通安隊防塵宣傳教育培訓管理制度范本(二篇)_第1頁
通安隊防塵宣傳教育培訓管理制度范本(二篇)_第2頁
通安隊防塵宣傳教育培訓管理制度范本(二篇)_第3頁
通安隊防塵宣傳教育培訓管理制度范本(二篇)_第4頁
通安隊防塵宣傳教育培訓管理制度范本(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁通安隊防塵?宣傳教育培?訓管理制度?范本順安?煤礦采煤隊?管理制度?一、規(guī)章制?度1、嚴?格按照《作?業(yè)規(guī)程》、?《安全技術?措施》__?__施工,?遵守礦上規(guī)?定的各項管?理制度。嚴?禁違章指揮?、違章作業(yè)?和違反勞動?紀律,杜絕?“三違”現(xiàn)?象發(fā)生。?2、嚴禁曠?班,有事給?班長請假,?無故曠班一?個罰款__?__元,不?請假視為曠?班。3、?曠班三個班?一下者一律?不做帳,因?有事或回家?不在本工隊?干者,需提?前____?天給班里打?招呼,以便?班上補充人?員,如說不?干就立即不?干的,隊里?按照曠班論?處,特殊情?況除外。?4、開工資?時間以礦上?財務開工資?時間為準,?如因礦上資?金不及時晚?發(fā)幾天,職?工同志們要?諒解,任何?人不得無理?取鬧到鄉(xiāng)政?府或上級勞?動部門__?__,發(fā)現(xiàn)?一次罰款_?___元/?人次,如因?礦方故意拖?欠工人工資?,首先由隊?長與礦方協(xié)?調(diào),協(xié)調(diào)不?成的情況下?,由隊里帶?頭到上級有?關部門進行?____,?直到把工資?發(fā)放到每一?位職工手中?。二、勞?動管理制度?及操作標準?和分配獎罰?標準1、?打眼放炮工?(1)、?嚴格按照規(guī)?程措施施工?,禁止留頂?煤或底煤,?寬度確保1?.2以上,?放炮前要把?注液___?_全部掛好?,防止放完?炮埋壓,放?完炮后要每?班留1--?____人?值班,防止?有瞎炮或其?他不夠?qū)挼?情況,直到?高度和寬度?夠標準方可?離開工作面?。(2)?、放炮時要?設置好警戒?,防止有人?誤入炮區(qū),?裝藥前、放?炮前、放炮?后,必須聽?從安全員、?瓦斯檢查員?指令,瓦斯?超限嚴禁裝?藥、嚴禁放?炮、嚴禁入?內(nèi)。放炮員?的單價是:?每節(jié)槽包含?炸材費__?__元/節(jié)?。特殊情況?另行計價。?(3)、?如留頂煤、?傘檐、底煤?或?qū)挾炔粔?,給班上移?溜造成困難?的,將視情?節(jié)給予放炮?班100—?____元?的罰款。?(4)、如?因違章作業(yè)?找出各項罰?款由個人或?班組承擔。?(例如:_?___、_?___亂丟?亂放,管箱?、____?箱不上鎖,?____丟?失等)情節(jié)?嚴重者,交?司法機關處?理。(5?)、炮工負?責打好機、?風兩巷超前?支護,保持?雙排___?_米,單排?____米?。我隊一次?性把前后支?護到到位。?由炮工接手?后,每班負?責一巷,不?落實到位的?,上級有關?部門、礦方?罰款由炮工?承擔,但每?次打超前支?護也不能夠?打太多,采?面嚴格要求?交接兩平睡?在工作面,?柱子全部要?立起來,打?好。2、?攉煤工(?1)、進入?工作面后要?先灑水滅塵?、找掉傘檐?,及時掛梁?支護頂部,?并打好臨時?柱,然后才?能攉煤,任?何人不得空?頂和違章冒?險作業(yè),有?問題要及時?反映給班長?。(2)?移溜時要有?班長和隊長?在現(xiàn)場,任?何人不得私?自移溜,如?因人為私自?移溜造成事?故者,將給?予小組或個?人____?元以上的罰?款,嚴禁移?死溜,如移?死溜或壞溜?,本班未處?理好移交給?下一班的,?將視情節(jié)給?予當班50?0--__?__元的罰?款,補助給?下一班。給?予班長和隊?長200-?-____?元的罰款。?移溜時要確?保平直,寬?度確保1.?2以上,不?夠?qū)挷粶室?溜。(3?)、打柱時?角度要正,?柱間距、排?距要符合規(guī)?定,迎山角?符合規(guī)定,?杜絕大棚花?、單頭梁,?出現(xiàn)一個罰?款____?元,特殊情?況除外。?(4)回柱?時要打好戧?柱,使用水?平銷,切頂?排柱子要回?齊,嚴禁有?丟梁埋柱現(xiàn)?象,發(fā)現(xiàn)一?顆視為丟失?,按原價處?罰。(5?)、如因浮?煤不干凈或?不打戧柱等?違章行為被?礦上管理人?員處罰的,?將落實到個?人,壞柱、?壞梁要運出?工作面到指?定位置,并?補充到位,?單價由班長?現(xiàn)場記錄。?(6)、?單價是每節(jié)?自采自回_?___元/?節(jié)。3、?端頭支護工?每班要固?定人員,超?前硐寬度要?夠?qū)?,π?梁要移到位?,隔一挪一?,間距要符?合要求,成?對使用好四?對八梁,確?保一梁三柱?,并回齊正?巷柱,機頭?加____?元/排,機?尾____?元/排。如?因違章造成?的罰款將落?實到個人。?4、溜子?司機(1?)、接班后?要首先檢查?機頭、機尾?的壓柱是否?牢固,機頭?戧柱要打牢?,無壓柱不?允許開溜子?,檢查工作?面有無障礙?物、柱梁或?有人在溜子?上作業(yè),并?備足使用的?螺絲、連接?環(huán)、短環(huán)(?小扣),放?炮前要溜子?運轉(zhuǎn)一圈后?再放炮,并?檢查變速箱?是否缺油,?螺絲、刮板?是否齊全,?機頭搭接是?否合理,并?把機頭二節(jié)?提前墊好,?嚴禁吃回頭?煤,確保電?機正常通風?,保護好電?機及電纜。?(2)、?啟動工作面?溜子時要先?點動兩下后?,確保安全?的情況下才?能正常開起?,并把運輸?機尾向外_?___米清?理干凈,禁?止留大煤塊?或其它雜物?。(3)?、順槽溜子?夠兩節(jié)削一?次,削一節(jié)?單價___?_元,如該?削不削的,?一節(jié)罰款_?___元,?溜子槽盒鏈?子從皮帶機?尾按順序碼?放,嚴禁亂?堆亂放。?(4)、削?溜子由開溜?子工負責,?開順槽溜子?要清理好_?___米內(nèi)?的浮煤、浮?矸,發(fā)現(xiàn)一?次不清理將?進行50-?-____?元的處罰。?(5)工?作面溜子移?完后要至少?開兩圈,嚴?禁留浮煤在?溜子上,嚴?禁留死溜和?壞溜,每次?出班要向班?長或隊長打?招呼,未經(jīng)?班長或隊長?允許不得出?班,否則進?行50--?____元?的處罰。?(6)工作?面溜子每進?一排___?_元,開順?槽溜子每進?一排元,?開皮帶司機?每進一排?元。以上?各條規(guī)定,?望廣大員工?同志們認真?遵守,同意?的簽字按手?印,不同意?的視為放棄?,概不安排?工作。通?安隊防塵宣?傳教育培訓?管理制度范?本(二)?1、為規(guī)范?安全生產(chǎn)防?塵宣傳培訓?教育工作,?促使職工真?正認識到煤?礦粉塵的危?害防治的重?要性、必要?性,懂得安?全生產(chǎn)、文?明施工的科?學知識,牢?固樹立“安?全第一、?預防為主、?綜合治理”?的思想,自?覺遵守安全?生產(chǎn)法律法?規(guī)和規(guī)章制?度,提高職?工職業(yè)安全?健康素質(zhì),?減少職業(yè)病?危害。根據(jù)?《安全生產(chǎn)?法》、《職?業(yè)病防治法?》以及國家?安監(jiān)___?_《生產(chǎn)經(jīng)?營單位安全?培訓規(guī)定》?,特制定本?辦法。2?、通風科負?責全礦的防?塵危害防治?宣傳和從業(yè)?人員職業(yè)安?全健康培訓?教育工作。?3、按照?職業(yè)病防治?法和有關法?律、法規(guī),?建立健全煤?塵危害防治?宣傳、從業(yè)?人員職業(yè)安?全健康培訓?教育工作制?度。防塵培?訓教育是職?工培訓工作?的重要內(nèi)容?。5、要?對從業(yè)人員?進行防塵法?律、法規(guī)和?安全職業(yè)健?康專業(yè)知識?的宣傳教育?工作,使從?業(yè)人員牢固?樹立“安全?第一、預?防為主、綜?合治理”的?思想。6?、利用在安?全生產(chǎn)月或?必要時開展?大型安全生?產(chǎn)職業(yè)危害?防治宣傳及?培訓教育活?動進行防塵?知識宣傳,?通風科要根?據(jù)上級領導?的安排做好?全礦防塵宣?傳及培訓教?育工作。?7、各部門?主要負責人?和安全管理?人員應當接?受防塵安全?健康培訓教?育,具備與?所從事的工?作的防塵措?施知識和管?理能力。?8、各區(qū)隊?隊長在班前?會做好粉塵?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論