年度總結(jié)表彰大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

年度總結(jié)表彰大會(huì)會(huì)議紀(jì)要年度總結(jié)表彰大會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇1

12月26日，紡織品公司x3年年度總結(jié)表彰大會(huì)在哈爾濱秋林國際隆重召開。本次大會(huì)除豪業(yè)本公司全部工作人員參與之外還邀請(qǐng)了與豪業(yè)有著多年合作關(guān)系的商業(yè)伙伴出席。本次大會(huì)主要有兩個(gè)部分，分別是年度工作總結(jié)部分和優(yōu)秀部門及優(yōu)秀員工的表彰部分。

在年度工作總結(jié)會(huì)上，豪業(yè)公司總經(jīng)理孫國棟先生首先對(duì)社會(huì)各界給予豪業(yè)公司的支持與幫助表達(dá)了由衷的感謝并對(duì)公司在x3年取得的成果表示了充分的確定。之后孫總強(qiáng)調(diào)了公司在過去一年的工作當(dāng)中出現(xiàn)的亟待解決的問題，例如各部門之間的協(xié)調(diào)、部門工作效率、物流運(yùn)輸管理等等。孫總表示，豪業(yè)公司是一支年輕的隊(duì)伍，它會(huì)不斷地學(xué)習(xí)、不斷地壯大、不斷地改良、不斷地創(chuàng)新。在新的一年里，各個(gè)部門主動(dòng)進(jìn)取，各項(xiàng)工作抓緊落實(shí)，完善自身缺乏、提升業(yè)務(wù)水平是豪業(yè)公司的基本課題，卻也是企業(yè)生存進(jìn)展的重中之重。在發(fā)言的最終，孫總提出了對(duì)x4豪業(yè)公司進(jìn)展的初步設(shè)想，并鼓舞大家再接再厲、共創(chuàng)輝煌。在孫總的精彩發(fā)言之后總經(jīng)辦、銷售部、制品部、網(wǎng)絡(luò)部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)檢部和人事部的各部門負(fù)責(zé)人陸續(xù)發(fā)言，總結(jié)各部門工作狀況并提出x4年部門工作計(jì)劃。會(huì)上不斷有公司員工補(bǔ)充發(fā)言，整個(gè)會(huì)議過程井然有序，會(huì)議氣氛主動(dòng)強(qiáng)烈。

在優(yōu)秀部門及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)上，孫總依次頒發(fā)了優(yōu)秀部門獎(jiǎng)、最正確奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、最正確進(jìn)步獎(jiǎng)等諸多獎(jiǎng)項(xiàng)。隨著頒獎(jiǎng)音樂的奏響，出席豪業(yè)公司的年會(huì)的嘉賓們開始為獲獎(jiǎng)部門及員工頒獎(jiǎng)，員工們發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，每個(gè)人都切身地體會(huì)到個(gè)人與部門的榮耀都與豪業(yè)公司的輝煌緊緊相連。

喜慶的音樂尚未結(jié)束，快樂的節(jié)目即將開始。辛苦一年的豪業(yè)人在總結(jié)表彰大會(huì)結(jié)束之后迎來了盛大的晚宴。這是華美圣誕的狂歡之夜，這是豪業(yè)人與亞麻合作商們家人團(tuán)聚的美好之夜，這是豪業(yè)公司生產(chǎn)銷售亞麻制品、宣揚(yáng)推廣亞麻文化的偉大事業(yè)完善跨年的嶄新一頁!

年度總結(jié)表彰大會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇2

x4年12月31日下午14時(shí)，公司在會(huì)議室召開x4年年度工作總結(jié)大會(huì)，車間班組以上管理人員及全部內(nèi)勤，業(yè)務(wù)員參與了會(huì)議。會(huì)議由我公司總經(jīng)理付永紅主持。

會(huì)議主要分為兩個(gè)部分，一是聽取各部門及班組關(guān)于全年的工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃的匯報(bào)。二是付總對(duì)x4年全年工作的總結(jié)以及x5年工作的展望。

會(huì)議在總結(jié)成果，查找缺乏，求真務(wù)實(shí)的氣氛中進(jìn)行。會(huì)議回顧了整個(gè)一年中面對(duì)的內(nèi)部、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境等壓力和困難下取得的成果，同時(shí)還找出了過去工作中存在的一些缺乏。

1、執(zhí)行力缺乏，效果落實(shí)不到實(shí)處。

2、公司各部門之間員工分工不明確，協(xié)作不到位。

3、某些員工工作目標(biāo)不明確，得過且過。

另外針對(duì)存在的一些問題，會(huì)議還提出了以下一些意見和建議

1、各部門依據(jù)自己部門或各人狀況作出明年的工作計(jì)劃。

2、建立完善的公司培訓(xùn)制度，讓公司文化深入人心

3、人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時(shí)要加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高職工素養(yǎng)。

會(huì)議最終要求：在新的一年里，公司全體員工肯定要切實(shí)增添工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要堅(jiān)持原則，仔細(xì)履行職責(zé)，增添全局意識(shí)，要樹立信念、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、扎扎實(shí)實(shí)完成x5年的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)!

年度總結(jié)表彰大會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇3

x年2月4日上午總公司x年度工作總結(jié)會(huì)在行政樓三樓會(huì)議室召開，基層管理以上人員到會(huì)。

范總經(jīng)理對(duì)本年度公司工作所表達(dá)出的"目標(biāo)明確、思路清楚、精神振奮、措施扎實(shí)、效果明顯'的整體面貌給予了確定，并作了具體總結(jié)：

1、總結(jié)各部門工作，指出了所取得的成效和存在的缺乏，要求大家完善工作流程，提高工作效率，增進(jìn)公司效益。

2、確定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用，要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3、公司競(jìng)聘根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一布署圓滿完成。會(huì)議宣布了競(jìng)聘后的職務(wù)任免和崗位支配。要求每位員工在調(diào)整后的工作崗位上理清思路，妥當(dāng)合理地支配工作，切實(shí)提升工作層次。x年度定為"企業(yè)文化年'，致力于加強(qiáng)員工的文化學(xué)習(xí)及底蘊(yùn)培育，提高綜合素養(yǎng)。

4、進(jìn)一步增添公司員工的責(zé)任心和緊迫感，增添組織紀(jì)律觀念。加大信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度。在嚴(yán)格執(zhí)行制度的基礎(chǔ)上，增加人性化管理，培育互幫互助精神，營造員工之間和諧與寬容、團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)的氣氛，在工作中實(shí)現(xiàn)自