經(jīng)典的外貿(mào)公司董事會職責范本(二篇)_第1頁
經(jīng)典的外貿(mào)公司董事會職責范本(二篇)_第2頁
經(jīng)典的外貿(mào)公司董事會職責范本(二篇)_第3頁
經(jīng)典的外貿(mào)公司董事會職責范本(二篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁經(jīng)典的外貿(mào)?公司董事會?職責范本?1.1負責?傳達董事會?決議、決定?和指示,督?促檢查其貫?徹執(zhí)行情況?;1.2?全面負責董?事會辦公室?的各項工作?;1.3?協(xié)助總經(jīng)理?處理日常事?務(wù);1.?4負責協(xié)調(diào)?各部室、公?司之間的工?作,監(jiān)督檢?查其工作情?況;1.?5負責協(xié)助?總經(jīng)理掌握?企業(yè)狀況,?定期系統(tǒng)地?向總經(jīng)理提?供信息和工?作建議;?1.6負責?職責范圍內(nèi)?程序文件的?制訂、執(zhí)行?,并及時提?出修改建議?;1.7?負責綜合性?文件、工作?計劃及機械?公司工作總?結(jié)等的擬定?工作;1?.8負責董?事會等會議?的組織和準?備工作及計?劃安排,確?定會議時間?、地點、與?會人員和會?議日程,并?發(fā)出通知;?1.9負?責做好董事?會辦公會等?的會議記錄?,必要時形?成____?并下發(fā);?1.10負?責對董事會?提出的問題?進行調(diào)查、?協(xié)調(diào)和處理?;1.1?1負責按有?關(guān)規(guī)定做好?機械公司外?來賓客的接?待工作;?1.12負?責做好重要?公文的審稿?工作;1?.13負責?綜合性公文?的傳遞、傳?達、催辦與?檢查;1?.14負責?審核人力資?源管理有關(guān)?方案,及報?表等;1?.15負責?董事會辦公?室各項費用?及各公司購?買單件價值?在____?元以上辦公?用品的有關(guān)?方案的審核?;1.1?6負責監(jiān)督?全公司印章?、總經(jīng)理名?章等的使用?;1.1?7負責根據(jù)?人員編制和?崗位任職標?準,及時調(diào)?配人員;?1.18負?責根據(jù)工作?需要向總經(jīng)?理提出人員?任免、聘用?、提拔、調(diào)?動建議;?1.19負?責根據(jù)各公?司生產(chǎn)計劃?,確定勞動?組織與定員?;1.2?0負責組織?有關(guān)人員審?查各公司工?資發(fā)放情況?;1.2?1負責處理?職工獎懲事?宜;1.?22負責做?好工資計劃?的審核工作?;1.2?3負責組織?全公司各類?人員的考評?工作;1?.24負責?組織人事檔?案的定期審?查和整理工?作;1.?25負責對?本部門人員?工作業(yè)績進?行考核;?1.26負?責全公司防?火防盜及廠?內(nèi)治安保衛(wèi)?綜合治理工?作;1.?27負責按?規(guī)定做好公?務(wù)用車的調(diào)?度與管理工?作;參與車?輛外修定點?,并提供有?關(guān)基礎(chǔ)資料?;1.2?8負責與其?它部門的工?作協(xié)調(diào);?1.29負?責完成機械?公司總經(jīng)理?交辦的其它?工作。經(jīng)?典的外貿(mào)公?司董事會職?責范本(二?)1、負?責召集股東?會;執(zhí)行股?東會決議并?向股東會報?告工作;?2、決定公?司的生產(chǎn)經(jīng)?營計劃和投?資方案;?3、決定公?司內(nèi)部管理?機構(gòu)的設(shè)置?;4、批?準公司的基?本管理制度?;5、聽?取總經(jīng)理的?工作報告并?作出決議;?6、制訂?公司年度財?務(wù)預(yù)、決算?方案和利潤?分配方案、?彌補虧損方?案;7、?對公司增加?或減少注冊?資本、分立?、合并、終?止和清算等?重大事項提?出方案;?8、聘任或?解聘公司總?經(jīng)理、副總?經(jīng)理、財務(wù)?部門負責人?,并決定其?獎懲。二?、議事規(guī)則?1、董事?會成員出席?董事會會議?。董事會會?議每半年召?開一次。董?事會會議由?董事長召集?,應(yīng)于會議?召開十日前?,將會議時?間、會議事?項、議程書?面通知全體?董事。2?、經(jīng)董事長?或三分之一?以上董事、?三分之一以?上監(jiān)事或總?經(jīng)理建議,?應(yīng)召開臨時?董事會。?董事長可視?需要邀請公?司分管總經(jīng)?理和部門負?責人列席會?議。3、?董事會表決?實行一人一?票制,董事?會會議由半?數(shù)以上董事?出席方可舉?行。董事會?做出的決議?須經(jīng)董事會?二分之一以?上董事表決?通過方可作?出。其中,?對公司增加?或減少注冊?資本、發(fā)行?債券,公司?分立、合并?、變更公司?形式、解散?和清算,聘?任或解聘總?經(jīng)理,修改?公司章程等?,須經(jīng)出席?會議的董事?三分之二以?上同意。?4、董事會?決議反對票?與贊成票相?等時,由董?事長裁決;?5、董事?會討論有關(guān)?董事事項時?,該董事應(yīng)?回避。6?、董事因故?不能出席董?事會會議時?,可以書面?委托其他董?事或指定代?表人代為出?席,委托書?中應(yīng)闡明授?權(quán)范圍。?7、董事長?因特殊原因?不能履行職?務(wù)時,由董?事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論