員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單

員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單本聘用協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由以下雙方簽署：雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]傳真：[公司傳真]電話：[公司電話]法定代表人：[公司法定代表人]身份證號(hào)碼：[法定代表人身份證號(hào)碼]雇員：[雇員姓名]地址：[雇員地址]電話：[雇員電話]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]為了保證公司用人的正常運(yùn)作，雇主與雇員在平等自愿的基礎(chǔ)上，按以下條款簽訂本協(xié)議：一、工作職責(zé)雇員將被聘任為：[雇員職位]，其工作職責(zé)如下：[具體工作職責(zé)一][具體工作職責(zé)二][具體工作職責(zé)三][具體工作職責(zé)四]二、工作地點(diǎn)雇員將在以下地點(diǎn)工作：[工作地點(diǎn)]，在某些情況下可能需要到外地工作。三、工作時(shí)間工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，每天工作[每天工作時(shí)間]小時(shí)。工作時(shí)間為[上午/下午][工作開(kāi)始時(shí)間]-[工作結(jié)束時(shí)間]。公司在法定節(jié)假日正常休息，但有時(shí)需要在必要的情況下另外規(guī)定。四、薪酬福利雇員的基本薪酬為：[基本工資]元/月。具體的薪酬構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效考核、年終獎(jiǎng)等，將由公司在具體的績(jī)效考核期和年底進(jìn)行支付。雇員還可以享受以下福利：醫(yī)療保險(xiǎn)公積金帶薪年假具體的福利金額和政策將按國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議雇員在履行工作職責(zé)時(shí)將知悉公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密和其他機(jī)密，應(yīng)妥善保密。雇員保證不對(duì)公司的機(jī)密泄密，不得利用機(jī)密牟取私利，否則公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。六、期限和解除本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為[有效期]。協(xié)議期內(nèi)，雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則，遵守協(xié)議條款，共同維護(hù)公司的正常運(yùn)行。若本協(xié)議期滿，雙方同意在同等條件下續(xù)簽協(xié)議。如雇員要求不再續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前[提前通知時(shí)間]通知雇主。雙方一致同意，任何一方可在沒(méi)有提前通知的情況下中止協(xié)議。如果協(xié)議被中止，雇主應(yīng)當(dāng)支付雇員拖欠的工資、福利和補(bǔ)償，除此之外，雇主沒(méi)有任何的法律責(zé)任。七、其他雙方可以對(duì)本協(xié)議作出書(shū)面變更。本協(xié)議一式[幾份]，雇主持有[幾份]，雇員持有[幾份]。本協(xié)議的簽訂和履行適用中華人民共和國(guó)的