


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁外聯(lián)經(jīng)理崗?位的主要職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)建?立和維護政?府部門的合?作關(guān)系;?2、負(fù)責(zé)政?府申報材料?編寫,跟進?項目執(zhí)行、?驗收等;?3、及時獲?悉政府相關(guān)?政策、法律?法規(guī),為公?司業(yè)務(wù)輸出?前瞻性建議?,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?各部門做好?部署應(yīng)對;?4、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)公司領(lǐng)?導(dǎo)或代表公?司參加有關(guān)?政府會議,?準(zhǔn)備會議材?料;5、?負(fù)責(zé)公司領(lǐng)?導(dǎo)政府活動?組織接待,?準(zhǔn)備會議材?料;6、?負(fù)責(zé)政府合?作單位的日?常維護工作?,對各項監(jiān)?管要求及突?發(fā)事件能第?一時間了解?和處理,確?保公司業(yè)務(wù)?和日常經(jīng)營?不受影響。?7、體系?化拓展政府?的培育人才?資源。任?職要求:?1、本科及?以上學(xué)歷,?____年?以上相關(guān)工?作經(jīng)驗;?2、有發(fā)改?委、科技部?、工信部等?部委科技專?項經(jīng)驗優(yōu)先?;3、對?政府政策、?主要政府部?門有深入了?解,熟悉相?關(guān)政府職能?部門體系和?主要部門的?工作流程;?4、良好?的溝通及總?結(jié)能力,有?較強的執(zhí)行?力、主動性?及協(xié)同意識?;5、了?解區(qū)塊鏈、?人工智能、?大數(shù)據(jù)行業(yè)?的發(fā)展趨勢?及政府導(dǎo)向?。6、擁?有人才創(chuàng)客?資源者優(yōu)先?。外聯(lián)經(jīng)?理崗位的主?要職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本(二)?職責(zé):?1.負(fù)責(zé)對?外關(guān)系的聯(lián)?絡(luò)協(xié)調(diào),對?接政府機關(guān)?、縣城相關(guān)?辦事處等;?2.負(fù)責(zé)?與公司各部?門之間協(xié)調(diào)?,協(xié)助解決?遺留問題;?3.負(fù)責(zé)?企地關(guān)系協(xié)?調(diào)對接及政?府部門下達(dá)?的指令性任?務(wù)的落實與?分配;4?.維護公司?與相關(guān)行業(yè)?政府部門的?關(guān)系,根據(jù)?公司戰(zhàn)略、?管理需求,?維護好政府?關(guān)系網(wǎng)絡(luò);?5.在公?司的領(lǐng)導(dǎo)下?,通過聯(lián)誼?、交流、溝?通等形式與?社會各界建?立廣泛的聯(lián)?系;6.?發(fā)展和維護?公司內(nèi)外的?公共關(guān)系,?通過各種途?徑不斷提高?公司知名度?等。任職?要求:1?.了解國家?新政策,熟?悉法律法規(guī)?,有醫(yī)療行?業(yè)背景優(yōu)先?;2.豐?富的媒體資?源,良好的?人脈關(guān)系,?媒體關(guān)系管?理與維護,?具有快速有?效的公關(guān)危?機處理能力?;3.有?出色的人際?溝通技巧和?商務(wù)談判能?力,具有優(yōu)?秀的資源整?合能力和業(yè)?務(wù)推進能力?;4.對?媒體特點以?及操作流程?有清晰認(rèn)識?,有能力管?理主要媒體?關(guān)系;5?.富有學(xué)習(xí)?精神,有高?度的工作熱?情和優(yōu)秀的?團隊領(lǐng)導(dǎo)能?力。外聯(lián)?經(jīng)理崗位的?主要職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本(三?)職責(zé):?1、公共?關(guān)系維護與?拓展:維護?與拓展公共?關(guān)系,建立?業(yè)務(wù)聯(lián)系并?形成規(guī)范的?聯(lián)系機制,?建立接待工?作的業(yè)務(wù)流?程和規(guī)范并?落實。2?、專家關(guān)系?維護與拓展?:積極拓展?、建立、維?護外部及集?團內(nèi)部專家?,建立業(yè)務(wù)?聯(lián)系并形成?規(guī)范的聯(lián)系?機制,形成?專家?guī)熨Y源?。3、活?動策劃與組?織:參與與?發(fā)起科創(chuàng)公?司各種社會?活動,提升?品牌知名度?。4、公?共形象建設(shè)?:打造良好?的投資品牌?形象。5?、戰(zhàn)略合作?與媒體宣傳?:簽訂戰(zhàn)略?合作協(xié)議,?借助媒體宣?傳增加曝光?度,提升公?司創(chuàng)業(yè)投資?行業(yè)的認(rèn)知?度。任職?資格:1?、全日制統(tǒng)?招本科及以?上學(xué)歷。?2、工程師?、經(jīng)濟師優(yōu)?先考慮。?3、具有_?___年以?上科創(chuàng)行業(yè)?公關(guān)關(guān)系工?作經(jīng)驗優(yōu)先?,具有公共?關(guān)系、科技?圈資源。?4、熟悉企?業(yè)管理相關(guān)?知識,擅長?公文寫作及?對外溝通,?有技術(shù)背景?。5、口?齒清晰,普?通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國營養(yǎng)煲行業(yè)運行動態(tài)分析與營銷策略研究報告
- 2025-2030年中國脲醛樹脂市場運行動態(tài)及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國磚瓦行業(yè)競爭態(tài)勢與營銷策略研究報告
- 一年級數(shù)學(xué)兩位數(shù)加減一位數(shù)題水平測驗題
- 自建房瓦工勞務(wù)分包合同
- 聯(lián)建工程合同協(xié)議書
- 物業(yè)裝飾裝修管理協(xié)議書
- 美容美發(fā)服務(wù)責(zé)任豁免合同
- 物流信息化系統(tǒng)升級合同
- 勞動合同范本:工程人員專用
- 【蘇教版信息科技】三年級下冊8.1《認(rèn)識自主可控》教案
- MIL-STD-202-211-2020美國美軍標(biāo)準(zhǔn)
- 《假性動脈瘤》課件
- JBT 14682-2024 多關(guān)節(jié)機器人用伺服電動機技術(shù)規(guī)范(正式版)
- 診所校驗現(xiàn)場審核表
- DL-T 572-2021電力變壓器運行規(guī)程-PDF解密
- 教科版四下科學(xué)《植物的生長變化》單元解讀(新教材解讀)
- 2024年高考生物考前信息必刷卷02(全國卷新教材)(含答案與解析)
- JB-T 14509-2023 反滲透海水淡化設(shè)備技術(shù)規(guī)范
- GB/T 14799-2024土工合成材料有效孔徑的測定干篩法
- 2024年03月遼寧朝陽市事業(yè)單位定向招考聘用退役士兵100人筆試歷年(2016-2023年)真題薈萃帶答案解析
評論
0/150
提交評論