吉林省森林概況

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dǎo)同志多次批示，要求在全國推廣吉林經(jīng)驗(yàn)。要從全局的、宏觀的層面加以認(rèn)真研究和解決。歷史性轉(zhuǎn)變，不斷調(diào)整林業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想，通過實(shí)施天保工程、退耕還林工程、三北四期工程等措施，調(diào)減木材產(chǎn)量，增加足，一些重點(diǎn)工程地方配套資金欠賬較多，制約了林業(yè)的發(fā)展。生態(tài)建設(shè)，忽視產(chǎn)業(yè)發(fā)展的傾向，國家林業(yè)局取消了產(chǎn)業(yè)司，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展完全交由市場來調(diào)節(jié)。由于林業(yè)經(jīng)營周期長、利是單純的經(jīng)濟(jì)問題，而是重大的社會問題，直接關(guān)系林業(yè)、林區(qū)的穩(wěn)定。實(shí)施天保工程以來，我省國有林區(qū)分流安置林業(yè)富余職工17.9萬人，其中一次性安置13.1萬人，目前全省在崗職工11.7萬人。通過分流安置，企業(yè)自身減輕了人員負(fù)擔(dān)，但社會的就業(yè)壓力、穩(wěn)定壓力并沒有減少。因此，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，任務(wù)不僅沒減輕，反而比以往任何時(shí)候更重了，難度更大了；不僅事關(guān)林業(yè)自身生存發(fā)展問題，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧林區(qū)的重大措施。力限制，省直和延邊森工改革進(jìn)展很不平衡；國有林權(quán)改革、國營林場改革、森林資源管理體制改革還沒有破題，更談不上有大的動(dòng)作。2006年全省林業(yè)在崗職工年平均工資僅為8803元，只相當(dāng)于當(dāng)年全省職工平均工資16583元的53%2008年全省林業(yè)在崗職工平均工資為1359123486的