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文檔簡介

月嫂服務合同一、合同雙方甲方：[雇主姓名]（以下簡稱“雇主”）乙方：[月嫂姓名]（以下簡稱“月嫂”）二、服務內(nèi)容月嫂需要按照雇主的要求為其提供以下服務：照顧新生兒的生活起居，包括喂奶、換尿布、洗澡等；協(xié)助雇主按規(guī)定進行月子餐的準備和烹飪；指導雇主進行產(chǎn)后康復鍛煉；在需要的情況下，協(xié)助雇主照顧其他家庭成員的日常生活。月嫂需要具備一定的專業(yè)知識和技能，能夠為雇主提供專業(yè)的服務。若月嫂在服務期間需要休息或請假，需提前向雇主申請，并經(jīng)過雇主同意后方可離開。三、服務時間月嫂服務時間：從[開始服務日期]開始，服務期為[服務天數(shù)]天。如果雇主需要延長服務時間，需要提前告知月嫂，并與月嫂達成一致。四、服務費用月嫂服務費用為每天[服務費用]元。雇主需支付服務費用。服務費用可在每天結束時支付，也可在服務結束時一次性支付。若雇主需要提前終止服務，已支付的服務費用不予退還。五、其他約定月嫂需要嚴格遵守家庭的規(guī)定和習慣，不得影響家庭生活秩序和家庭成員的正常生活；月嫂在服務期間，如有違反相關規(guī)定或對雇主和家庭成員進行不當行為，雇主有權終止服務，并要求月嫂離開；月嫂在服務期間，需按國家相關規(guī)定進行防疫工作，保護家庭成員的健康安全；月嫂在服務結束時，應將家庭中涉及到她的物品和信息歸還給雇主，不得將其帶走或泄露給其他人。六、違約責任若任何一方違反了本合同中的條款，應當承擔相應的法律責任；若月嫂因“不可抗力”因素無法為雇主提供服務，雇主不得要求月嫂承擔責任。七、合同條款變更和解除本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決；本合同一經(jīng)簽署，除非雙方一致同意修改、解除本合同，否則均應受到法律保護。八、爭議解決方式本合同發(fā)生爭議，雙方應根據(jù)協(xié)商不成，選擇向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同生效及期限本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同

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