新人入職工作總結(jié)范文新人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第7頁共7頁新人入職?工作總結(jié)?范文新人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?試用期?是學(xué)習(xí)的?主要階段?，所以在?剛來公司?時(shí)，在主?控室跟著?同事們值?班的時(shí)間?比較多，?通過他們?認(rèn)真詳細(xì)?的講解，?我也學(xué)會(huì)?了不少值?班時(shí)涉及?的工作內(nèi)?容以及變?電站設(shè)備?的專業(yè)知?識。值?班工作看?似一層不?變，但是?耐心和細(xì)?心卻是不?可缺少的?，而這一?點(diǎn)我就做?的很不夠?。在這方?面原本的?學(xué)習(xí)基礎(chǔ)?就不扎實(shí)?，隨著時(shí)?間的推移?，工作量?增多，很?少有時(shí)間?能夠完成?完完整整?一天的值?班工作，?再加上個(gè)?人學(xué)習(xí)主?動(dòng)性不強(qiáng)?，所以導(dǎo)?致很多故?障仍然沒?有記住，?值班操作?步驟不能?熟練完成?。在今后?的工作中?我應(yīng)多加?強(qiáng)專業(yè)方?面的學(xué)習(xí)?。在月?底作月度?報(bào)表是我?接到的第?一個(gè)工作?任務(wù)。雖?然通過這?幾個(gè)月來?的不斷學(xué)?習(xí)，大部?分的工作?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠做到?自己完成?了，但是?面對龐大?的數(shù)據(jù)還?是會(huì)感覺?緊張，因?為多一個(gè)?0和少一?個(gè)0就是?天壤之別?。但是越?急躁就越?容易出錯(cuò)?，想快點(diǎn)?完成工作?的心理也?是導(dǎo)致計(jì)?算錯(cuò)誤頻?頻出現(xiàn)的?原因。在?年度里再?次提到在?試用期中?已經(jīng)提過?的這個(gè)問?題，我自?己實(shí)在覺?得很不好?意思也很?愧疚。在?今后的工?作中我會(huì)?繼續(xù)向老?員工們學(xué)?習(xí)，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，戒?驕戒躁，?尤其是對?數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計(jì)上，應(yīng)?細(xì)心的進(jìn)?行檢查，?哪怕多算?一次也要?保證其正?確性。?為迎接總?公司的秋?查工作，?我作為資?料員和同?事一起完?成了對資?料室的檔?案和文件?分類整理?、編目、?裝訂、補(bǔ)?充、更換?裝具、標(biāo)?簽，并輸?入微機(jī)的?工作。雖?然期間也?很努力，?但是在事?實(shí)面前我?不能不承?認(rèn)自己的?工作做的?很不到位?，質(zhì)量不?高。這和?我平時(shí)對?資料室的?文檔和資?料的了解?不夠細(xì)，?不夠?qū)崳?不夠充分?有直接的?原因。在?今后對資?料室的工?作中我一?定端正態(tài)?度，認(rèn)真?對待，加?強(qiáng)主動(dòng)性?，通過對?各類文檔?、資料多?加熟悉，?使檔案工?作納入公?司要求的?規(guī)范化和?精細(xì)化軌?道，同時(shí)?也方便同?事們查閱?。除此?之外，配?合同事工?作、認(rèn)真?完成交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)也是我?的主要工?作之一。?雖然工作?很瑣碎，?但我仍會(huì)?以積極的?心態(tài)去對?待，力所?能及的去?完成。?通過三個(gè)?月的工作?，我發(fā)現(xiàn)?了自身存?在的很多?缺點(diǎn)與不?足。例如?與同事們?溝通少，?學(xué)習(xí)工作?的主動(dòng)性?不強(qiáng)，工?作時(shí)缺乏?思考，也?不注意總?結(jié)，尤其?是在工作?中細(xì)心不?夠，又容?易急躁，?在很多事?情的處理?上都不成?熟，做不?到統(tǒng)籌規(guī)?劃。這些?都是導(dǎo)致?工作出現(xiàn)?錯(cuò)誤、給?同事帶來?麻煩的主?要原因。?在今后工?作中，除?了一如既?往地聽從?各級領(lǐng)導(dǎo)?安排，虛?心向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)他?們對待工?作的認(rèn)真?態(tài)度和強(qiáng)?烈的責(zé)任?心外，也?應(yīng)該加強(qiáng)?與同事之?間的溝通?交流，通?過不斷學(xué)?習(xí)和總結(jié)?增加自己?的知識面?，逐步加?強(qiáng)和豐富?自己的業(yè)?務(wù)知識的?學(xué)習(xí)，努?力提高工?作水平，?以至把每?一項(xiàng)工作?都做到位?、做好。?同時(shí)更應(yīng)?該加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng)，?修正自己?的行為，?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。也?希望大家?在我做的?不好的地?方及時(shí)的?加以糾正?和批評，?我都會(huì)虛?心的接受?并改正。?在新舊?交替的時(shí)?刻作出以?上的總結(jié)?，是對自?己過去的?自省也是?對今后生?活工作的?激勵(lì)。?新人入職?工作總結(jié)?范文新人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?____?年就快結(jié)?束了，回?首___?_年的工?作，有碩?果累累的?喜悅，有?與同事協(xié)?同攻關(guān)的?艱辛，也?有遇到困?難和挫折?時(shí)惆悵，?時(shí)光過得?飛快，不?知不覺中?，充滿希?望的__?__年就?伴隨著新?年伊始即?將臨近。?可以說，?____?年是公司?推進(jìn)行業(yè)?改革、拓?展市場、?持續(xù)發(fā)展?的關(guān)鍵年??，F(xiàn)就本?年度本人?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、虛心學(xué)?習(xí)，努力?工作1?、在__?__年里?，我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法，?一方面，?干中學(xué)、?學(xué)中干，?不斷掌握?方法積累?經(jīng)驗(yàn)。我?注重以工?作任務(wù)為?牽引，依?托工作崗?位學(xué)習(xí)提?高，通過?觀察、摸?索、查閱?資料和實(shí)?踐鍛煉，?較快地完?成任務(wù)。?另一方面?，問書本?、問同事?，不斷豐?富知識掌?握技巧。?在各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，不?斷進(jìn)步，?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點(diǎn)?，把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?。、扎?實(shí)工作、?不怕困難?、勇挑重?擔(dān)，熱情?服務(wù)，在?本職崗位?上發(fā)揮出?應(yīng)有的作?用二、?心系本職?工作，認(rèn)?真履行職?責(zé)，現(xiàn)將?工作重點(diǎn)?匯報(bào)如下?。1、?____?年上半年?，公司已?制定了完?善的規(guī)程?及考勤制?度。__?__年下?半年，行?政部組織?召開了年?的工作安?排布置會(huì)?議年底實(shí)?行工作目?標(biāo)完成情?況考評，?將考評結(jié)?果列入各?部門管理?人員的年?終績效。?在工作目?標(biāo)落實(shí)過?程中宿舍?管理完善?工作制度?，有力地?促進(jìn)了管?理水平的?整體提升?。2、?對清潔工?每周不定?期檢查評?分，對好?的獎(jiǎng)勵(lì)，?差的處罰?。3、?做好固定?資產(chǎn)管理?工作要求?負(fù)責(zé)宿舍?固定資產(chǎn)?管理，?4、對固?定資產(chǎn)的?監(jiān)督、管?理、維修?和使用維?護(hù)。5?、加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo)，?切實(shí)落實(shí)?消防工作?責(zé)任制，?為全面_?___“?預(yù)防為主?、防消結(jié)?合”的方?針，公司?消防安全?工作在上?級領(lǐng)導(dǎo)下?，建立了?消防安全?檢查制度?，從而推?動(dòng)消防安?全各項(xiàng)工?作有效的?開展。?三、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲在安?防工作這?兩年來，?完成了一?些工作，?取得了一?定成績，?總結(jié)起來?有以下幾?個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收?獲：1?、只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能更?好適應(yīng)工?作崗位。?2、只?有主動(dòng)融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。?3、只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)盤點(diǎn)，?才能履行?好用品的?申購與領(lǐng)?用。4?、只有樹?立服務(wù)意?識，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好。?5、要?加強(qiáng)與員?工的交流?，要與員?工做好溝?通，解決?員工工作?上的情緒?問題，要?與員工進(jìn)?行思想交?流。四?、加強(qiáng)檢?查，及時(shí)?整改，在?工作中正?確認(rèn)識自?己。1?、開展常?規(guī)檢查。?把工作作?為重點(diǎn)檢?查內(nèi)容之?一。冬季?公司對電?線和宿舍?區(qū)進(jìn)行防?火安全檢?查。2?、經(jīng)過這?樣緊張有?序的一年?，我感覺?自己工作?技能上了?一個(gè)新臺?階，做每?一項(xiàng)工作?都有了明?確的計(jì)劃?和步驟，?行動(dòng)有了?方向，工?作有了目?標(biāo)，心中?真正有了?底!基本?做到了忙?而不亂，?緊而不散?，條理清?楚，事事?分明，從?根本上擺?脫了剛參?加工作時(shí)?只顧埋頭?苦干，不?知總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)象?。就這樣?，我從無?限繁忙中?走進(jìn)這一?年，又從?無限輕松?中走出這?一年，還?有，在工?作的同時(shí)?，我還明?白了為人?處事的道?理，也明?白了，一?個(gè)良好的?心態(tài)、一?份對工作?的熱誠及?其相形之?下的責(zé)任?心是如何?重要3?、總結(jié)下?來：在這?一年的工?作中接觸?到了許多?新事物、?產(chǎn)生了許?多新問題?，也學(xué)習(xí)?到了許多?新知識、?新經(jīng)驗(yàn)，?使自己在?思想認(rèn)識?和工作能?力上有了?新的提高?和進(jìn)一步?的完善。?在日常的?工作中，?我時(shí)刻要?求自己從?實(shí)際出發(fā)?，堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，力?求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?道德素質(zhì)?雙提高。?五、存?在的不足?總的來?看，還存?在不足的?地方，還?存在一些?亟待我們?解決的'?問題，主?要表現(xiàn)在?以下幾個(gè)?方面：?1、對新?的東西學(xué)?習(xí)不夠，?工作上往?往憑經(jīng)驗(yàn)?辦事，憑?以往的工?作套路處?理問題，?表現(xiàn)出工?作上的大?膽創(chuàng)新不?夠。2?、本部有?個(gè)別員工?，驕傲情?緒較高，?工作上我?行我素，?自已為是?，公司的?制度公開?不遵守，?在同事之?間挑撥是?非，嘲諷?，冷語，?這些情況?不利于同?事之間的?團(tuán)結(jié)，要?從思想上?加以教育?或處罰，?為企業(yè)創(chuàng)?造良好的?工作環(huán)境?和形象。?3、宿?舍偷盜事?件的發(fā)生?，雖然我?們做了不?少工作，?門窗加固?，與其公?司及員工?宣傳提高?自我防范?意識，但?這還不能?解決根本?問題，后?來引起上?級領(lǐng)導(dǎo)的?重視，現(xiàn)?在工業(yè)園?已安裝了?高清視頻?監(jiān)控系統(tǒng)?，這樣就?能更好的?預(yù)防被盜?事件的發(fā)?生。六?、下步的?打算針?對___?_年工作?中存在的?不足，為?了做好新?一年的工?作，突出?做好以下?幾個(gè)方面?：1、?積極搞好?與員工的?協(xié)調(diào)，進(jìn)?一步理順?關(guān)系;?2、加強(qiáng)?的學(xué)習(xí)提?高，創(chuàng)新?工作方法?，提高工?作效益;?3、加?強(qiáng)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，?強(qiáng)化管理?的創(chuàng)新實(shí)?踐，促進(jìn)?管理水平?的提升。?在今后?的工作中?要不斷創(chuàng)?新，及時(shí)?與員工進(jìn)?行溝通，?向廣大員?工宣傳公?司管理的?相關(guān)規(guī)定