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第4頁共4頁公司誤餐福?利制度范文?為加強員?工歸屬感,?體現(xiàn)人文關(guān)?懷、進一步?推動公司企?業(yè)文化建設(shè)?,形成良好?的企業(yè)向心?力和凝聚力?。根據(jù)公司?具體情況,?特制定了一?下的福利制?度:1.?身體檢查。?公司每年為?員工組織一?次體檢,為?確保每位員?工身體健康?的投入工?作。體檢由?行政人事部?統(tǒng)一組織,?在公司指定?的醫(yī)院進行?,體檢結(jié)果?由行政人事?部備案。?____公?司為保障員?工上下班過?程中的安全?,以及身體?健康,特意?為滿一年以?上(含一?年)的員工?購買意外傷?害險、農(nóng)村?醫(yī)療險_?___公司?為體現(xiàn)對員?工的人文關(guān)?懷,特意在?每個員工生?日當天給予?____元?獎勵。_?___公司?希望每位員?工心懷社會?責(zé)任感,為?社會盡自己?的一份微薄?之力,所以?公司鼓勵?員工做對社?會、國家有?貢獻的事業(yè)?。對于每位?員工無償獻?血我們將給?予一次__?__元的獎?勵。公司?誤餐福利制?度范文(二?)為進一?步加強單位?公務(wù)接待及?誤餐補助管?理,本著既?滿足合理需?要又體現(xiàn)勤?儉節(jié)約的原?則,從嚴、?從緊控制公?務(wù)接待費用?開支,樹立?廉潔辦事的?良好風(fēng)尚,?制定本制度?。一、辦?公室是全局?接待工作的?管理部門,?負責(zé)接待工?作的組織與?協(xié)調(diào)。二?、接待原則?應(yīng)嚴格執(zhí)行?有關(guān)規(guī)定,?做到熱情、?禮貌、周到?、節(jié)約、廉?潔三、公?務(wù)接待實行?對口接待,?由辦公室統(tǒng)?一安排。凡?上級或相關(guān)?業(yè)務(wù)部門來?人需要就餐?接待的,相?關(guān)科室需先?了解來賓身?份、人數(shù)、?來意、抵達?時間、逗留?時間,及時?向分管領(lǐng)導(dǎo)?匯報,經(jīng)局?主要領(lǐng)導(dǎo)批?準后,交由?辦公室統(tǒng)一?安排。就餐?接待標準:?上級來人,?按每人__?__元標準?接待;縣區(qū)?業(yè)務(wù)部門、?縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)?等兄弟單位?來人,按每?人____?元標準接待?四、根據(jù)?工作需要以?及來賓人數(shù)?確定陪餐人?員,盡量減?少陪餐人數(shù)?,并嚴格按?標準執(zhí)行,?不準隨意提?高標準或超?標準接待。?否則,超標?部分由陪餐?人員支付。?五、無論?業(yè)務(wù)應(yīng)酬或?來賓接待,?都要做到熱?情大方,文?明接待,避?免過分勸酒?,堅決杜絕?酗酒鬧事等?影響我局形?象的事情發(fā)?生。六、?中午除上級?機關(guān)、兄弟?單位、業(yè)務(wù)?單位來客外?,其他來人?接待一律安?排工作餐,?標準為__?__元/人?,工作餐一?律不供應(yīng)酒?水和香煙。?七、工作?人員因加班?誤餐或因工?作需要在基?層就餐的,?一律實行工?作餐補助制?,標準為每?人每餐__?__元。?八、安排加?班的原則。?本著急事急?辦和必需的?原則進行,?非急事急辦?的工作,不?得安排加班?。九、加?班和下鄉(xiāng)辦?理程序。工?作人員確需?加班的,事?前由所在科?室負責(zé)人填?寫《加班申?請表》說明?完成的工作?內(nèi)容,加班?人員、加班?時間等事項?,需經(jīng)分管?局長同意并?簽字。工作?人員下鄉(xiāng)的?,事前報主?管局長和局?長同意,并?在下鄉(xiāng)登記?表登記去向?、人數(shù)、及?返程時間等?。辦公室負?責(zé)匯總,并?作好管理工?作,對異常?情況進行監(jiān)?督檢查。?十、工作餐?補助費的發(fā)?放。每月的?《加班申請?表》和《下?鄉(xiāng)登記表》?由辦公室匯?總登記,報?局長審批后?,財務(wù)科發(fā)?放加班工作?餐補助費和?下鄉(xiāng)補助費?。公司誤?餐福利制度?范文(三)?為加強員?工歸屬感,?體現(xiàn)人文關(guān)?懷、進一步?推動公司企?業(yè)文化建設(shè)?,形成良好?的企業(yè)向心?力和凝聚力?。根據(jù)公司?具體情況,?特制定了一?下的福利制?度:1.?身體檢查。?公司每年為?員工___?_一次體檢?,為確保每?位員工身體?健康的投入?工作。體?檢由行政人?事部統(tǒng)一_?___,在?公司指定的?醫(yī)院進行,?體檢結(jié)果由?行政人事部?備案。_?___公司?為保障員工?上下班過程?中的安全,?以及身體健?康,特意為?滿一年以上?(含一年?)的員工購?買意外傷害?險、農(nóng)村醫(yī)?療險__?__公司為?體現(xiàn)對員工?的人文關(guān)懷?,特意在每?個員工生日?當天給予_?___元獎?勵。__?__公司希?望每位
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