不銹鋼現場管理制度范本（3篇）

第5頁共5頁不銹鋼現場管理制度范本考勤管理制度一出勤制度（一）考勤定義1、工作時間上班時間為：上午：8：00--12：00下午：13：00--17：00加班：17：30--加班結束備注。結算加班費的員工，每次上下班都需要打卡（沒有加班的情況下打卡共____次，加班的情況下打卡共____次）；無加班費員工實行早晚打卡共____次。2、遲到、早退、溜班上班未在規(guī)定時間打卡者為遲到；未經請假提前下班者為早退；工作時間擅自離開崗位者為溜班。3、事假、病假工作時間因事或因病請假并經領導批準者，為事假或病假。4、超假、曠工假期已滿，仍未上班者為超假；未請假缺勤者視為曠工。5、加班經上級決定或同意延長工作時間，以及在休息日、法定節(jié)假日工作者為加班。辦公室人員加班，需要寫書面申請并由部門主管簽名批準后才能算為加班。當月有加班與請假并存的情況下，先用加班抵消請假，剩余的加班工時結算工資；辦公室人員加班無加班費，可調休。6、滿勤全年無遲到、早退、溜班、曠工及請假者為滿勤。（二）請假審批權限和程序一般員工（主管級以下員工）請假、休假、調休____天內（含____天）由所在部門主管審批，超過____天的還需要廠長審批，各部門主管請假需要廠長審批。各級管理人員對員工請假、調休審批的原則是不影響公司的日常動作。請假條交由辦公室備案。（三）考勤管理1、全公司實行員工上下班打卡制度。員工應準時打上下班卡。2、員工因工作無法打卡的，應到行政部填寫《未打卡申請單》。忘記打卡的員工應寫明事由，由部門主管簽字確認。員工需在當日17：00前，最遲次日，把經過簽字的《未打卡申請單》交到辦公室人員統(tǒng)計，收到《未打卡申請單》的人員需要在上面簽收時間。二加班制度（一）加班認定1、各部門只有在具備下列條件之一時，才可組織員工加班：-在正常休息時間和節(jié)假日內工作急需但未能完成的；-須利用休息時間和節(jié)假日時間進行工作的；-發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅生命財產安全或有可能造成較大負面影響，需要緊急處理的；-未能完成公司下達的緊急任務的。2、有下列情況之一者，不認定為加班：-由于正常工作任務未按要求及時完成而需延長工作時間或利用公休日、節(jié)假日完成的；-延長工作時間處理日常工作____小時以內的；-開會、培訓；-倒班。（二）加班審批程序公司內加班或外出工作前都必須認真填寫《加班申請表》，寫明加班時間、地點、事由，由部門主管簽字確認。加班員工需在當日17：00前，最遲次日，把經過批準的加班申表請交到辦公室人員統(tǒng)計，收到加班申請表的人員需要在上面簽收時間。（三）加班免除及連班規(guī)定1、有下列行為不計算加班補貼：-無論是工作日、公休日或是節(jié)假日加班，員工均需如實打卡（上、下班），記錄加班時間。辦公室核算加班工資時，需將員工的加班打卡記錄與實際加班情況統(tǒng)計核對。核對發(fā)現沒有加班打卡記錄或與加班打卡記錄不一致的行為；-不辦加班審批手續(xù)和未經批準擅自加班的行為；-實行計件工資或業(yè)績提成工資的人員；2、連班夜班規(guī)定-連班加班及夜班均需如實打卡（上、下班）記錄時間。-廠內連班時間以半個鐘休息為基準，允許上下班有____分鐘時間差，若發(fā)現連班休息時間超過____分鐘，取消連班時間并當早退處理（外出工作人員例外）。-外出連班時間同樣以半個鐘休息為基準，允許上下班有____分鐘時間差，若發(fā)現連班休息時間超過____分鐘，取消連班時間并當早退處理。即：廠內工作時間為8：00-12：00，13：00-17：00：廠班需加班時，從17。30開始計算加班。廠外需要加班時，白班同廠內，中午休息半小時，中午算半小時加班，晚上連班，從17：30開始計算加班。-夜班休息時間為一個小時（23：00—24：00）。（四）加班罰款條例1）、因工作需要而被指派加班時，無特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處。2）、加班期間消極怠工，在指定加班時間內未完成交付的應完成工作者，取消加班補償，并視情節(jié)輕重懲處。3）、為獲取加班補償，采用不正當手段（如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務”等）取得加班機會進行加班者，一經發(fā)現并核實，取消加班補償，處以____元以上罰款，直至辭退。4）、在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現虛報加班的，扣罰____元，其中____％由部門領導承擔，____％由申請加班的人員承擔，并根據情節(jié)輕重對有關人員進行處分。5）、在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現本屬正常工作時間完成的工作任務卻安排加班的，包括夜班借故外出的，扣罰____元，其中____％由部門領導承擔，____％由申請加班的人員承擔。6）、在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現加班人員、頻次、時間安排不合理，公司責令有關部門限期改正，并對主要責任人予以通報批評。不銹鋼現場管理制度范本（二）為維護施工現場的安全和管理秩序，特制定本制度，本經理部員工須遵照執(zhí)行。一、進出場管理1、進入現場的施工人員須帶安全帽等必要的安全防護用具，并佩戴本經理部胸卡、統(tǒng)一著裝，胸卡上應貼有本人照片，寫有本人單位、姓名及職務。無胸卡人員一律不準進入現場。2、本經理部自有的設備、材料進出場的出門證由副項目經理審批。沒有出門證，本經理部門衛(wèi)不予放行。二、現場人員注意事項1、施工人員宿舍內要保持清潔，被褥及洗漱用具要擺放整齊。未經批準，嚴禁使用電爐、電褥子。搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，維護公司整體形象。2、施工現場內嚴禁隨地大小便、亂仍果皮雜物和煙頭，嚴禁有賭博行為和打架斗毆現象發(fā)生。3、嚴禁留宿非本單位人員，如有特殊情況，需經本單位領導批準。4、未經批準，各種材料和機具嚴禁帶出工地，如發(fā)現按偷盜行為交公安機關處理。5、本經理部計算機上，在上班時間嚴禁玩游戲，應加強計算機工程軟件的學習，達到熟練使用。三、罰則本經理部員工違反本規(guī)定任何一條款，每一次罰款____元至____元。不銹鋼現場管理制度范本（三）為維護施工現場的安全和管理秩序，特制定本制度，本經理部員工須遵照執(zhí)行。一、進出場管理1、進入現場的施工人員須帶安全帽等必要的安全防護用具，并佩戴本經理部胸卡、統(tǒng)一著裝，胸卡上應貼有本人照片，寫有本人單位、姓名及職務。無胸卡人員一律不準進入現場。2、本經理部自有的設備、材料進出場的出門證由副項目經理審批。沒有出門證，本經理部門衛(wèi)不予放行。二、現場人員注意事項1、施工人員宿舍內要保持清潔，被褥及洗漱用具要擺放整齊。未經批準，嚴禁使用電爐、電褥子。搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，維護公司整體形象。2、施工現場內嚴禁隨地大小便、亂仍果皮雜物和煙頭，嚴禁有____行為和打架斗毆現象發(fā)生。3、嚴禁留宿非