(yè)知識讓管理走上標準化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目的的團隊,做好產(chǎn)品研發(fā)，豐富產(chǎn)品。把我們“自然、安康、快樂”的全上品更大的效勞于群眾。我將要把我們餐飲公司的業(yè)績進步上去，在以往業(yè)績根底上提供十個百分點，我們完全有才能做到著一些，只是由于我們的一些小細節(jié)的不夠導致了如今的業(yè)