煙葉調(diào)制員勞動合同

煙葉調(diào)制員勞動合同前言為了明確雙方權(quán)利和義務，保障雙方的權(quán)益，特制定本合同。甲方：雪茄制造公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方：煙葉調(diào)制員姓名：XXX身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX現(xiàn)住地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號一、崗位職責完成公司下達的生產(chǎn)任務。負責煙葉的調(diào)制和扎捆。記錄和報告煙葉調(diào)制的質(zhì)量情況，及時反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。管理工作場所設備和安全設施。遵守公司的勞動紀律和安全規(guī)定。二、勞動報酬乙方按扎捆的支數(shù)計算出扎捆工資，煙葉調(diào)制的單價為XXX元，具體工資標準由雙方協(xié)商達成。工資支付以月為單位，每月的工資發(fā)放以公司規(guī)定的時間為準，如遇法定節(jié)假日，按公司規(guī)定執(zhí)行。工資發(fā)放以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的形式進行。公司為乙方購買了基本社會保險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險，繳費比例按國家規(guī)定執(zhí)行。三、勞動時間和休息根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方每周工作時間不得超過44小時，每月不超過176小時。公司正常工作時間為每天早上8點30分至下午5點30分，中午12點至1點半為午餐時間。在非正常工作時間，乙方應當按公司安排上班。公司規(guī)定的法定節(jié)假日和公共假日，乙方按照公司規(guī)定上班或休息。乙方享有帶薪年休假，每年休假天數(shù)由公司根據(jù)實際情況制定，最低不得少于5天。四、勞動保護公司負責為乙方提供工作場所，保證勞動安全。公司為乙方配備必要的工作用品和勞動保護用品，如手套、口罩等。乙方應當正確使用勞動保護用品，保護自己的人身安全。五、合同期限和解除本合同期限為一年，自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。本合同期滿后，乙方可以與公司協(xié)商續(xù)簽，如果雙方未能就合同續(xù)簽達成一致意見，則本合同自動終止。本合同期滿前，如有一方需要解除合同，應當提前XX個月向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，協(xié)商解決未盡事宜。乙方違反勞動紀律或安全規(guī)定的，公司有權(quán)按照公司規(guī)定的程序?qū)ζ溥M行處理。六、保密責任崗位需要保密的信息，乙方應當按照公司的規(guī)定予以保密。乙方不得私自泄露公司和客戶的機密信息，否則將承擔法律責任。七、其他事項雙方若需要修改本合同的內(nèi)容，應當在協(xié)商一致后，簽訂書面協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法