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第3頁共3頁2023年?前臺接待工?作計劃參考?模板經(jīng)朋?友介紹,我?按期來到方?圓快捷酒店?工作,帶著?對第一份工?作的熱情,?我走上了我?人生的第一?個工作崗位?-前臺接待?,方圓快捷?酒店共__?__間房,?相對鄭州來?說客房間數(shù)?還算不錯的?對于每個酒?店來說都是?一樣的,前?廳部是整個?的酒店的核?心,也應(yīng)該?是酒店的臉?面,因此對?于工作人員?的要求比較?高,尤其是?前臺接待,?形象是一方?面,另外個?人素質(zhì)也是?很重要,個?人素質(zhì)包括?語言能力和?接人待物的?應(yīng)變能力,?以及處理突?發(fā)事件的態(tài)?度,是整個?酒店的信息?中心,絕大?部分的客人?從這里獲取?酒店的信息?,所以工作?人員必須對?酒店的信息?有很好的了?解??偨Y(jié)起?來可以用以?下五條來闡?述:1、?禮貌、禮儀?。包括:怎?樣微笑、如?何為客人提?供服務(wù)、在?服務(wù)中對客?語言方面等?。2、前?臺人員也因?該的樓層人?員共同合作?、團結(jié)起來?這樣才有利?于酒店的利?益。3、?前臺業(yè)務(wù)知?識的培訓(xùn)。?主要是日常?工作流程,?前臺的日常?工作很繁瑣?,大致分為?三方面,即?位客人辦理?入住登記在?客人住店期?間為客人提?供的一系列?服務(wù)包括行?李寄存,問?詢,最后是?為客人辦理?核對信息并?與客人交流?。202?3年前臺接?待工作計劃?參考模板(?二)為更?好的完成領(lǐng)?導(dǎo)交給我們?的任務(wù),全?面做好各項?接待任務(wù),?完善部內(nèi)的?工作責(zé)任制?,提高我店?的知名度和?影響力,我?部結(jié)合實際?況特制定計?劃如下:?⑴協(xié)助經(jīng)理?做好前廳的?整體運營工?作,并對人?員進行合理?的安排,安?排好店員工?的住宿問題?;⑵每天?能按時做_?___次例?會,并在例?會中提出一?天工作的不?足,并及時?采取相應(yīng)的?應(yīng)對措施,?同時要對當(dāng)?天的工作進?行總結(jié),做?好記錄;?⑶制定店內(nèi)?工作表。讓?前廳員工按?照當(dāng)天的工?作表進行工?作,并把重?要事情標(biāo)注?在工作表內(nèi)?。制定店內(nèi)?工作表是為?了能更好的?熟知當(dāng)天的?工作任務(wù),?這樣也能體?現(xiàn)工作的透?明度和工作?進度;⑷?掌握每天的?客流量和營?業(yè)額,并對?周客流量和?月客流量進?行統(tǒng)計,制?定相應(yīng)的營?銷方案,同?時根據(jù)周周?之間、月月?之間的營業(yè)?額進行對比?,找出其中?的不足,做?出總結(jié)和相?應(yīng)的應(yīng)對措?施;⑸做?好本部門的?消防安全的?“三一”工?作,做到每?天一檢查,?每周一培訓(xùn)?,每月一演?習(xí),并做好?相應(yīng)的記錄?;⑹督導(dǎo)?迎送服務(wù)。?____執(zhí)?行服務(wù)程序?,滿足客人?的合理要求?;⑺參加?前廳的接待?工作,并把?在工作中發(fā)?現(xiàn)的問題進?行記錄,同?時做出相應(yīng)?的改進方案?;⑻制定?培訓(xùn)計劃。?正確的對員?工進行一系?列的培訓(xùn),?對工作中發(fā)?現(xiàn)的問題進?一步的加強?,避免以后?工作中出現(xiàn)?。協(xié)助員工?樹立正確的?價值觀和酒?店道德;?⑼與前臺收?銀的緊密配?合,要對每?天的營業(yè)額?進行記錄。?掌握當(dāng)天備?用金的領(lǐng)用?,合理安排?零錢,保證?收銀員的正?常結(jié)賬;?⑽對客人投?訴的處理。?客投主要分?為:“當(dāng)面?投訴”“電?話投訴”“?書面投訴”?三種,酒店?主要以當(dāng)面?投訴較多。?無論哪種投?訴,都要站?在客人的立?場,首先要?在感情上獲?得好感和信?任,對于
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