市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé)(3篇)_第1頁(yè)
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé)(3篇)_第2頁(yè)
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé)(3篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)市場(chǎng)拓展總?監(jiān)的基本職?責(zé)職責(zé):?1、根據(jù)?公司發(fā)展規(guī)?劃以及年度?工作目標(biāo),?組織落實(shí)項(xiàng)?目拓展,為?公司提供可?持續(xù)發(fā)展的?項(xiàng)目資源(?住宅、商業(yè)?、車位、綜?合體等);?2、熟悉?房地產(chǎn)代理?、電商、分?銷、渠道等?業(yè)務(wù);3?、通過各種?渠道,獲取?項(xiàng)目資源,?對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行?考察和論證?,并編寫項(xiàng)?目可行性研?究報(bào)告,報(bào)?公司決策;?4、負(fù)責(zé)?外出收集、?整理、匯總?各類房產(chǎn)相?關(guān)信息及數(shù)?據(jù),熟練掌?握樓盤詳情?;5、負(fù)?責(zé)與合作單?位聯(lián)系,建?立前期溝通?和協(xié)商渠道?,并維護(hù)良?好外部關(guān)系?;6、參?加項(xiàng)目簽訂?前期及后期?與合作單位?的相關(guān)協(xié)調(diào)?工作等;?7、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。?崗位要求:?1、了解?房地產(chǎn)市場(chǎng)?行情,能實(shí)?施公司市場(chǎng)?拓展計(jì)劃?2、熟悉房?地產(chǎn)運(yùn)作流?程,了解房?地產(chǎn)營(yíng)銷及?策劃工作流?程;3、?具有敏銳的?市場(chǎng)洞察力?,出色的人?際交往能力?和社會(huì)活動(dòng)?能力;4?、樂觀,外?向,精力充?沛,具有開?拓精神并具?備很強(qiáng)的溝?通協(xié)調(diào)能力?;5、有?承接房地產(chǎn)?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及?一定客戶資?源者尤佳。?6、能夠?適應(yīng)偶爾出?差外地項(xiàng)目?洽談。市?場(chǎng)拓展總監(jiān)?的基本職責(zé)?(二)職?責(zé)1、協(xié)?助決策層制?定公司發(fā)展?戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)?其功能領(lǐng)域?內(nèi)短期及長(zhǎng)?期的公司決?策和戰(zhàn)略,?對(duì)公司中長(zhǎng)?期目標(biāo)的達(dá)?成產(chǎn)生重要?影響。2?、負(fù)責(zé)策劃?公司年度市?場(chǎng)工作目標(biāo)?和營(yíng)銷方案?。3、負(fù)?責(zé)開拓市場(chǎng)?業(yè)務(wù),進(jìn)行?相關(guān)的宣傳?推廣,包括?管理以及進(jìn)?度的推進(jìn),?建立公司的?市場(chǎng)運(yùn)作體?制。4、?分析和預(yù)測(cè)?銷售市場(chǎng)、?把握市場(chǎng)趨?勢(shì),為決策?提供準(zhǔn)確的?相關(guān)信息,?開拓和發(fā)展?銷售市場(chǎng)。?任職資格?1、???及以上學(xué)歷?,市場(chǎng)營(yíng)銷?相關(guān)專業(yè),?____歲?以內(nèi)。2?、具有優(yōu)秀?的招商工作?經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀?的商務(wù)談判?能力,有服?裝行業(yè)招商?、加盟工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?3、優(yōu)秀?的溝通協(xié)調(diào)?能力,無不?良嗜好,沉?穩(wěn),謹(jǐn)慎,?能接受短期?出差。市?場(chǎng)拓展總監(jiān)?的基本職責(zé)?(三)職?責(zé):1、?根據(jù)拓展計(jì)?劃和拓展目?標(biāo),對(duì)目標(biāo)?市場(chǎng)進(jìn)行商?圈調(diào)研調(diào)查?、信息分析?、預(yù)測(cè)工作?,并實(shí)施拓?展;2、?對(duì)目標(biāo)客戶?進(jìn)行加盟宣?導(dǎo)及合作談?判,協(xié)助客?戶進(jìn)行店鋪?選址、考察?、評(píng)估與指?導(dǎo);3、?客情維護(hù)及?訂貨目標(biāo)達(dá)?成;4、?控制及優(yōu)化?預(yù)算費(fèi)用成?本。任職?要求:1?、大專以上?學(xué)歷,__?__年以上?拓展工作經(jīng)?驗(yàn);2、?有同類女裝?客戶開拓經(jīng)?驗(yàn),熟悉各?種渠道;?3、具備優(yōu)?秀

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論