補(bǔ)充勞動(dòng)合同_第1頁
補(bǔ)充勞動(dòng)合同_第2頁
補(bǔ)充勞動(dòng)合同_第3頁
補(bǔ)充勞動(dòng)合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

補(bǔ)充勞動(dòng)合同什么是勞動(dòng)合同?勞動(dòng)合同是指用人單位和勞動(dòng)者之間達(dá)成的一種書面協(xié)議,規(guī)定了勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的內(nèi)容以及用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。為什么需要補(bǔ)充勞動(dòng)合同?有時(shí)候,用人單位和勞動(dòng)者的合同因?yàn)楦鞣N原因需要進(jìn)行補(bǔ)充。補(bǔ)充勞動(dòng)合同是指在原有合同的基礎(chǔ)上雙方達(dá)成協(xié)議,對(duì)合同中的某些內(nèi)容進(jìn)行修訂、補(bǔ)充或者完善。比如,某個(gè)勞動(dòng)合同是針對(duì)某個(gè)特定的項(xiàng)目而簽訂的,一旦這個(gè)項(xiàng)目完成了,雙方需要重新協(xié)商并簽訂新的合同。補(bǔ)充勞動(dòng)合同的步驟第一步:協(xié)商達(dá)成共識(shí)在開始補(bǔ)充勞動(dòng)合同之前,用人單位和勞動(dòng)者需要進(jìn)行協(xié)商,共同商定補(bǔ)充勞動(dòng)合同的內(nèi)容。協(xié)商過程中,要充分考慮到雙方利益,在書面協(xié)議中確定補(bǔ)充勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容。第二步:書面補(bǔ)充完成協(xié)商后,用人單位和勞動(dòng)者需要在補(bǔ)充勞動(dòng)合同書面上進(jìn)行具體描述和確認(rèn)。在書面補(bǔ)充的過程中注意以下三點(diǎn):確認(rèn)公正:補(bǔ)充勞動(dòng)合同應(yīng)該以書面形式為主,需要在書面上進(jìn)行雙方簽字或者蓋章確認(rèn);雙方同意:補(bǔ)充勞動(dòng)合同應(yīng)該由用人單位和勞動(dòng)者自愿達(dá)成,雙方都必須同意內(nèi)容;合法合規(guī):補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)該符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三步:建立檔案補(bǔ)充完勞動(dòng)合同后,用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)該將補(bǔ)充勞動(dòng)合同歸檔并保管好。在未來工作中的相關(guān)問題,需要使用到勞動(dòng)合同或者補(bǔ)充勞動(dòng)合同時(shí),可隨時(shí)取用。補(bǔ)充勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)平等自愿在補(bǔ)充勞動(dòng)合同的過程中,用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)該是平等自愿的。在協(xié)商時(shí)應(yīng)當(dāng)注意,雙方應(yīng)該以平等協(xié)商的方式進(jìn)行。一方要求另一方進(jìn)行補(bǔ)充合同內(nèi)容是完全不行的。合法合規(guī)補(bǔ)充勞動(dòng)合同的內(nèi)容必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求,比如保險(xiǎn)、福利、勞動(dòng)約束等方面并受到法律的保護(hù)。同時(shí),一方不應(yīng)要求另一方違反法律規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充勞動(dòng)合同。定期更新用人單位和勞動(dòng)者可以考慮在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行補(bǔ)充。這樣能夠及時(shí)解決雙方在工作過程中出現(xiàn)的困難。補(bǔ)充勞動(dòng)合同的優(yōu)勢(shì)補(bǔ)充勞動(dòng)合同的優(yōu)勢(shì)還是比較明顯的。合同更加具體:勞動(dòng)合同是雙方合作的準(zhǔn)則,雙方在合同中約定的內(nèi)容更加具體明確。在原有勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上,通過補(bǔ)充勞動(dòng)合同能夠針對(duì)性地彌補(bǔ)合同中遺漏或者不完整的部分。提高工作效率:通過補(bǔ)充勞動(dòng)合同,節(jié)約了雙方的時(shí)間和精力,不需要再重復(fù)簽訂全新的勞動(dòng)合同,從而提高了工作效率。雙方獲得保護(hù):在補(bǔ)充勞動(dòng)合同中,雙方可以約定更加詳細(xì)的勞動(dòng)條款,達(dá)成共識(shí)后能夠保障雙方合法權(quán)益,并為未來的工作打下保障。防范風(fēng)險(xiǎn):在月增加的合同中約定可以使雙方在未來工作過程中避免爭(zhēng)議,防范風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)語補(bǔ)充勞動(dòng)合同并非僅限于原有勞動(dòng)合同不完美或者有瑕疵的情況下進(jìn)行補(bǔ)充,雙方在需要的情況下隨時(shí)都可以執(zhí)行補(bǔ)充勞動(dòng)合同,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論