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第7頁共7頁2023銷?售月工作計?劃參考范本?今年將是?我人生的轉?折點,對于?公司支持自?己竟崗銷售?主管之舉動?,本人也有?了一個如何?做好銷售主?管的工作計?劃,在此列?出以下幾點?:一:基?層到管理的?工作交接?在本項目做?銷售已有半?年之久,積?累了一定的?客戶群體,?包括已成交?客戶和未成?交的潛在客?戶,把已成?交客戶的售?后工作及潛?在客戶的長?期追蹤服務?,移交給一?名替代自己?的新員工手?里,給予他?鍛煉的機會?及穩(wěn)定的客?戶資源鏈,?已達到能夠?快速的上手?接任自己的?工作。二?:金牌銷售?員的認定及?培養(yǎng)對于?新上崗的幾?位新同事,?選出一名具?有潛力值得?培養(yǎng)成為優(yōu)?秀銷售人員?的新員工,?并能夠做出?令公司滿意?的業(yè)績,以?替代自己。?望公司近?兩天多搞一?些培訓活動?讓新員工有?充分展現(xiàn)自?己的機會,?我好觀察出?最具價值的?人員出來,?人員選定將?在____?號之前選出?,望公司多?給予支持。?新員工認?定后將有為?期____?天的員工培?訓,___?_個階段,?每階段__?__天,其?中休息一天?,時間為晚?上____?個小時,并?在白天注意?觀察他的工?作情況,已?做好記錄,?待培訓時做?好總結,通?過對于新員?工的高要求?使其快速提?高,以達到?公司的目的?。三:高?效團隊的建?設主管已?不再像銷售?一樣單單靠?自己去完成?公司指定的?業(yè)績,而涉?及到方方面?面,包括團?隊心態(tài)管理?,制度管理?,目標管理?,現(xiàn)場管理?等。自身總?結出以下幾?點來做好團?隊管理工作?:1.營?造積極進取?團結向上的?工作氛圍主?管不應該成?為所有的苦?,所有的累?,我都獨自?承擔的典型?,主管越輕?松,說明管?理得越到位?;獎罰分明?公正,對每?個人要民主?要平等,充?分調動每個?成員的積極?性。在生活?中,項目主?管需要多關?心多照顧同?事,讓大家?都能感受到?團隊的溫暖?。2.制?定良好的規(guī)?章制度項目?主管雖然是?規(guī)章制度的?制定者或者?監(jiān)督者,但?是更應該成?為遵守規(guī)章?制度的表率?。如果項目?主管自身都?難以遵守,?如何要求團?隊成員做到??四:落?實自身崗位?職責1.?應把公司的?利益放在第?一位,以公?司最大效益?為目標,對?公司應具有?絕對忠誠度?。2.協(xié)?助銷售經(jīng)理?共同進行項?目的管理工?作,服從上?級的安排,?竭盡全力做?好每一項工?作。3.?主持售樓部?日常工作,?主持每日工?作晨會,溝?通上下級及?售樓部與其?他部門的關?系。4.?創(chuàng)造良好的?工作環(huán)境,?充分調動每?一位員工的?積極性,并?保持團結協(xié)?作、優(yōu)質高?效的工作氣?氛。5.?及時傳達公?司下達的政?策,并不斷?的考核。?6.負責落?實樓款的回?收工作,督?促銷售人員?的貸款流程?的正常進行?。7.做?好每日的來?電、來訪登?記及審查工?作,負責銷?控表的銷控?核對,統(tǒng)計?每日定房量?,填報各項?統(tǒng)計表格,?以保證銷售?的準確性。?8.負責?組織銷售人?員及時總結?交流銷售經(jīng)?驗,加強業(yè)?務修養(yǎng),不?斷提高業(yè)務?水平。9?.負責處理?客戶的投訴?,并在調查?分析后向銷?售經(jīng)理匯報?。在今后?的工作當中?自己還將不?斷的學習,?總結經(jīng)驗,?快速進步,?望自己能夠?早日成為一?名合格的、?專業(yè)的、另?公司上下級?認可的項目?銷售主管。?最后對于領?導在百忙之?中有此雅致?來看自己的?工作計劃深?表感謝,祝?愿公司領導?工作順心,?身體健康!?2023?銷售月工作?計劃參考范?本(二)?為使本部門?____年?____月?工作緊隨公?司發(fā)展及市?場需求步伐?,做好研發(fā)?項目及部門?管理工作,?根據(jù)公司指?示特制定_?___年_?___月部?門工作計劃?。一、產(chǎn)?品狀況市?場考察。針?對公司的產(chǎn)?品,考察市?場上的產(chǎn)品?品種、特點?、價格、包?裝。二、?競爭狀況?針對市場的?競爭機制,?如何讓自己?脫穎而出??質量、服務?以及誠信度?對客戶是最?大的吸引力?。把握住這?個,你也就?掌握了抓住?客戶的途徑?。三、分?銷狀況就?目前而言,?植物油的市?場主要是在?海外市場,?但是隨著今?年國內市場?的發(fā)展,以?及人們思想?的轉變,對?植物油以及?其提取物的?需求也是逐?年增加。?國外市場:?(一)探?測市場針?對不同的產(chǎn)?品,歸納其?主要市場。?根據(jù)不同市?場不同的需?求,有針對?性的開發(fā)。?同時,根據(jù)?產(chǎn)品的多元?化,尋求不?同的客戶。?(二)銷?售渠道國?外銷售如何?找客戶?目?前為止,最?常用的還是?通過網(wǎng)絡和?展會這兩種?方式。1?網(wǎng)絡通過?網(wǎng)絡一邊找?客戶,一邊?發(fā)帖子。主?要到一些國?內外比較知?名的貿(mào)易平?臺,尋求供?求信息。?注意:在?網(wǎng)上找客戶?,通??蛻?都是快速閱?讀郵件,所?以要想辦法?讓自己的郵?件能夠吸引?住客戶,所?以對國外的?一些禮節(jié)標?準就要謹記?于心。這樣?會給客戶留?下一個好的?印象,也就?是合作的一?個好的開始?另外,面?對網(wǎng)上成千?上萬的競爭?者,如何脫?穎而出?除?了產(chǎn)品本身?的優(yōu)勢外,?給客戶報價?不能漫天要?價,針對市?場形勢,審?時度勢,以?一個合理的?價格給客戶?,同時強調?產(chǎn)品質量,?售后服務以?及及時交貨?等問題,會?讓客戶覺得?自己是一個?值得信任的?合作伙伴。?2展會?通過展會尋?找客戶,是?一種比較直?觀的方法。?眾所周知,?這種方式,?耗費高,收?益也大,正?是所謂的風?險大,利潤?大??梢葬?對公司產(chǎn)品?,參加一些?國內外比較?知名的相關?展會。注?意:注重?著裝。歐洲?人對于著裝?還是非常重?視的。通常?,他會將你?的著裝與你?得產(chǎn)品聯(lián)想?起來。所以?參展人員,?一定要穿著?得體,這是?推銷產(chǎn)品的?第一步。?展會上與客?戶面對面交?流,所有的?一切活動比?較直接透明?,所以要選?業(yè)務精英去?參展,同時?,可以進行?相應的培訓?,以便使業(yè)?務人員更能?把握住每一?個機會。面?對面的交流?,禮節(jié)也是?避免不了的?。多了解國?外的禮節(jié),?對于一個優(yōu)?秀的業(yè)務員?來說是必然?的。展臺?的搭建更是?非同小可了?。對于車水?馬龍的客戶?,如何吸引?她的腳步,?讓他一眼就?看到你得產(chǎn)?品?所以展?臺的搭建布?置也是至關?重要的一步?。國內市?場:植物?油產(chǎn)品再中?國市場上已?經(jīng)得到消費?者的認可,?回頭率和忠?誠度很高。?可是,目前?的國內植物?油品牌實力?都比較小,?在市場運作?方面處處受?阻,商場專?柜,國際品?牌爭奇斗艷?,其中的澳?洲品牌的比?例不可小視?。隨著中國?植物油及其?提取物的日?漸成熟,中?澳之間的合?作將會越來?越頻繁。?(三)談判?找到了客?戶,剩下的?就是和客戶?談判了。至?于這方面的?情況,不同?的客戶不同?的要求,隨?機應變即可?。植物油?市場非常依?賴于質量。?一旦最終使?用者覺得某?一品牌不錯?,她就很難?更換供貨商?了。針對這?個情況,公?司一定要做?出自己的品?牌,開拓自?己的市場。?四、宏觀?環(huán)境狀況?針對消費群?體,找出產(chǎn)?品本身的優(yōu)?缺點,取長?補短,繼續(xù)?優(yōu)化產(chǎn)品,?以便滿足不?同的客戶需?求。五、?目標計劃?針對市場需?求,合理指?定短期計劃?和長期計劃?,所訂目標?要切合實際?。六、銷?售注意事項?SWOT?問題分析(?stren?gh、we?aknes?s、opp?ortun?ity、t?hreat?sanal?ysis)?一)優(yōu)勢?與劣勢分析?(SW)?兩個企業(yè)處?于同一市場?,我們就他?們A.更高?的贏利率或?贏利潛力B?.人員狀況?C.市場分?額D.產(chǎn)品?的大小、質?量、可靠性?、適用性、?風格和形象?等等因素,?進行綜合比?較,揚長避?短,創(chuàng)造自?己的競爭優(yōu)?勢。二)?機會與威脅?分析(OT?)企業(yè)對?于變化就各?個環(huán)節(jié)進行?相應的分析?,A.環(huán)境?發(fā)展趨勢(?包括政治、?經(jīng)濟、法律?、社會文化?)B
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