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會(huì)計(jì)職業(yè)道德ppt課件1會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的會(huì)計(jì)職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義2會(huì)計(jì)職業(yè)道德的3個(gè)特性:1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的3個(gè)特性:3會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析
會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析
4夏新電子股份有限公司夏新電子是由成立于1981年8月的原廈新電子有限公司發(fā)展而來,是廈門市第一家中外合資企業(yè)。2003年,提出“致力打造中國最佳品牌工程,做‘華夏之新銳’企業(yè)”的年度主題。它是一家具有雄厚科技創(chuàng)新實(shí)力的國際化電子企業(yè),目前主營消費(fèi)類通訊、數(shù)字視音頻及IT產(chǎn)品,已形成手機(jī)、視頻、音頻、通訊、光電、IT等六大事業(yè)部產(chǎn)品體系,逐漸完成從傳統(tǒng)影音企業(yè)向3C(Computer,Communication,ConsumerElectronics)融合的綜合電子企業(yè)的轉(zhuǎn)型。夏新電子股份有限公司夏新電子是由成立于1981年8月的原廈新5夏新電子虛增利潤
夏新電子虛增利潤
6夏新電子在2006年年度會(huì)計(jì)報(bào)表附注里,沒有準(zhǔn)確披露金額為2.8億元的商業(yè)承兌匯票,將部門商業(yè)承兌匯票記為銀行承兌匯票。2007年1-3月份退回的產(chǎn)品,沖減2006年度的主營業(yè)務(wù)收入3142.4萬元和成本1821.2萬元,虛增利潤1321.1萬元。夏新電子在2006年年度會(huì)計(jì)報(bào)表附注里,沒有準(zhǔn)確披露金額為27
夏新電子除2006年年報(bào)已預(yù)提的返利價(jià)保金額外,還與客戶確認(rèn)、應(yīng)歸屬于2006年度的部分返利價(jià)保2756.1萬元,未以計(jì)提,再虛增利潤2756.19萬元。兩項(xiàng)合計(jì)虛增利潤夏新電子除2006年年報(bào)已預(yù)提的返利價(jià)保金額外8
4077萬元。而對(duì)此,
夏新電子只認(rèn)為是在會(huì)計(jì)上的收入確定方法的差異所致。
憑借這虛增的4077萬利潤,夏新電子在2006年的財(cái)報(bào)上顯示其大幅扭虧。而2005年夏新電子巨額虧損6.58億元。2007年在廈門證監(jiān)局的介入調(diào)查后,夏新電子在2007年的財(cái)報(bào)中作出了令人吃驚的披露,對(duì)2005年、2006年財(cái)報(bào)進(jìn)行的追溯調(diào)整,對(duì)過往的重大差錯(cuò)更改高達(dá)15項(xiàng)之多,經(jīng)過這15項(xiàng)差錯(cuò)追溯調(diào)整后,夏新電子2006年凈利潤數(shù)字由盈利2517.6萬元,變?yōu)樘潛p1.05億元。 4077萬元。而對(duì)此,夏新電子只認(rèn)為是在會(huì)計(jì)上的收入確9夏新電子虛增利潤事件分析夏新電子虛增利潤事件分析10分析:在夏新電子違法違規(guī)案中,夏新電子在2006年年度會(huì)計(jì)報(bào)表附注里,沒有準(zhǔn)確披露金額為2.8億元的商業(yè)承兌匯票,將部門商業(yè)承兌匯票記為銀行承兌匯票。同時(shí),夏新電子在2006年度虛增利潤4077萬元。
證監(jiān)會(huì)認(rèn)定,夏新電子的上述行為違反了相關(guān)規(guī)定,決定對(duì)夏新電子給予警告,并處以60萬元罰款;對(duì)時(shí)任董事長蘇振明等9名責(zé)任人分別給予警告,并處以3萬至10萬元不等的罰款分析:在夏新電子違法違規(guī)案中,夏新電子在2006年年度會(huì)計(jì)報(bào)11。此外,天健所在審計(jì)夏新電子2006年年度報(bào)告過程中,未實(shí)施必要的審計(jì)程序和收集充分的審計(jì)證據(jù),導(dǎo)致出具了具有虛假內(nèi)容的審計(jì)報(bào)告。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),證監(jiān)會(huì)決定沒收天健所業(yè)務(wù)收入75萬元,并處以25萬元罰款;對(duì)相關(guān)責(zé)任人姚立中、周俊超分別給予警告,并處以5萬元罰款。
證監(jiān)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,夏新電子為了虛增利潤進(jìn)行會(huì)計(jì)造假,誤導(dǎo)了投資者,損害了投資者利益。天健所作為證券中介服務(wù)機(jī)構(gòu),在審計(jì)過程中未按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序、切實(shí)履行審計(jì)職責(zé),出具了存在瑕疵的審計(jì)報(bào)告,審計(jì)人員未勤勉盡責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。。此外,天健所在審計(jì)夏新電子2006年年度報(bào)告過程中,未12總結(jié):會(huì)計(jì)職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。會(huì)計(jì)信息的過失性失真,與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德密切相關(guān),因?yàn)樨?zé)任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中。這就要求我們?cè)诩訌?qiáng)會(huì)計(jì)信用建設(shè)中,重視會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的建設(shè)??偨Y(jié):會(huì)計(jì)職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的13
加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),能有效地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)人員必須遵守《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度,這是強(qiáng)制的、無條件的,同時(shí)要自覺履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德,不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí),提高對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí),而且要自覺反省自己,以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝各種錯(cuò)誤的思想觀念。一個(gè)好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會(huì)計(jì)管理工作中習(xí)
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