公司誤餐福利制度范文（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)公司誤餐福?利制度范文?為加強(qiáng)員?工歸屬感，?體現(xiàn)人文關(guān)?懷、進(jìn)一步?推動(dòng)公司企?業(yè)文化建設(shè)?，形成良好?的企業(yè)向心?力和凝聚力?。根據(jù)公司?具體情況，?特制定了一?下的福利制?度：1.?身體檢查。?公司每年為?員工組織一?次體檢，為?確保每位員?工身體健康?的投入工?作。體檢由?行政人事部?統(tǒng)一組織，?在公司指定?的醫(yī)院進(jìn)行?，體檢結(jié)果?由行政人事?部備案。?____公?司為保障員?工上下班過(guò)?程中的安全?，以及身體?健康，特意?為滿一年以?上（含一?年）的員工?購(gòu)買意外傷?害險(xiǎn)、農(nóng)村?醫(yī)療險(xiǎn)_?___公司?為體現(xiàn)對(duì)員?工的人文關(guān)?懷，特意在?每個(gè)員工生?日當(dāng)天給予?____元?獎(jiǎng)勵(lì)。_?___公司?希望每位員?工心懷社會(huì)?責(zé)任感，為?社會(huì)盡自己?的一份微薄?之力，所以?公司鼓勵(lì)?員工做對(duì)社?會(huì)、國(guó)家有?貢獻(xiàn)的事業(yè)?。對(duì)于每位?員工無(wú)償獻(xiàn)?血我們將給?予一次__?__元的獎(jiǎng)?勵(lì)。公司?誤餐福利制?度范文（二?）為進(jìn)一?步加強(qiáng)單位?公務(wù)接待及?誤餐補(bǔ)助管?理，本著既?滿足合理需?要又體現(xiàn)勤?儉節(jié)約的原?則，從嚴(yán)、?從緊控制公?務(wù)接待費(fèi)用?開(kāi)支，樹(shù)立?廉潔辦事的?良好風(fēng)尚，?制定本制度?。一、辦?公室是全局?接待工作的?管理部門，?負(fù)責(zé)接待工?作的組織與?協(xié)調(diào)。二?、接待原則?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?有關(guān)規(guī)定，?做到熱情、?禮貌、周到?、節(jié)約、廉?潔三、公?務(wù)接待實(shí)行?對(duì)口接待，?由辦公室統(tǒng)?一安排。凡?上級(jí)或相關(guān)?業(yè)務(wù)部門來(lái)?人需要就餐?接待的，相?關(guān)科室需先?了解來(lái)賓身?份、人數(shù)、?來(lái)意、抵達(dá)?時(shí)間、逗留?時(shí)間，及時(shí)?向分管領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，經(jīng)局?主要領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，交由?辦公室統(tǒng)一?安排。就餐?接待標(biāo)準(zhǔn)：?上級(jí)來(lái)人，?按每人__?__元標(biāo)準(zhǔn)?接待；縣區(qū)?業(yè)務(wù)部門、?縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)?等兄弟單位?來(lái)人，按每?人____?元標(biāo)準(zhǔn)接待?四、根據(jù)?工作需要以?及來(lái)賓人數(shù)?確定陪餐人?員，盡量減?少陪餐人數(shù)?，并嚴(yán)格按?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，?不準(zhǔn)隨意提?高標(biāo)準(zhǔn)或超?標(biāo)準(zhǔn)接待。?否則，超標(biāo)?部分由陪餐?人員支付。?五、無(wú)論?業(yè)務(wù)應(yīng)酬或?來(lái)賓接待，?都要做到熱?情大方，文?明接待，避?免過(guò)分勸酒?，堅(jiān)決杜絕?酗酒鬧事等?影響我局形?象的事情發(fā)?生。六、?中午除上級(jí)?機(jī)關(guān)、兄弟?單位、業(yè)務(wù)?單位來(lái)客外?，其他來(lái)人?接待一律安?排工作餐，?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_?__元/人?，工作餐一?律不供應(yīng)酒?水和香煙。?七、工作?人員因加班?誤餐或因工?作需要在基?層就餐的，?一律實(shí)行工?作餐補(bǔ)助制?，標(biāo)準(zhǔn)為每?人每餐__?__元。?八、安排加?班的原則。?本著急事急?辦和必需的?原則進(jìn)行，?非急事急辦?的工作，不?得安排加班?。九、加?班和下鄉(xiāng)辦?理程序。工?作人員確需?加班的，事?前由所在科?室負(fù)責(zé)人填?寫《加班申?請(qǐng)表》說(shuō)明?完成的工作?內(nèi)容，加班?人員、加班?時(shí)間等事項(xiàng)?，需經(jīng)分管?局長(zhǎng)同意并?簽字。工作?人員下鄉(xiāng)的?，事前報(bào)主?管局長(zhǎng)和局?長(zhǎng)同意，并?在下鄉(xiāng)登記?表登記去向?、人數(shù)、及?返程時(shí)間等?。辦公室負(fù)?責(zé)匯總，并?作好管理工?作，對(duì)異常?情況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?十、工作餐?補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)?放。每月的?《加班申請(qǐng)?表》和《下?鄉(xiāng)登記表》?由辦公室匯?總登記，報(bào)?局長(zhǎng)審批后?，財(cái)務(wù)科發(fā)?放加班工作?餐補(bǔ)助費(fèi)和?下鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)?。公司誤?餐福利制度?范文（三）?為加強(qiáng)員?工歸屬感，?體現(xiàn)人文關(guān)?懷、進(jìn)一步?推動(dòng)公司企?業(yè)文化建設(shè)?，形成良好?的企業(yè)向心?力和凝聚力?。根據(jù)公司?具體情況，?特制定了一?下的福利制?度：1.?身體檢查。?公司每年為?員工___?_一次體檢?，為確保每?位員工身體?健康的投入?工作。體?檢由行政人?事部統(tǒng)一_?___，在?公司指定的?醫(yī)院進(jìn)行，?體檢結(jié)果由?行政人事部?備案。_?___公司?為保障員工?上下班過(guò)程?中的安全，?以及身體健?康，特意為?滿一年以上?（含一年?）的員工購(gòu)?買意外傷害?險(xiǎn)、農(nóng)村醫(yī)?療險(xiǎn)__?__公司為?體現(xiàn)對(duì)員工?的人文關(guān)懷?，特意在每?個(gè)員工生日?當(dāng)天給予_?___元獎(jiǎng)?勵(lì)。__?__公司希?望每位