


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁現(xiàn)場主管工?作職責(zé)描述?1、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目日常操?作及現(xiàn)場管?理工作,包?括:運(yùn)輸、?裝車、裝卸?人員及現(xiàn)場?人員的調(diào)配?、車輛管理?等;2、?負(fù)責(zé)做好項(xiàng)?目裝卸隊(duì)轉(zhuǎn)?運(yùn)工作的部?署、安排及?管理工作。?3、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目裝卸隊(duì)?各項(xiàng)規(guī)章制?度的建立,?不斷提高工?作質(zhì)量和服?務(wù)質(zhì)量,改?善裝卸隊(duì)的?管理水平。?4、.負(fù)?責(zé)監(jiān)控、統(tǒng)?計(jì)和分析項(xiàng)?目的營運(yùn)數(shù)?據(jù),提出和?推進(jìn)落實(shí)質(zhì)?量改善措施?,提高營運(yùn)?質(zhì)量;5?、負(fù)責(zé)對裝?卸及現(xiàn)場人?員定期進(jìn)行?安全教育,?保證服務(wù)的?安全性。?6、負(fù)責(zé)處?理項(xiàng)目裝卸?轉(zhuǎn)運(yùn)工作中?出現(xiàn)的各項(xiàng)?糾紛及投訴?。7、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目及與?客戶之間跨?部門作業(yè)溝?通與協(xié)調(diào),?為項(xiàng)目的工?作提供指引?與支持;?8.監(jiān)控項(xiàng)?目項(xiàng)目的運(yùn)?辦理及運(yùn)作?成本和服務(wù)?質(zhì)量,定期?對項(xiàng)目運(yùn)輸?及運(yùn)營情況?進(jìn)行調(diào)查分?析,對不合?理的流程和?成本進(jìn)行優(yōu)?化,不斷提?升服務(wù)質(zhì)量?和降低成本?9.負(fù)責(zé)?項(xiàng)目客情關(guān)?系的維護(hù)。?現(xiàn)場主管?工作職責(zé)描?述(二)?1、負(fù)責(zé)日?常管理工作?,根據(jù)各時?期的實(shí)際狀?況,提出改?進(jìn)和提高項(xiàng)?目工作水平?的意見措施?。2、負(fù)?責(zé)擬定工程?、保安、保?潔等運(yùn)行管?理的規(guī)章制?度、應(yīng)急預(yù)?案、工作流?程、標(biāo)準(zhǔn)和?規(guī)范并上報?公司批準(zhǔn)后?實(shí)施;_?___項(xiàng)目?客戶關(guān)系維?護(hù)及突發(fā)事?件處理;?4.負(fù)責(zé)定?期檢查各工?作崗位工作?狀態(tài),跟進(jìn)?質(zhì)量管理及?環(huán)境管理體?系運(yùn)行狀況?,確保質(zhì)量?記錄的真實(shí)?性、完整性?;5、負(fù)?責(zé)對分包合?同相應(yīng)條款?的審核、修?改,并對員?工的工作情?況進(jìn)行監(jiān)督?、檢查、評?定?,F(xiàn)場?主管工作職?責(zé)描述(三?)1、該?工程的主管?職位,主要?負(fù)責(zé)其工程?內(nèi)改善目標(biāo)?和計(jì)劃的制?定、參與或?協(xié)助上司執(zhí)?行相關(guān)的政?策和制度。?2、負(fù)責(zé)?部門的日常?管理工作及?部門員工的?管理、教育?、培訓(xùn)及評?估。3.?按照上次計(jì)?劃課安排的?生產(chǎn)計(jì)劃安?排生產(chǎn),按?時完成計(jì)劃?,提前物料?準(zhǔn)備,新產(chǎn)?品導(dǎo)入的準(zhǔn)?備及試做跟?蹤。4.?每天對工程?不良率,能?率,報廢金?額等主要指?標(biāo)進(jìn)行跟蹤?,及未達(dá)成?原因的分析?及改善。?5.對所負(fù)?責(zé)員工進(jìn)行?日常管理并?負(fù)責(zé)對其進(jìn)?行考核。?6.車間設(shè)?備保養(yǎng)規(guī)范?使
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 服裝店裝修發(fā)包合同
- 2025年度養(yǎng)豬場生物安全防控體系建設(shè)合同
- 2025年度勞動合同到期解除協(xié)議書及離職員工離職證明及離職手續(xù)辦理指南
- 2025年度建筑勞務(wù)施工節(jié)能減排合作協(xié)議
- 2025年度分紅股收益分配與權(quán)益變更協(xié)議
- 2025年度數(shù)據(jù)保密審計(jì)與保密合同
- 2025年度公司免責(zé)的旅游服務(wù)合作協(xié)議
- 2025年度創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵及轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2025年網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析:網(wǎng)絡(luò)游戲國內(nèi)用戶規(guī)模不斷擴(kuò)大
- 崗位晉升申請書
- PMC年終個人總結(jié)精編ppt
- DBJ∕T 15-129-2017 集中空調(diào)制冷機(jī)房系統(tǒng)能效監(jiān)測及評價標(biāo)準(zhǔn)
- U8-EAI二次開發(fā)說明
- Q∕GDW 11612.41-2018 低壓電力線高速載波通信互聯(lián)互通技術(shù)規(guī)范 第4-1部分:物理層通信協(xié)議
- 2006 年全國高校俄語專業(yè)四級水平測試試卷
- 新人教版數(shù)學(xué)四年級下冊全冊表格式教案
- 疫情期間離市外出審批表
- (完整版)全身體格檢查評分標(biāo)準(zhǔn)(表)
- 裝飾裝修工程施工合理化建議和降低成本措施提要:完整
- (改)提高地下室側(cè)墻剛性防水施工合格率_圖文
- 電芯品質(zhì)協(xié)議版本(標(biāo)準(zhǔn)版)
評論
0/150
提交評論