職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度模板（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)職業(yè)衛(wèi)生教?育培訓(xùn)管理?制度模板?根據(jù)《__?__職業(yè)病?防治法》規(guī)?定，結(jié)合本?公司實(shí)際，?____對(duì)?員工進(jìn)行職?業(yè)衛(wèi)生法規(guī)?、職業(yè)衛(wèi)生?知識(shí)、操作?規(guī)程、職業(yè)?病防護(hù)設(shè)備?和個(gè)人使用?的職業(yè)病防?護(hù)用品的正?確使用、維?護(hù)的培訓(xùn)，?特制定本制?度。一、?公司職業(yè)衛(wèi)?生管理部門(mén)?和人力資源?管理部門(mén)負(fù)?責(zé)職業(yè)衛(wèi)生?教育培訓(xùn)監(jiān)?督管理工作?，并指定專?業(yè)的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)人員?，負(fù)責(zé)本公?司的職業(yè)衛(wèi)?生知識(shí)教育?培訓(xùn)。二?、教育培訓(xùn)?內(nèi)容：1?、職業(yè)衛(wèi)生?法律、法規(guī)?與標(biāo)準(zhǔn)。?2、職業(yè)衛(wèi)?生基本知識(shí)?；3、職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度和操作?規(guī)程；4?、正確使用?、維護(hù)職業(yè)?病防護(hù)設(shè)備?和個(gè)人使用?的職業(yè)病防?護(hù)用品；?5、發(fā)生事?故時(shí)的應(yīng)急?救援措施。?三、教育?培訓(xùn)的對(duì)象?與方式：?1、新員工?的培訓(xùn)。新?員工在上崗?前應(yīng)進(jìn)行三?級(jí)職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)，分別?為廠級(jí)、車(chē)?間級(jí)和班組?級(jí)。廠級(jí)培?訓(xùn)由廠職業(yè)?健康安教處?____進(jìn)?行，車(chē)間級(jí)?由部門(mén)主任?____，?班組級(jí)由班?組長(zhǎng)___?_。培訓(xùn)后?應(yīng)進(jìn)行考核?，合格后方?能上崗。?2、員工在?調(diào)動(dòng)崗位時(shí)?，應(yīng)進(jìn)行針?對(duì)性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)，?培訓(xùn)后進(jìn)行?考核，合格?者方能上崗?。3、外?來(lái)臨時(shí)工人?，應(yīng)進(jìn)行針?對(duì)性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)，?確保其從事?勞動(dòng)時(shí)不受?到危害。?4、各部門(mén)?在職員工應(yīng)?進(jìn)行定期的?職業(yè)衛(wèi)生教?育學(xué)習(xí)，_?___個(gè)月?應(yīng)進(jìn)行一次?職業(yè)衛(wèi)生知?識(shí)教育學(xué)習(xí)?，每季度應(yīng)?進(jìn)行一次職?業(yè)衛(wèi)生知識(shí)?教育學(xué)習(xí)，?并有教育學(xué)?習(xí)記錄。?5、所有的?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)應(yīng)有記錄?，記錄內(nèi)容?包括時(shí)間、?日期、培訓(xùn)?內(nèi)容、培訓(xùn)?老師、培訓(xùn)?地點(diǎn)，受培?訓(xùn)人簽名等?。6、公?司定期邀請(qǐng)?衛(wèi)生、安監(jiān)?、疾控等部?門(mén)職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)人員對(duì)?各單位職業(yè)?衛(wèi)生負(fù)責(zé)人?、管理人員?，進(jìn)行全面?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)，提高?職業(yè)衛(wèi)生管?理業(yè)務(wù)能力?。7、未?進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)的員?工或考核不?合格的員工?不得上崗作?業(yè)。四、?各部門(mén)應(yīng)每?年制定職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)?劃，落實(shí)培?訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公?司年度職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)?劃需得到總?經(jīng)理的批準(zhǔn)?后實(shí)施。?六、本制度?自頒布之日?起施行。?職業(yè)衛(wèi)生教?育培訓(xùn)管理?制度模板（?二）根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)職業(yè)?病防治法》?規(guī)定，結(jié)合?本公司實(shí)際?，組織對(duì)員?工進(jìn)行職業(yè)?衛(wèi)生法規(guī)、?職業(yè)衛(wèi)生知?識(shí)、操作規(guī)?程、職業(yè)病?防護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用的?職業(yè)病防護(hù)?用品的正確?使用、維護(hù)?的培訓(xùn)，特?制定本制度?。一、公?司職業(yè)衛(wèi)生?管理部門(mén)和?人力資源管?理部門(mén)負(fù)責(zé)?職業(yè)衛(wèi)生教?育培訓(xùn)監(jiān)督?管理工作，?并指定專業(yè)?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)人員，?負(fù)責(zé)本公司?的職業(yè)衛(wèi)生?知識(shí)教育培?訓(xùn)。二、?教育培訓(xùn)內(nèi)?容：1、?職業(yè)衛(wèi)生法?律、法規(guī)與?標(biāo)準(zhǔn)；2?、職業(yè)衛(wèi)生?基本知識(shí)；?3、職業(yè)?衛(wèi)生管理制?度和操作規(guī)?程；4、?正確使用、?維護(hù)職業(yè)病?防護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用的?職業(yè)病防護(hù)?用品；5?、發(fā)生事故?時(shí)的應(yīng)急救?援措施;?6、公民健?康素養(yǎng)基本?知識(shí)與技能?。三、教?育培訓(xùn)的對(duì)?象與方式：?1、新員?工的培訓(xùn)：?新員工在上?崗前應(yīng)進(jìn)行?三級(jí)職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)，分?別為廠級(jí)、?車(chē)間級(jí)和班?組級(jí)。廠級(jí)?培訓(xùn)由廠職?業(yè)健康安全?科組織進(jìn)行?，車(chē)間級(jí)由?車(chē)間主任組?織，班組級(jí)?由班組長(zhǎng)組?織。培訓(xùn)后?應(yīng)進(jìn)行考核?，合格后方?能上崗。?2、員工在?調(diào)動(dòng)崗位時(shí)?，應(yīng)進(jìn)行針?對(duì)性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)，?培訓(xùn)后進(jìn)行?考核，合格?者方能上崗?。3、外?來(lái)臨時(shí)工人?，應(yīng)進(jìn)行針?對(duì)性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)，?確保其從事?勞動(dòng)時(shí)不受?到危害。?4、各單位?對(duì)其在職員?工應(yīng)進(jìn)行定?期的職業(yè)衛(wèi)?生教育學(xué)習(xí)?，生產(chǎn)單位?每____?個(gè)月應(yīng)進(jìn)行?一次職業(yè)衛(wèi)?生知識(shí)教育?學(xué)習(xí)，輔助?單位單位每?季度應(yīng)進(jìn)行?一次職業(yè)衛(wèi)?生知識(shí)教育?學(xué)習(xí)，并有?教育學(xué)習(xí)記?錄。5、?所有的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)?有記錄，記?錄內(nèi)容包括?時(shí)間、日期?、培訓(xùn)內(nèi)容?、培訓(xùn)老師?、培訓(xùn)地點(diǎn)?，受培訓(xùn)人?簽名等。?6、公司定?期邀請(qǐng)衛(wèi)生?、疾控等部?門(mén)職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)人員對(duì)?各單位職業(yè)?衛(wèi)生負(fù)責(zé)人?、管理人員?，進(jìn)行全面?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)，提高?職業(yè)衛(wèi)生管?理業(yè)務(wù)能力?。7、所?有的培訓(xùn)資?料要設(shè)立職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?臺(tái)賬，并有?專人保管，?各生產(chǎn)單位?培訓(xùn)情況應(yīng)?每年___?_月報(bào)公司?職業(yè)衛(wèi)生管?理部門(mén)備案?。8、未?進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)的員?工或考核不?合格的員工?不得上崗作?業(yè)。四、?各單位應(yīng)每?年制定職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)?劃，落實(shí)培?訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公?司年度職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)?劃需得到總?經(jīng)理的批準(zhǔn)?后實(shí)施。?五、本規(guī)定?解釋權(quán)歸公?司職業(yè)健康?安全