版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
求職就業(yè)策略與技巧求職就業(yè)策略與技巧求職就業(yè)策略與技巧求職就業(yè)策略與技巧求職就業(yè)策略與技巧第一講:總論、就業(yè)形勢(shì)分析第二講:就業(yè)政策及信息獲取第三講:擇業(yè)心理輔導(dǎo)第四講:求職簡(jiǎn)歷制作第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備第六講:求職禮儀第七講:就業(yè)權(quán)益與法律保障第八講:大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)求職就業(yè)策略與技巧第一講:總論、就業(yè)形勢(shì)分析第二講:就業(yè)政策第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧一、面試的種類面試包含很多類型:電話面試、視頻面試、面對(duì)面面試、小組面試、即席演講、情景模擬面試、公文處理模擬等第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧一、面試的種類面第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧幾種主要的面試類型:
(一)按考察內(nèi)容分類標(biāo)準(zhǔn)程序非標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)I(yè)定向(二)按考察方式分類場(chǎng)景面試案例面試輕松隨意型面試(三)按階段分類初步篩選多輪選拔最后一輪(四)按出場(chǎng)人數(shù)分類(招聘人員→應(yīng)聘人員)一對(duì)一多對(duì)一一對(duì)多
一、面試的種類第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧幾種主要的面試類第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧二、求職面試前的準(zhǔn)備1.求職面試的材料準(zhǔn)備(1)尋找優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)模板,填充個(gè)人資料(2)突出個(gè)人特色,彰顯自身魅力(3)附上真實(shí)的證明材料第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧二、求職面試前的第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧二、求職面試前的準(zhǔn)備2.等待并確認(rèn)用人單位的通知(1)再次衡量求職信的效果(2)采取進(jìn)一步的行動(dòng)(3)不能只是盯著“一棵樹”第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧二、求職面試前的第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧二、求職面試前的準(zhǔn)備3.正式面試前做好其它相關(guān)準(zhǔn)備(1)熟悉面試現(xiàn)場(chǎng)。(2)了解用人單位。(3)全面總結(jié)自己,口頭演習(xí)一遍。(4)準(zhǔn)備提出問題。(5)注意著裝儀表,著裝最好適合公司的企業(yè)文化。
(6)保持正常心態(tài)。
第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧二、求職面試前的第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧三、求職面試的心理準(zhǔn)備(一)正確認(rèn)識(shí)各種面試程序1、基本功要好,心理素質(zhì)要高。2、你不需要成為應(yīng)聘專家,但要對(duì)各種應(yīng)聘手段有基本了解。3、可以做幾次模擬演練,實(shí)際參加一些練習(xí),可能會(huì)有所幫助。第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧三、求職面試的心第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧三、求職面試的心理準(zhǔn)備(二)良好的“言談舉止”是信心的保證
1.不要擅自走進(jìn)面試房間2.握手要有“感染力”3.遞名片要把握時(shí)機(jī)4.坐姿也有講究5.始終保持用眼神交流6.不要表現(xiàn)得過于自信第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧三、求職面試的心第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧三、求職面試的心理準(zhǔn)備(三)采用措施消除面試緊張樹立良好心態(tài)1、多準(zhǔn)備一些資料并在提問中讓面試官閱覽2、用看報(bào)刊的方式消除緊張心態(tài)。3、以無所謂的心態(tài)轉(zhuǎn)化面試時(shí)出現(xiàn)的緊張。4、以機(jī)智的回避應(yīng)對(duì)難以回答的難題和怪題5、以“承認(rèn)緊張”的做法來釋放緊張情緒。第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧三、求職面試的心第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧四、如何巧妙應(yīng)對(duì)面試中各類問題(一)了解面試類型,做到心中有數(shù)1、詢問個(gè)人狀況類2、情景設(shè)置類3、趣味智力題4、邏輯推理題第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧四、如何巧妙應(yīng)對(duì)第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧四、如何巧妙應(yīng)對(duì)面試中各類問題(二)熟知面試怪題,做到見怪不怪
1、畫地圖2、看圖說話3、分蛋糕4、冒著烈日長(zhǎng)跑5、雨中打傘走路6、談?dòng)^后感第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧四、如何巧妙應(yīng)對(duì)第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧五、如何與面試官順暢地進(jìn)行交流(一)提前思考可能提及的問題,不要被刁鉆問題激怒你并非畢業(yè)于名牌院校?你經(jīng)歷太單純,而我們需要的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人。你的專業(yè)怎么與所申請(qǐng)的職位不對(duì)口?你學(xué)歷對(duì)我們來講太高了。你性格過于內(nèi)向,這恐怕與我們的職業(yè)不合適?
第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧五、如何與面試官第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧五、如何與面試官順暢地進(jìn)行交流(二)要巧妙回避薪水等敏感問題
典型問題:在我們公司工作,你希望得到什么樣的薪金待遇?從現(xiàn)在開始的三年內(nèi),你的薪金目標(biāo)是什么?你認(rèn)為我們給你提供的薪水如何?第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧五、如何與面試官第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧五、如何與面試官順暢地進(jìn)行交流(三)與面試官溝通過程中要擅于向面試官提問
八個(gè)與工作相關(guān)的示范問題:
1、我的主要責(zé)任是什么?
2、您能描繪一下在這一職位上典型的工作日的情形嗎?
3、做這份工作的前任是否被提升了?干這份工作獲得提升的可能性怎樣?
4、您認(rèn)為這兒的氣氛如何?正規(guī)而傳統(tǒng)嗎,還是充滿活力,不拘一格?第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧五、如何與面試官第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧五、如何與面試官順暢地進(jìn)行交流八個(gè)與工作相關(guān)的示范問題:
5、我的第一份工作項(xiàng)目會(huì)是什么?
6、我會(huì)接受何種培訓(xùn)?參加培訓(xùn),對(duì)我本人有什么要求?
7、我應(yīng)該具有什么樣的才智才能做好這份工作?
8、(如果應(yīng)聘的是一份臨時(shí)合同工作)按照您估計(jì),要完成這項(xiàng)預(yù)定的項(xiàng)目可能會(huì)超時(shí)嗎?
(三)與面試官溝通過程中要擅于向面試官提問
第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧五、如何與面試官第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧六、面試的禁忌1、忌遲到失約。2、忌數(shù)落別人。3、忌說謊邀功。4、忌準(zhǔn)備不足。5、忌長(zhǎng)篇大論。6、忌語氣詞過多。7、忌欠缺目標(biāo)。第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧六、面試的禁忌1第五講:求職面試及筆試準(zhǔn)備求職就業(yè)策略與技巧七、圓
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全球晶圓檢測(cè)用物鏡行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國鉆頭修磨機(jī)行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球醫(yī)療器械用注塑機(jī)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 主講人鄭長(zhǎng)花
- 第06講 我們生活的大洲-亞洲(解析版)
- 2025原料采購合同的模板
- 2025個(gè)人保證擔(dān)保借款合同
- 門面房房屋租賃合同范本
- 工地配餐合同協(xié)議書范本
- it運(yùn)維外包服務(wù)合同
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)-液體藥品灌裝機(jī)的設(shè)計(jì)與制造
- 二年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)教案 -《數(shù)一數(shù)(二)》 北師大版
- 稅收流失論文-我國個(gè)人所得稅稅收流失問題及對(duì)策研究
- 長(zhǎng)榮股份:投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值評(píng)估報(bào)告
- 2022年菏澤醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)試題及答案解析
- 銀行內(nèi)部舉報(bào)管理規(guī)定
- 平面幾何強(qiáng)化訓(xùn)練題集:初中分冊(cè)數(shù)學(xué)練習(xí)題
- 項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配獎(jiǎng)勵(lì)制度和方案完整版
- 支氣管鏡試題
- 陰道鏡幻燈課件
- 現(xiàn)代漢語詞匯學(xué)精選課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論