財務(wù)部工作業(yè)績考核評價表

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績效考核表,,,,,,,,,

單位：財務(wù)部職務(wù):統(tǒng)計姓名:月份:.",,,,,,,,,

項,KPI指標(biāo),,權(quán)重,目標(biāo),,分數(shù),得分%,考評單位,備注

1,資料合格率,,60,資料、報表準確、完整。,,75,,"主管

簽名：

,,,,資料、報表完整、準確性稍欠佳。,,60,,,

,,,,資料、報表及時、完整性欠佳（需補充1-3次）。,,45,,,

,,,,同份資料報表修改、補交≥4次。,,0,,,

2,及時,,20,報表在規(guī)定時間內(nèi)提前有效完成。,,25,,"主管

簽名：

,,,,報表在規(guī)定時間內(nèi)有效完成。,,20,,,

,,,,報表未在規(guī)定時間內(nèi)完成（推遲1-3天內(nèi)）。,,15,,,

,,,,報表未在規(guī)定時間內(nèi)完成（推遲≥4天）。,,0,,,

3,5S合格率,,10,X≦2,個人存在整理、整頓、清潔、素養(yǎng)方面不合格次數(shù)。,12.5,,"主管

簽名：

,,,,2＜X≦4,,10,,,

,,,,4＜X≦6,,7.5,,,

,,,,X＞6,,0,,,

4,制度、系統(tǒng)執(zhí)行力,,10,X≦2,如績效考核、ERP等規(guī)定缺乏執(zhí)行力次數(shù)。,12.5,,"行政部

簽名：

,,,,2＜X≦4,,10,,,

,,,,4＜X≦6,,7.5,,,

,,,,X＞6,,0,,,

"備

注",1.考評單位在每月3日前將上一個月得分提交行政部；,,,,,,,,

,2.行政部每月9日前將考核結(jié)果及相關(guān)人員處理方案提交總經(jīng)辦；,,,,,,,,

,3.績效獎=績效標(biāo)準×績效%。,,,,,,,,

總經(jīng)辦：。,,,,,行政部：日期：年月日,,,,

,,,,,,,,,,

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