市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé)范本（3篇）

第3頁共3頁市場拓展總?監(jiān)的基本職?責(zé)范本職?責(zé)1、協(xié)?助決策層制?定公司發(fā)展?戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)?其功能領(lǐng)域?內(nèi)短期及長?期的公司決?策和戰(zhàn)略，?對公司中長?期目標(biāo)的達(dá)?成產(chǎn)生重要?影響。2?、負(fù)責(zé)策劃?公司年度市?場工作目標(biāo)?和營銷方案?。3、負(fù)?責(zé)開拓市場?業(yè)務(wù)，進(jìn)行?相關(guān)的宣傳?推廣，包括?管理以及進(jìn)?度的推進(jìn)，?建立公司的?市場運(yùn)作體?制。4、?分析和預(yù)測?銷售市場、?把握市場趨?勢，為決策?提供準(zhǔn)確的?相關(guān)信息，?開拓和發(fā)展?銷售市場。?任職資格?1、?？?及以上學(xué)歷?，市場營銷?相關(guān)專業(yè)，?____歲?以內(nèi)。2?、具有優(yōu)秀?的招商工作?經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀?的商務(wù)談判?能力，有服?裝行業(yè)招商?、加盟工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?3、優(yōu)秀?的溝通協(xié)調(diào)?能力，無不?良嗜好，沉?穩(wěn)，謹(jǐn)慎，?能接受短期?出差。市?場拓展總監(jiān)?的基本職責(zé)?范本（二）?職責(zé)：?1、跟據(jù)公?司的經(jīng)營目?標(biāo)，及時編?制本部門工?作方案和年?、季、月度?工作計(jì)劃并?組織落實(shí)。?2、負(fù)責(zé)?對物業(yè)項(xiàng)目?進(jìn)行市場及?經(jīng)營工作進(jìn)?行督導(dǎo)，確?保經(jīng)營數(shù)據(jù)?達(dá)到預(yù)定目?標(biāo)。3、?負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)?務(wù)體系人員?的績效考核?。4、負(fù)?責(zé)經(jīng)營合作?方體系的建?立與維護(hù)，?整合各類資?源，建立合?格供方數(shù)據(jù)?。5、負(fù)?責(zé)市場拓展?業(yè)務(wù)的管控?及審核工作?;6、負(fù)?責(zé)社商經(jīng)營?業(yè)務(wù)的管控?及審核工作?;7、負(fù)?責(zé)租售業(yè)務(wù)?的管控和審?核工作;?8、負(fù)責(zé)美?居業(yè)務(wù)的管?控和審核工?作;9、?負(fù)責(zé)完成本?部門的各項(xiàng)?工作指標(biāo)，?并組織本部?門的員工分?工協(xié)作加以?實(shí)現(xiàn)。任?職資格：?1、大專以?上學(xué)歷，年?齡____?歲;2、?抗壓能力強(qiáng)?，有一定的?資源或具備?外拓市場的?潛力;3?、溝通能力?強(qiáng)，服從管?理市場拓?展總監(jiān)的基?本職責(zé)范本?（三）職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)推動和?建立西南區(qū)?域內(nèi)市場拓?展渠道，內(nèi)?外部資源的?整合與協(xié)調(diào)?工作2、?設(shè)定公司年?度指標(biāo)與計(jì)?劃，結(jié)合業(yè)?務(wù)戰(zhàn)略將指?標(biāo)進(jìn)行分配?，以確保年?度目標(biāo)的達(dá)?成3、管?控重點(diǎn)業(yè)務(wù)?拓展項(xiàng)目的?推進(jìn)與實(shí)施?4、負(fù)責(zé)?加盟體系的?建立和管理?5、對區(qū)?域內(nèi)業(yè)務(wù)拓?展人員進(jìn)行?管理，通過?培訓(xùn)、考核?、激勵等方?式為組織業(yè)?務(wù)發(fā)展培養(yǎng)?和儲備人才?任職要求?：1、年?齡____?歲以上，本?科及以上學(xué)?歷2、熟?悉西南地區(qū)?市場行情，?具有高端男?女裝市場或?大型知名連?鎖企業(yè)拓展?開發(fā)八年以?上經(jīng)驗(yàn)3