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員工轉(zhuǎn)正申請報告申請人基本信息姓名：xxx工作部門：xxx職位：xxx入職時間：xxx轉(zhuǎn)正申請時間：xxx轉(zhuǎn)正申請原因本人在公司工作已經(jīng)一年時間，工作穩(wěn)定，表現(xiàn)優(yōu)異，接受了公司各項規(guī)章制度的約束，工作期間已經(jīng)得到過上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和表彰。同時，我也經(jīng)常主動學(xué)習(xí)新知識，與公司目標(biāo)保持一致，發(fā)揮出我的專業(yè)知識和管理能力。工作總結(jié)轉(zhuǎn)正申請前，我想就我的工作總結(jié)做出詳細(xì)的描述，以便于公司管理層對我的工作有一個更加全面和精準(zhǔn)的了解。工作職責(zé)我的工作職責(zé)主要包括：根據(jù)公司的規(guī)定和部門的工作計劃，安排和分配員工的工作任務(wù)。監(jiān)督和協(xié)調(diào)員工的工作進度，評估完成情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。負(fù)責(zé)部門員工的招聘等人力資源管理工作，成本管理等的相關(guān)業(yè)務(wù)。就公司管理層對部門工作的要求，及時回復(fù)、響應(yīng)和解決各種問題和矛盾。工作業(yè)績我的工作業(yè)績得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和公司客戶的高度評價。以下是我近一年的主要工作業(yè)績：完成員工招聘及培訓(xùn)工作，使該部門人力資源成本降低了20%。協(xié)調(diào)銷售部門及客戶，為客戶制定最優(yōu)惠的銷售優(yōu)惠計劃，客戶滿意度得到了極大的提升。實施部門員工信息化管理，使得員工工作成效提高了70%，團隊目標(biāo)的客戶壁壘的縮短了三分之一。轉(zhuǎn)正帶來的影響如果我的轉(zhuǎn)正申請得到公司同意，我將會為公司其他部門和員工參考和借鑒，得到他們的認(rèn)可和支持。如果不幸未被批準(zhǔn)，也將穩(wěn)定保持開放心態(tài)，為公司提供更具建設(shè)性的意見和建議。結(jié)論我相信，我的轉(zhuǎn)正申請是為公司帶來實際利益的必然結(jié)果。因為我具有足夠的能力，可靠的責(zé)任感和值得信任的行事風(fēng)格，我會用我的專業(yè)知識

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