下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023采?購工作計劃?參考范本?回顧去年工?作,___?_物流中心?在各級政府?的關(guān)心下,?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的指揮下,?正確決策、?科學(xué)管理,?精心組織,?合理安排,?面對艱苦工?作環(huán)境和各?種挑戰(zhàn),公?司上下信心?堅定,目標(biāo)?明確,精誠?團結(jié),展現(xiàn)?了我公司能?干事、會干?事、干成事?的精神風(fēng)貌?和務(wù)實創(chuàng)新?、敢打硬仗?的工作作風(fēng)?。新的一年?,我們認(rèn)為?要通過勤奮?努力、扎實?有效的工作?,為西郊物?流中心發(fā)展?奠定了堅實?的基礎(chǔ),較?好的完成了?年度各項任?務(wù),遂擬定?今年工作計?劃具體如下?:一、工?作成績貨物?吞吐量:_?___營業(yè)?收入:__?__利潤:?____。?二、以安?全為主線,?實現(xiàn)安全生?產(chǎn)零事故以?安全為主線?,牢固樹立?全員安全意?識,全方位?抓好安全管?理在日常?工作過程中?,公司始終?將安全操作?作為頭等大?事來抓。首?先強調(diào)牢固?樹立全員安?全意識,強?調(diào)沒有安全?就沒有質(zhì)量?、沒有安全?就沒有效益?;其次制定?安全責(zé)任制?度,要求每?周召開安全?生產(chǎn)會議,?對高空及危?險作業(yè)工序?或崗位采取?一對一盯防?措施;第三?嚴(yán)格現(xiàn)場安?全監(jiān)管和安?全巡視檢查?,一是上崗?人員必須戴?上安全帽、?穿戴好勞保?服裝;二是?對現(xiàn)場機械?設(shè)備粘貼銘?牌,帶電作?業(yè)場地懸掛?警示標(biāo)識;?三是公司領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)常親臨?現(xiàn)場檢查指?導(dǎo)并提出一?些行之有效?的安全保障?措施。第?一季度,公?司未發(fā)生任?何大小安全?事故,真正?做到了安全?事故零發(fā)生?率。三、?明確崗位職?責(zé),建立公?司管理制度?首先是選?聘專業(yè)、敬?業(yè)人員安排?到重要崗位?,明確其工?作職責(zé),發(fā)?揮他們的工?作積極性;?其次通過建?立行之有效?的勞動管理?制度,使公?司上下有章?可循、各項?工作秩序井?然。四、?加強公司業(yè)?務(wù)員工學(xué)習(xí)?,提升員工?隊伍素質(zhì)?我們認(rèn)為,?企業(yè)的發(fā)展?離不開人才?,而人才的?培養(yǎng)離不開?企業(yè)自身的?培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)?的言傳身教?。公司一方?面積極參加?總部組織的?全員業(yè)務(wù)培?訓(xùn);另一方?面,在強調(diào)?團隊建設(shè)和?激勵機制的?同時,更注?重公司內(nèi)部?員工的素質(zhì)?教育。素質(zhì)?教育對天客?物流這樣一?個新興企業(yè)?來說十分重?要,首先具?備現(xiàn)代化物?流手段的企?業(yè)需要高素?質(zhì)人才;其?次提升職工?隊伍素質(zhì)可?以使企業(yè)快?速走上良性?循環(huán)。回?顧以往的各?項工作,所?取得的成績?有目共睹。?公司從無到?有,從小到?大,從平地?荒原到倉儲?配送庫的拔?起,表明我?們是一個不?怕困難,勇?于開拓,不?斷進(jìn)取的團?體,是一家?致力于發(fā)展?現(xiàn)代物流的?新型企業(yè)。?希望今年可?以排除萬難?,順利完成?各項工作計?劃,并努力?超質(zhì)量完成?。202?3采購工作?計劃參考范?本(二)?1.在采購?過程中,要?堅持“同等?質(zhì)量比價格?,同等價格?比質(zhì)量,限?度的為公司?節(jié)約成本”?的原則,認(rèn)?真執(zhí)行公司?采購相關(guān)規(guī)?定,嚴(yán)格按?照采購計劃?,做到及時?、適用,合?理降低采購?成本,對所?采購物品做?到票證齊全?,票物相符?,報賬及時?。2.熟?悉和掌握市?場行情,按?“質(zhì)優(yōu)價廉?”原則貨比?三家,擇優(yōu)?采購,注重?收集市場信?息,在充分?掌握市場信?息的基礎(chǔ)上?進(jìn)行詢價,?比價,議價?,對供應(yīng)商?注重溝通技?巧和談判策?略。3.?嚴(yán)把采購質(zhì)?量關(guān),積極?協(xié)助有關(guān)部?門妥善解決?使用過程中?出現(xiàn)的問題?。4.加?強對所采購?材料價格信?息的管理,?每一次所采?購材料的詢?價、比價都?進(jìn)行存檔,?保持信息資?料的完整,?同時輸入電?腦保存,建?立采購材料?信息庫,以?備隨時查閱?、對比。?5.制定供?應(yīng)商名錄,?確保供應(yīng)商?資料不會流?失,選擇供?應(yīng)商時,應(yīng)?遵循高質(zhì)量?、低價格、?重合同、守?信用的原則?,確保供應(yīng)?商提供產(chǎn)品?的質(zhì)量及服?務(wù)符合我公?司要求。?6.合理安?排采購順序?,對緊缺物?資和需要長?途采購的材?料應(yīng)提前安?排采購計劃?,及時跟進(jìn)?。7.“?陽光采購策?略”公開透?明的按照采?購程序辦事?,在采購前?、采購中、?采購后的各?個環(huán)節(jié)中主?動接受領(lǐng)導(dǎo)?及其他部門?監(jiān)督,采購?工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國裙帶菜行業(yè)市場風(fēng)險評估與投資發(fā)展策略研究報告
- 2025-2030年中國草菇行業(yè)運行狀況及投資發(fā)展前景預(yù)測報告
- 2025-2030年中國花崗巖荒料行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及投資前景規(guī)劃研究報告
- 2025-2030年中國膨脹煙絲市場運行現(xiàn)狀及發(fā)展前景預(yù)測報告
- 2025-2030年中國背光模組市場發(fā)展?fàn)顩r與投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告
- 2025年水電建設(shè)項目勞務(wù)合作合同范本3篇
- 2025-2030年中國羥丙基甲基纖維素行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及投資前景規(guī)劃研究報告
- 二零二五年股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(高科技創(chuàng)新企業(yè))2篇
- 2025-2030年中國真空玻璃產(chǎn)業(yè)規(guī)模分析及發(fā)展建議研究報告
- 2025-2030年中國電子鋼琴產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模及前景趨勢分析報告
- GB/T 15593-2020輸血(液)器具用聚氯乙烯塑料
- 2023年上海英語高考卷及答案完整版
- 西北農(nóng)林科技大學(xué)高等數(shù)學(xué)期末考試試卷(含答案)
- 金紅葉紙業(yè)簡介-2 -紙品及產(chǎn)品知識
- 《連鎖經(jīng)營管理》課程教學(xué)大綱
- 《畢淑敏文集》電子書
- 頸椎JOA評分 表格
- 員工崗位能力評價標(biāo)準(zhǔn)
- 定量分析方法-課件
- 朱曦編著設(shè)計形態(tài)知識點
- 110kV變電站工程預(yù)算1
評論
0/150
提交評論