下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞務(wù)輸出協(xié)議本協(xié)議(以下簡稱“協(xié)議”)由下述當(dāng)事方訂立,即委托人(以下簡稱“甲方”)和承辦公司(以下簡稱“乙方”或“勞務(wù)輸出公司”)。一、甲方概述甲方為中華人民共和國合法企業(yè)、事業(yè)單位或其他法人。二、乙方概述乙方為一家合法注冊(cè)的永久人員公司,擁有完善的機(jī)構(gòu)、專業(yè)的管理人員、經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源專業(yè)人才等一系列現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作的優(yōu)良條件和管理主體。在招聘廣告發(fā)布、面試選拔、人力資源培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以提供充分的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和技術(shù)支持。三、協(xié)議內(nèi)容委托內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)乙方承諾遵守中國和接受國家的勞動(dòng)力用工法規(guī)和規(guī)定,根據(jù)甲方對(duì)外派人員的要求,提供最適宜的人選。乙方要求委托期限不少于一年以上,合同期限內(nèi)甲方有相應(yīng)建筑、施工、維修、裝修、清洗保潔、服務(wù)等項(xiàng)目需要外派人員的服務(wù),乙方應(yīng)根據(jù)派遣工作量和要求派遣工人,并提供相應(yīng)的培訓(xùn)、保險(xiǎn)、食宿和交通等必要的保障。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方在甲方委托函上的承諾。委托方式和時(shí)間甲方與乙方互選,根據(jù)簽定的雙方委托協(xié)議約定乙方的委托期限,乙方在甲方委托函上要求30個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作,雙方簽訂勞務(wù)協(xié)議后,乙方及時(shí)安排優(yōu)秀人選到甲方指定的工程現(xiàn)場開展工作。雙方權(quán)利和義務(wù)乙方須按照國家和所在接受國的規(guī)定對(duì)派出人員進(jìn)行管理和指導(dǎo),關(guān)注派出人員生活和安全,簽訂國內(nèi)和接受國的勞務(wù)協(xié)議,防止假冒、偽裝和走私,兌現(xiàn)勞務(wù)報(bào)酬,保護(hù)派遣工人的各項(xiàng)權(quán)益,協(xié)助處理因派遣工人引起的勞動(dòng)爭議和人民法院的判決、裁定。乙方及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向甲方提供派遣工人相關(guān)信息和工資、工時(shí)、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等政策的變化,對(duì)在用派遣工人進(jìn)行人事管理和資料檔案管理、對(duì)派遣工人進(jìn)行培訓(xùn)和考核,維護(hù)派遣工人的合法權(quán)益和甲方的基本利益。甲方要求乙方向派出人員進(jìn)行技術(shù)、安全、質(zhì)量等方面的培訓(xùn),提高派出人員的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),派遣工人到工作場所前接受健康檢查和必要的培訓(xùn),并對(duì)派遣工人進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),維護(hù)派遣工人的工作權(quán)益和甲方的財(cái)務(wù)工作。勞務(wù)報(bào)酬和費(fèi)用支付派出人員的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等應(yīng)由派出國乙方承擔(dān),在中接受國勞務(wù)報(bào)酬部分應(yīng)由甲方支付給派出國乙方,在接受國乙方承擔(dān)通信費(fèi)、紀(jì)律教育費(fèi)等等費(fèi)用,適當(dāng)?shù)墓ぷ鞑?、住宿、醫(yī)療照料等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。雙方合同簽訂后,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需要出具處理的相關(guān)證據(jù)資料。保密協(xié)議雙方應(yīng)保守派遣人員的個(gè)人隱私和商業(yè)機(jī)密,不得泄露派遣人員的個(gè)人信息和甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,期限至最后一個(gè)派遣工人退回母國,乙方及其債權(quán)已完全得到償清為止。五、其他規(guī)定此協(xié)議自甲方與乙方雙方代表簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議各項(xiàng)條款在傳真、郵件等方式下均為有效。甲方與乙方雙方應(yīng)遵守中國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,處理好關(guān)于此協(xié)議的一切事宜。在本協(xié)議執(zhí)行過程中,如遇政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等重大變化,本協(xié)議可根據(jù)情況作出相應(yīng)變更,變更后協(xié)議仍然簽字生效。六、爭議解決本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向中華人民共和國相關(guān)部門提出仲裁申請(qǐng),申請(qǐng)仲裁的結(jié)果為最終結(jié)果,并對(duì)雙方均有約束力。七、附則本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未涉及的問題,雙方應(yīng)協(xié)商解決。甲方(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025湖南省建筑安全員《C證》考試題庫及答案
- 2025甘肅省建筑安全員-C證(專職安全員)考試題庫
- 2025年山西省建筑安全員A證考試題庫及答案
- XX科技集團(tuán)開工大吉課件模板
- 班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流52
- 《心理健康案例》課件
- 《撲動(dòng)及纖顫》課件
- 三年級(jí)科學(xué)復(fù)習(xí)
- 單位人力資源管理制度范文大全十篇
- 單位管理制度展示大全人員管理篇
- 2024-2025學(xué)年高中英語選擇性必修 第二冊(cè)北師大版(2019)教學(xué)設(shè)計(jì)合集
- 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田跟蹤審計(jì)、工程中間計(jì)量、變更價(jià)格調(diào)整及竣工結(jié)算審核項(xiàng)目 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 感恩節(jié)英文課件
- 慈溪市2024-2025學(xué)年四上數(shù)學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- 人教版小學(xué)一年級(jí)語文上冊(cè)全冊(cè)試卷全套含答案
- 2025年高考化學(xué)二、三輪復(fù)習(xí)策略講座
- 2024-2025學(xué)年哈爾濱市平房區(qū)四上數(shù)學(xué)期末調(diào)研試題含解析
- 2022年高考數(shù)學(xué)試卷(上海)(秋考)(空白卷)
- 山東省濟(jì)南市語文小升初2024年模擬試題與參考答案
- 裝配式建筑復(fù)習(xí)試題及答案
- 空氣動(dòng)力學(xué)仿真技術(shù):湍流模型:k-ε湍流模型原理與應(yīng)用
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論