員薪酬保密協(xié)議_第1頁
員薪酬保密協(xié)議_第2頁
員薪酬保密協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

員工薪酬保密協(xié)議為了保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本員工薪酬保密協(xié)議，約定如下：一、協(xié)議適用范圍1.1本協(xié)議適用于公司和所有員工的薪酬關(guān)系。1.2公司的所有員工必須簽署本協(xié)議，無論是否涉及薪酬安排。1.3本協(xié)議自簽署之日起有效，有效期至員工離職之后。二、保密義務(wù)2.1員工保證嚴(yán)格遵守公司與員工之間的保密約定，不得將相關(guān)信息透露給任何第三方。2.2員工不得擅自查閱、復(fù)制、傳遞或泄露公司與員工薪酬相關(guān)的任何數(shù)據(jù)、文件或信息。2.3員工在離開公司之后，也要繼續(xù)履行保密義務(wù)，不能以任何方式透露或使用公司與員工薪酬相關(guān)的信息。三、違約責(zé)任3.1員工如有違反保密約定的情況發(fā)生，將承擔(dān)法律責(zé)任和公司的懲罰措施。3.2如果員工泄露公司與員工薪酬相關(guān)的信息，將會給公司造成重大損失，員工必須賠償所有的經(jīng)濟(jì)損失。四、其他約定4.1簽署本協(xié)議之前，公司會為員工提供詳細(xì)的薪酬說明，員工需要確認(rèn)并以書面方式發(fā)送確認(rèn)郵件予以簽署。4.2員工需要在公司離職之后立即歸還公司與員工薪酬相關(guān)的任何數(shù)據(jù)、文件或信息。4.3本協(xié)議如有變更，應(yīng)當(dāng)雙方書面協(xié)商，經(jīng)員工同意后簽署更改協(xié)議。五、協(xié)議生效5.1本協(xié)議自簽署之日起生效，并將一式兩份，一份由公司留存，一份由員工保管。5.2本協(xié)議中的任何一條或多條約定如與國家法律沖突，應(yīng)以國家法律為準(zhǔn)。簽署人公司蓋章：員工簽名

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