護士分級管理制度范文參考_第1頁
護士分級管理制度范文參考_第2頁
護士分級管理制度范文參考_第3頁
護士分級管理制度范文參考_第4頁
護士分級管理制度范文參考_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

護士分級管理制度范文參考要實現(xiàn)全方位管理,提高群體工作效率,就需要對護士進行分級管理,制定制度。店鋪今天為你整理了護士分級管理制度范文,一起。一醫(yī)護人員根據(jù)患者病情和生活自理能力,確定并實施不同級別的。分級護理分為四個級別:特級護理、一級護理、二級護理和三級護理。(標記:一級護理為紅色、二級護理為綠色、三級護理可不設標記))理1):①者;②者;③者;④者;⑤者;⑥療),并需要嚴密監(jiān)護生命體征的患者;⑦。2):①征;②;③量;④根據(jù)患者病情,正確實施基礎護理和專科護理,如口腔護理、施;⑤位;⑥。)理1):①者;②者;③者;④。2):①;②征;③;④根據(jù)患者病情,正確實施基礎護理和專科護理,如口腔護理、施;⑤。)理1)理:①者;②。2):①每2化;②征;③;④;⑤。)理1):①者;②。2):①每3化;②征;③;④。二一、者在院期,醫(yī)人根據(jù)者病和(或)自能行。二、依據(jù)患者病情和自理能力分為:特級護理(藍色)、一級護理(紅色)、二級護理(綠色)和三級護理(白色)。分別在病房一覽表和患者。:1。2者Barthel級表)。3和或)自。4、臨床醫(yī)護人員應根據(jù)患者的病情和自理能力的變化動態(tài)調(diào)整患。四、護士應根據(jù)患者的護理分級和醫(yī)師制訂的診療計劃,為患者。。:)密;()正應;()根助;)提供。點(一理1據(jù):)者;)病情者;)各種。2求()嚴密觀察病情變化和生命體征,監(jiān)測患者的體溫、脈搏、呼吸、血;(2)藥;)量24量;)正確實施口腔護理、壓瘡預防和護理、管路護理等護理措施,施;)保持位;)實。(二理1據(jù):)者;)病者;()手者;)自理。2求()每;()根征;()根據(jù)藥;)正確實施口腔護理、壓瘡預防和護理、管路護理等護理措施,施;)對患。(三理1據(jù):)病情趨于穩(wěn)定或未明確診斷前,仍需觀察,且自理能力輕度依者;)病者;)病。2求()每化;()根征;)根據(jù)藥;(4)施;)對患。(四理1據(jù)病情穩(wěn)定或處于康復期,且自理能力輕度依賴或無需依賴的患者。2求()每化;()根征;)根據(jù)藥;)對患。三的為合理安排和有效利用人力資源,充分調(diào)動護士的積極性,使個人潛能得到最大限度的發(fā)揮,降低人力成本,提高工作效率,實現(xiàn)醫(yī)院的組織目標,達到人與崗位、人與人、人與薪酬的科學匹配,使護理人員結構優(yōu)勢互補,進行全方位管理,提高群體工作效率,保證護。求1護理部對各級護理人員實行分層次培訓,制定不同層次護士的培。2根據(jù)護士的學歷、職稱、工作能力等多方面因素進行綜合評估。3實行護理部考核護士長(半年一次)、護士長考核護士(每季一)、護士評價護士(半次)的考機制其相關員護士的核。4。5每年召開各層次護士座談會,了解護士分層培訓和使用情況并。6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論