出納崗位職責常用版(3篇)_第1頁
出納崗位職責常用版(3篇)_第2頁
出納崗位職責常用版(3篇)_第3頁
出納崗位職責常用版(3篇)_第4頁
出納崗位職責常用版(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第5頁共5頁出納崗位職?責常用版?1.認真貫?徹執(zhí)行國家?、上級主管?部門的財經(jīng)?方針、政策?,嚴格遵守?金融紀律,?保證總公司?貨幣資金合?理、完整、?安全。2?.負責總公?司貨幣資金?的收、付款?業(yè)務和對賬?工作,收有?憑付有據(jù),?相關手續(xù)必?須齊全。登?記現(xiàn)金日記?賬和銀行存?款日記賬,?做到日清月?結(jié)。及時清?點庫存,按?月和銀行對?賬,做到賬?款相符、賬?賬相符。?3.管理好?各種與現(xiàn)金?、銀行收付?款業(yè)務有關?的印章、印?鑒,保管好?各種支票,?有價證券應?視同現(xiàn)金管?理。4.?按時到稅務?局申報當月?營業(yè)稅和其?他有關稅種?項目。5?.辦理好與?貨幣資金業(yè)?務有關的其?他業(yè)務,完?成領導交辦?的其他工作?。出納崗?位職責常用?版(二)?[財制__?__(財)?____號?]一、收?款嚴格按?公司的收入?管理規(guī)定辦?理收款業(yè)務?,收款時用?驗鈔器審驗?人民幣真?zhèn)?,認真清點?,不得發(fā)生?少收、多收?款現(xiàn)象,否?則責任自負?;收客戶款?應在收據(jù)上?注明“定金?、一期款、?二期款、尾?款”等字樣?并注明師、?交款人姓名?、合同編號?等,在收據(jù)?上加蓋“現(xiàn)?金收訖”章?;收支票應?注明支票號?,同時將有?關資料輸入?計算機,做?到及時準確?無誤。二?、付款嚴?格按公司的?成本費用支?出管理規(guī)定?的借款、報?銷管理規(guī)定?辦理付款業(yè)?務,工程撥?款應由工程?經(jīng)理、會計?、公司經(jīng)理?聯(lián)合簽字方?可支付,不?得發(fā)生少付?、多付現(xiàn)象?。三、制?單與記帳?1、根據(jù)審?核后的原始?憑證和會計?科目的使用?要求采取收?、付、轉(zhuǎn)的?方式制單,?做到字跡清?楚,數(shù)字準?確,摘要言?簡意賅,當?日憑證當日?制單,積壓?單不得超過?____個?工作日;?2、負責現(xiàn)?金賬和銀行?賬的記賬工?作,當天的?業(yè)務必須當?天入賬,?做到日清月?結(jié);3、?每日核對庫?存現(xiàn)金與現(xiàn)?金賬余額是?否相符,及?時核對銀行?存款余額,?月末編制《?銀行存款余?額調(diào)節(jié)表》?;4、月?末與會計核?對本月發(fā)生?額及累計余?額,做到賬?證、賬實、?賬賬相符。?四、現(xiàn)金?和票據(jù)管理?1、每日?庫存現(xiàn)金為?____元?,其余存入?銀行,如因?延誤引起其?他事故發(fā)生?,公司將追?究其經(jīng)濟責?任;2、?不得坐支現(xiàn)?金;3、?根據(jù)票據(jù)管?理規(guī)定保管?和使用支票?、發(fā)票和收?據(jù),并追蹤?票據(jù)使用情?況,尤其是?所收取支票?的入賬情況?。五、工?資管理1?、根據(jù)工資?管理規(guī)定按?時核算員工?工資,編制?工資源共享?表,交會計?審核;2?、根據(jù)會計?和公司經(jīng)理?審核后的工?資表,進行?工資發(fā)放。?六、報表?規(guī)定根據(jù)?報表管理規(guī)?定每日上報?《現(xiàn)金/銀?行存款日報?表》,每月?上報《收入?月報表》和?《管理人員?工資表》。?節(jié)能環(huán)保?電子科技有?限公司節(jié)?能工程科技?有限公司?會計崗位職?責財務制?____(?財)___?_號]一?、保管公司?財務印鑒和?各項財務資?料;二、?記賬和報表?1、根據(jù)?賬簿設置管?理規(guī)定設置?賬簿;2?、根據(jù)會計?核算政策和?會計科目使?用管理規(guī)定?及時進行賬?務處理,登?記總賬、多?欄賬和二級?、三級明細?賬,做到賬?證、賬賬、?賬表相符。?3、根據(jù)?報表管理規(guī)?定每月按時?編制并上報?各種財務報?表,如:《?師工資及提?成明細表》?、《管理費?用明細表》?、《在施工?程結(jié)算表》?、《完工工?程結(jié)算表》?、《收入與?費用比例表?》、《資產(chǎn)?負債表》、?《損益表》?;4、根?據(jù)財務軟件?管理規(guī)定進?行電算化賬?務處理;?三、工資管?理根據(jù)工?資管理規(guī)定?準確核算有?關員工的效?益工資及提?成明細并上?報公司經(jīng)理?審核。四?、審核1?、審核原始?憑證。員工?報銷或借款?的內(nèi)容是否?完整,數(shù)字?計錄是否準?確,大小寫?出是否一致?,簽章是否?齊全,發(fā)票?是否合法等?;2、審?核記賬憑證?。記賬憑證?的編制是否?以原始憑證?為依據(jù),會?計科目的使?用是否合理?,金額是否?準確,借貸?方是否平衡?等;3、?審核收據(jù)、?發(fā)票和支票?。收據(jù)和發(fā)?票的開具是?否以收到貨?幣資金為準?,是否有未?交回的收據(jù)?和發(fā)票,支?票的開據(jù)是?否正確,是?否及時入賬?,登計簿的?記錄是否齊?全等;4?、審核日報?和現(xiàn)金、銀?行存款日記?賬。日報的?編制是否正?確,與現(xiàn)金?賬和庫存現(xiàn)?金額是否一?致,現(xiàn)金賬?和銀行賬的?發(fā)生額和余?額是否正確?等;五、?資產(chǎn)管理?根據(jù)資產(chǎn)管?理規(guī)定對公?司的資產(chǎn)進?行登記、入?賬、保管、?檢查等管理?工作,做到?賬賬、賬實?相符。六?、成本控制?和財務分析?正確、及?時和完整地?記錄公司的?財務狀況,?根據(jù)每月的?賬簿和報表?,對其經(jīng)營?狀況進行分?析,制定出?適合本公司?的成本控制?,實現(xiàn)增收?節(jié)支,協(xié)助?公司提高經(jīng)?濟效益,當?好公司經(jīng)理?的參謀和助?手。七、?對外工作?每月稅務報?稅,繳稅工?作和工商年?檢工作。?積極參加工?商、稅務等?政府部門組?織的各項會?議,按時納?稅、交費,?如發(fā)生延誤?而導致公司?受罰,其責?任由會計承?擔,及時向?公司經(jīng)理提?示國家有關?財經(jīng)方面的?新規(guī)定,未?經(jīng)公司經(jīng)理?許可不得泄?露公司的財?務狀況。?節(jié)能工程科?技有限公司?出納崗位?職責常用版?(三)1?.嚴格遵守?現(xiàn)金使用范?圍,本站現(xiàn)?金支付只限?于:①職?工工資、獎?金、津貼、?差旅費和各?種勞保福利?;②在_?___元(?含法人批準?的特殊開支?)以下的零?星支出;?③中國人民?銀行確定需?要支付現(xiàn)金?的其他支出?。2.庫?存現(xiàn)金必須?按照核算中?心核定的庫?存限額執(zhí)行?。3.庫?存現(xiàn)金必須?存入保險柜?,確保安全?。4.嚴?禁用“白條?”頂替庫存?現(xiàn)金,不準?公款私借,?因公出差或?其他特殊情?況需要使用?現(xiàn)金的,必?須經(jīng)單位領?導批準后,?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論