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文檔簡介

應屆畢業(yè)生勞務合同一、合同雙方基本信息甲方：（雇主單位名稱）乙方：（應屆畢業(yè)生姓名）合同簽訂日期：合同有效期：（一般為1年或2年）二、工作內容乙方應當按照甲方規(guī)定從事相關工作，并履行相應的工作職責和責任。乙方需要完成的任務、目標和工作時間都應當由甲方書面約定，并在合同中進行明確規(guī)定。乙方的工作地點為甲方提供的工作場所或指定地點。三、工資和福利待遇甲方應當按照國家相關規(guī)定和行業(yè)標準支付乙方的工資，無欺詐、誤導和克扣的情況。乙方在工作期間享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于社保、住房公積金、醫(yī)療保險等，甲方下班活動乙方可以自行決定是否參加。甲方應當支付乙方因工作所發(fā)生的合理、必要的費用，如交通、通訊、出差等費用。乙方承諾因工作需要，按要求配合甲方進行加班，甲方應當按照國家相關規(guī)定支付相應的加班費用。四、合同變更和解除任何一方變更合同內容需要提前30天書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商同意后生效。在合同期限內，如果雙方協(xié)商一致或者受我國勞動法相關規(guī)定限制的情況下，甲方或乙方可以解除合同。解除合同需要提前30天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商同意后生效。在合同期限內，如果乙方存在造成甲方巨大經(jīng)濟損失等嚴重違約的情況，則甲方可以解除合同，但需要書面通知乙方，并依法進行補償。五、保密協(xié)議乙方在工作期間獲悉的甲方商業(yè)機密和商業(yè)信息，應當予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向外泄露或使用。在合同終止之后，乙方應當將甲方的所有文件和資料交還給甲方，不得留存或復制任何文件或資料。六、違約責任任何一方違反合同的條款和約定，給另一方造成經(jīng)濟損失的，需要依法承擔違約責任，并賠償另一方因此遭受的直接損失。如果因乙方的故意或過失造成甲方遭受巨大經(jīng)濟損失，甲方可以解除合同，并在依法進行補償?shù)耐瑫r，保留追究乙方法律責任的權利。七、爭議解決如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應當通過友好協(xié)商和談判的方式解決。如果協(xié)商和談判不成，則應當自行選擇相關仲裁機構進行調解。八、

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