2023年度培訓(xùn)部工作計(jì)劃模板（2篇）

第4頁共4頁2023年?度培訓(xùn)部工?作計(jì)劃模板?為更好地?促進(jìn)全區(qū)教?師隊(duì)伍建設(shè)?，結(jié)合我區(qū)?需求，現(xiàn)將?本學(xué)期培訓(xùn)?工作安排如?下：一、?指導(dǎo)思想?以滿足全區(qū)?教育教學(xué)及?教師自身發(fā)?展需求，逐?步打造一支?高素質(zhì)的金?牛教師隊(duì)伍?為目的，借?助中國教育?學(xué)會(huì)高端師?資力量，堅(jiān)?持聚焦課堂?、按需施培?、____?、以師為本?的培訓(xùn)原則?，兼顧城鄉(xiāng)?統(tǒng)籌，縮小?區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)?教師專業(yè)水?平差距，打?造一支高素?質(zhì)的金牛教?師隊(duì)伍。?二、具體培?訓(xùn)安排：?（一）新教?師培訓(xùn)在?全區(qū)新教師?暑期集中培?訓(xùn)的基礎(chǔ)上?，加強(qiáng)學(xué)期?中的分科、?分片培訓(xùn)，?以各學(xué)科教?研員為主導(dǎo)?，通過學(xué)校?內(nèi)老帶新工?作，促進(jìn)新?教師盡快實(shí)?現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變?。（二）?全員培訓(xùn)?全員培訓(xùn)由?各學(xué)科教研?員（或校本?培訓(xùn)基地學(xué)?校）根據(jù)學(xué)?科特點(diǎn)，在?廣泛調(diào)研，?了解教師需?求的基礎(chǔ)上?，由教研員?結(jié)合學(xué)期研?、培、改活?動(dòng)統(tǒng)一安排?。培訓(xùn)方?式采用專業(yè)?引領(lǐng)、課例?研討、經(jīng)驗(yàn)?推廣、問題?診斷、主題?閱讀等方式?進(jìn)行，具體?培訓(xùn)內(nèi)容及?實(shí)施策略由?教研員（校?本培訓(xùn)基地?學(xué)校）確定?后報(bào)區(qū)繼續(xù)?教育辦公室?審批后實(shí)施?。（三）?骨干教師培?訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)?區(qū)第___?_屆骨干教?師培訓(xùn)，充?分發(fā)揮骨干?教師在各校?的骨干作用?，依托崗位?提高，專題?培訓(xùn)等形式?加強(qiáng)對(duì)骨干?教師的培訓(xùn)?（四）名?優(yōu)教師培訓(xùn)?名優(yōu)教師?指在職的區(qū)?級(jí)以上學(xué)科?帶頭人、拔?尖人才、教?育專家和省?特級(jí)教師，?依據(jù)相應(yīng)的?管理辦法，?充分發(fā)揮名?師的示范作?用和專業(yè)引?領(lǐng)作用。?三、管理者?培訓(xùn)全區(qū)?中小學(xué)科研?室主任培訓(xùn)?班將在本學(xué)?期完成結(jié)業(yè)?，具體時(shí)間?另行通知。?四、校本?培訓(xùn)基地學(xué)?校的管理與?指導(dǎo)區(qū)繼?續(xù)教育辦公?室將根據(jù)《?____區(qū)?中小學(xué)教師?繼續(xù)教育校?本培訓(xùn)管理?辦法》（金?教發(fā)[__?__]__?__號(hào)）對(duì)?校本培訓(xùn)基?地學(xué)校進(jìn)行?考核管理。?附：__?__-__?__學(xué)年上?學(xué)期各月工?作安排_(tái)?___月?1.制定本?期各學(xué)期培?訓(xùn)計(jì)劃2?.完成中學(xué)?及幼兒園教?師繼續(xù)教育?學(xué)時(shí)登記_?___3?.中學(xué)及幼?兒園教師職?稱統(tǒng)計(jì)__?__工作?4.學(xué)歷班?未取得入學(xué)?資格學(xué)員成?人高考報(bào)名?與畢業(yè)學(xué)員?畢業(yè)證領(lǐng)取?、發(fā)放工作?5.開展?小學(xué)技能賽?后續(xù)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)、學(xué)時(shí)認(rèn)?定工作6?.常規(guī)培訓(xùn)?管理工作?____月?1.校本?培訓(xùn)基地校?申報(bào)、審批?、驗(yàn)收2?.區(qū)中小學(xué)?科研室主任?培訓(xùn)班結(jié)?業(yè)3.常?規(guī)培訓(xùn)管理?工作__?__月1?.繼續(xù)教育?工作總結(jié)會(huì)?工作計(jì)劃?2.常規(guī)培?訓(xùn)管理工作?____?月1.常?規(guī)培訓(xùn)管理?工作2.?培訓(xùn)資料的?收集與歸檔?3.討論?下年度培訓(xùn)?工作要點(diǎn)?____年?____月?份1.培?訓(xùn)部工作總?結(jié)2.作?好相關(guān)檔案?的收集與管?理工作。?2023年?度培訓(xùn)部工?作計(jì)劃模板?（二）2?.3中層管?理人員培訓(xùn)?課程2.?4員工心態(tài)?管理課程?____戶?外拓展課程?至___?_年底，培?訓(xùn)部將制定?出下一年度?通用服務(wù)知?識(shí)與技能的?培計(jì)劃;各?部門要根據(jù)?實(shí)際工作需?要，制定本?部門專業(yè)服?務(wù)知識(shí)和技?能的培訓(xùn)計(jì)?劃。我部綜?合兩方面信?息，制定出?酒店下一年?度培訓(xùn)計(jì)劃?，報(bào)主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后生?效。3、?酒店培訓(xùn)的?實(shí)施通用?服務(wù)知識(shí)與?技能一般采?取脫產(chǎn)培訓(xùn)?的方式，培?訓(xùn)部負(fù)責(zé)聘?請(qǐng)兼職培訓(xùn)?教師、確定?培訓(xùn)內(nèi)容、?選定培訓(xùn)場?地、發(fā)布培?訓(xùn)通知、準(zhǔn)?備培訓(xùn)教材?、培訓(xùn)現(xiàn)場?____等?。專業(yè)服務(wù)?知識(shí)與技能?可采取脫產(chǎn)?培訓(xùn)與不脫?產(chǎn)培訓(xùn)兩種?方式。脫產(chǎn)?培訓(xùn)為綜合?辦培訓(xùn)部門?配合各部門?共同完成;?不脫產(chǎn)培訓(xùn)?則由各部門?具體負(fù)責(zé)_?___實(shí)施?。4、培?訓(xùn)評(píng)估培?訓(xùn)部于__