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PAGEPAGE1公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度1.前言環(huán)境衛(wèi)生是公司起碼的責(zé)任和義務(wù)之一、良好的環(huán)境衛(wèi)生可以提高員工的工作效率和工作質(zhì)量,削減生產(chǎn)事故的發(fā)生率,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。為了保證公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的良好,削減疾病的發(fā)生率,本公司訂立本《公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度》。2.環(huán)境衛(wèi)生管理的目的為了有效管控公司內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生,充分員工的身體健康和公司的經(jīng)濟(jì)效益,我們訂立本環(huán)境衛(wèi)生管理制度的目的如下:提高員工的工作效率和工作質(zhì)量削減生產(chǎn)事故的發(fā)生率促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升公司形象,在客戶、供應(yīng)商和員工心目中建立良好的口碑和信譽(yù)3.環(huán)境衛(wèi)生管理的基本要求為了履行環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任,公司必需實施環(huán)境衛(wèi)生管理的基本要求:3.1衛(wèi)生保潔工作的管理公司應(yīng)聘請專業(yè)的保潔公司或設(shè)立公司內(nèi)部保潔隊,規(guī)范管理保潔人員,確保衛(wèi)生保潔工作的質(zhì)量和效率。同時,公司需要訂立認(rèn)真的衛(wèi)生保潔工作流程和記錄,監(jiān)督衛(wèi)生保潔工作的質(zhì)量和效率。3.2消毒防疫工作的管理公司需要定期進(jìn)行消毒防疫工作,確保公司內(nèi)部的衛(wèi)生和環(huán)境的清潔。針對不同的工作場所和需要,公司應(yīng)選擇不同的消毒方式和產(chǎn)品。3.3垃圾處理工作的管理公司需要訂立垃圾分類、垃圾清運(yùn)和回收處理的方案。對于有涉及到有害垃圾的場所和工作,公司應(yīng)選擇專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。3.4安全設(shè)施的維護(hù)公司應(yīng)定期檢查和維護(hù)公司內(nèi)部的安全設(shè)施,確保安全設(shè)施的功能和使用。如防火、防爆、排水等安全設(shè)施。4.環(huán)境衛(wèi)生管理的實在措施為了實施好環(huán)境衛(wèi)生管理的基本要求,公司需要實行實在而有效的措施,實在包括如下方面:4.1建立環(huán)境衛(wèi)生管理制度公司需要建立完善的環(huán)境衛(wèi)生管理制度,規(guī)定衛(wèi)生保潔、消毒防疫、垃圾處理和安全設(shè)施維護(hù)等方面的實在管理措施和要求。4.2布置專人負(fù)責(zé)管理公司應(yīng)當(dāng)布置專人或部門負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,確保該工作的布置和質(zhì)量保證。其中,衛(wèi)生保潔工作由專業(yè)的保潔人員負(fù)責(zé),消毒防疫工作由具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。4.3建立環(huán)境衛(wèi)生管理檔案公司需要建立環(huán)境衛(wèi)生管理檔案,監(jiān)督協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。每個環(huán)境衛(wèi)生管理檔案里面要包含相應(yīng)的管理方案和記錄。4.4實施培訓(xùn)演練公司需要實施員工環(huán)境衛(wèi)生意識培訓(xùn),以培育員工正確的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生行為習(xí)慣。同時,公司需要進(jìn)行應(yīng)急處理演練,以應(yīng)對工作中的突發(fā)情況。4.5建立激勵制度公司應(yīng)依據(jù)員工環(huán)境衛(wèi)生管理工作的質(zhì)量和效率,建立有關(guān)激勵制度,激勵員工加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生意識,提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。5.環(huán)境衛(wèi)生管理的監(jiān)督和檢查為確保公司的環(huán)境衛(wèi)生工作的質(zhì)量和效率,公司必需對環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督和檢查應(yīng)當(dāng)是定期的,實在要求如下:在日常工作中,定期進(jìn)行巡查和檢查訂立考核制度,對環(huán)境衛(wèi)生管理工作負(fù)責(zé)人和保潔公司進(jìn)行年度考核對環(huán)境衛(wèi)生管理中存在的問題進(jìn)行整改,并做好相應(yīng)的記錄6.總結(jié)公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度是保證員工身體健康和公司經(jīng)濟(jì)效益的必要手段。實在的管理和引導(dǎo)要求,
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