建立現(xiàn)代企業(yè)成本管理制度的方法_第1頁
建立現(xiàn)代企業(yè)成本管理制度的方法_第2頁
建立現(xiàn)代企業(yè)成本管理制度的方法_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

建立現(xiàn)代企業(yè)成本管理制度的方法引言在當(dāng)今日益激烈的市場競爭中,企業(yè)要保持競爭優(yōu)勢和盈利能力,必須有效管理成本。建立現(xiàn)代企業(yè)成本管理制度是一個重要的舉措,可以幫助企業(yè)管理成本、提高效率、降低風(fēng)險。本文將介紹一些建立現(xiàn)代企業(yè)成本管理制度的方法,供企業(yè)參考。1.明確成本管理的目標(biāo)和重要性首先,企業(yè)需要明確成本管理的目標(biāo)和重要性。成本管理的目標(biāo)可以包括降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、增加盈利能力等。明確這些目標(biāo)有助于企業(yè)制定具體的成本管理策略和措施,并提高員工對成本管理的認(rèn)識和重視程度。2.設(shè)立專門的成本管理部門或崗位為了有效管理成本,企業(yè)可以考慮設(shè)立專門的成本管理部門或崗位。成本管理部門或崗位負(fù)責(zé)收集、分析和監(jiān)控企業(yè)各項成本,制定成本控制措施,并定期向企業(yè)高層匯報成本情況和分析結(jié)果。通過專門的部門或崗位,企業(yè)可以更加系統(tǒng)地管理成本,提高成本管理的專業(yè)性和效果。3.確定合理的成本分類和計量方法在建立成本管理制度時,企業(yè)需要確定合理的成本分類和計量方法。成本分類可以根據(jù)不同的業(yè)務(wù)流程或成本項進行劃分,如直接成本和間接成本、可變成本和固定成本等。成本計量方法可以選用不同的計算方式,如實際成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、直接成本法等。通過合理的成本分類和計量方法,企業(yè)可以更好地掌握和分析成本情況,為成本管理提供支持。4.設(shè)定合理的成本目標(biāo)和預(yù)算為了管理成本,企業(yè)可以設(shè)定合理的成本目標(biāo)和預(yù)算。成本目標(biāo)可以基于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,設(shè)定合理的成本水平和范圍。成本預(yù)算可以根據(jù)成本目標(biāo)和歷史數(shù)據(jù),對未來某一時期的成本進行規(guī)劃和預(yù)測。制定成本目標(biāo)和預(yù)算有助于企業(yè)控制成本、提高預(yù)測能力,并及時采取相應(yīng)的成本控制措施。5.建立成本控制的有效機制和方法成本控制是成本管理的核心內(nèi)容之一。企業(yè)可以建立成本控制的有效機制和方法,以確保成本的有效控制和管理。這包括制定成本控制的標(biāo)準(zhǔn)和制度,建立成本控制的流程和程序,采用適當(dāng)?shù)目刂剖侄魏凸ぞ叩?。通過有效的成本控制機制和方法,企業(yè)可以及時識別和糾正成本超支情況,提高成本管理的效果和效率。6.加強成本意識和培訓(xùn)為了建立現(xiàn)代企業(yè)成本管理制度,企業(yè)需要加強成本意識和培訓(xùn)。成本意識是指員工對成本的認(rèn)識和關(guān)注程度,培訓(xùn)則是提高員工成本管理能力和技能的重要途徑。通過加強成本意識和培訓(xùn),企業(yè)可以使全體員工都認(rèn)識到成本管理的重要性,培養(yǎng)良好的成本管理習(xí)慣,并提高企業(yè)的整體成本管理水平。7.建立成本管理的評價和改進機制為了不斷改進成本管理,企業(yè)可以建立成本管理的評價和改進機制。這包括定期對成本管理的績效進行評估和分析,分析成本管理的問題和不足之處,并采取相應(yīng)的改進措施和方法。通過評價和改進機制,企業(yè)可以不斷優(yōu)化成本管理制度,提高成本管理的效果和效率。結(jié)論建立現(xiàn)代企業(yè)成本管理制度是管理成本、提高效率、降低風(fēng)險的重要措施。通過明確成本管理的目標(biāo)和重要性,設(shè)立成本管理部門或崗位,確定合理的成本分類和計量方法,設(shè)定合理的成本目標(biāo)和預(yù)算,建

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論