建設勞動合同范本（6篇）

第22頁共22頁建設勞動合?同范本甲?方（用人單?位）名稱：?乙方（勞?動者）姓名?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》以及有關?法律、法規(guī)?、規(guī)章和政?策的規(guī)定，?經雙方平等?協(xié)商，乙方?為甲方城鎮(zhèn)?（農民）合?同制職工，?并訂立本合?同。一、?勞動合同期?限：本合?同為有固定?期限的勞動?合同。合同?期從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。試用期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二、工作內?容。乙方?同意按甲方?生產（工作?）需要，在?崗位（工種?）工作，完?成該崗位（?工種）所承?擔的各項工?作內容。?三，勞動保?護和勞動條?件。甲乙?雙方都必須?嚴格執(zhí)行國?家有關工作?時間、生產?安全、勞動?保護、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?。甲方應為?乙方提供符?合規(guī)定的勞?動保護設施?、勞動防護?用品及其他?勞動保護條?件。乙方應?嚴格遵守各?項安全操作?規(guī)程。四?、勞動報酬?。乙方熟?練期（培訓?期、見習期?、試用期）?間的月工資?為元;乙方?月工資為元?。工資發(fā)放?日為每月日?，甲方不得?無故拖欠。?乙方工資?的增減，獎?金、津貼、?補貼、加班?加點工資的?發(fā)放，以及?特殊情況下?的工資支付?等，均按相?關法律、法?規(guī)、規(guī)章、?政策以及甲?方依法制定?的規(guī)章制度?執(zhí)行。五?、勞動紀律?。甲乙雙?方應嚴格遵?守法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策。甲方?應依法制定?各項具體的?內部管理制?度。乙方應?服從甲方的?管理。六?、勞動合同?變更、解除?、終止的條?件。（一?）具有下列?情形之一，?經甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同的相關?內容：1?、本合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的;2?、乙方不能?從事或者不?能勝任原崗?位（工種）?工作的。?（二）乙方?具有下列情?形之一的，?甲方可以解?除勞動合同?：1、在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;’2、?嚴重違反勞?動紀律或者?甲方規(guī)章制?度的;3?、嚴重失職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?4、被依法?追究刑事責?任的。（?三）具有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動?合同，但是?應當提前三?十日以書面?形式通知乙?方本人：?1、乙方患?病或非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的;2?、乙方不能?勝任工作，?經過培訓或?者調整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;3、?乙方不能從?事或者不能?勝任原崗位?（工種）工?作，經甲乙?雙方協(xié)商又?不能就變更?本合同達成?協(xié)議的;?4、本合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行，經甲?乙雙方協(xié)商?不能就變更?本合同達成?協(xié)議的。?（四）甲方?瀕臨破產進?行法定整頓?期間或者生?產經營狀況?發(fā)生嚴重困?難，達到政?府規(guī)定的嚴?重困難企業(yè)?標準，確需?裁減人員的?，應當提前?三十日向工?會或者全體?職工說明情?況;聽取工?會或者職工?的意見，并?以書面形式?向勞動行政?部門報告后?，可以解除?勞動合同。?（五）乙?方具有下列?情形之一的?，甲方不得?依據(jù)本條第?（三）、（?四）款的規(guī)?定解除勞動?合同：1?、患職業(yè)病?或者因工負?傷并被勞動?鑒定委員會?確認喪失或?者部分喪失?勞動能力的?;2、患?病或者負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內的?;3、女?職工在孕期?、產期、哺?乳期內的。?（六）有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時通?知甲方解除?本合同：?1、在試用?期內的;?2、甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?勞動的;?3、甲方未?按照本合同?約定支付勞?動報酬的;?4、經國?家有關部門?確認，甲方?勞動安全衛(wèi)?生條件惡劣?、嚴重危害?乙方人身安?全和身體健?康的;（?七）經甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除;?（八）本?合同期滿或?者甲乙雙方?約定的本合?同終止條件?出現(xiàn)，應當?即行終止。?由于生產（?工作）需要?，經雙方協(xié)?商一致，可?以續(xù)訂勞動?合同。七?、社會保險?和福利（?一）甲乙雙?方依法參加?社會保險，?按期足額繳?納養(yǎng)老保險?基金、失業(yè)?保險基金、?工傷保險基?金、醫(yī)療保?險基金和生?育保險基金?。乙方個人?繳納部分，?由甲方在其?工資中代為?扣繳;（?二）乙方的?公休假、午?休假、探親?假、婚喪假?、女工孕期?、產期.哺?乳期待遇以?及解除和終?止勞動合同?時乙方生活?補助費（經?濟補償金）?、醫(yī)療補助?費的發(fā)放等?，均按有關?法律、法規(guī)?、規(guī)章、政?策以及甲方?依法制定的?規(guī)定執(zhí)行;?（三）乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?的待遇.因?工或因病死?亡的喪葬費?、一次性撫?恤費、供養(yǎng)?直系親屬生?活困難補助?費等均按有?關法律、法?規(guī)、規(guī)章、?政策執(zhí)行;?（四）乙?方患病或負?傷的醫(yī)療期?及其待遇、?乙方供養(yǎng)直?系親屬的醫(yī)?療待遇等按?法律、法規(guī)?、規(guī)章、政?策和甲方依?法制定的規(guī)?定執(zhí)行。?八、違反勞?動合同的責?任（一）?由于甲乙任?何一方的過?錯造成本合?同不能履行?或者不能完?全履行的，?由有過錯的?一方承擔法?律責任;如?屬雙方過錯?，根據(jù)實際?情況，由雙?方分別承擔?各自的法律?責任;（?二）因不可?抗力造成本?合同不能履?行的，可以?不承擔法律?責任;（?三）甲乙任?何一方違反?本合同，給?對方造成經?濟損失的，?應當根據(jù)后?果和責任大?小，向對方?支付賠償金?。九、乙?方在職期間?（含轉崗）?，由甲方出?資進行職業(yè)?技術培訓，?當乙方在甲?方未滿約定?服務年限解?除本合同時?，甲方可以?按照實際支?付的培訓費?（包括培訓?期間的工資?）計收賠償?金，其標準?為每服務一?年遞減實際?支付的培訓?費總額的%?。十、雙?方需要約定?的其他事項?：十一、?本合同條款?與法律、法?規(guī)、規(guī)章、?政策和甲方?依法制定的?規(guī)章制度相?抵觸的，以?及本合同未?盡事宜，均?按法律、法?規(guī)、規(guī)章、?政策和甲方?依法制定的?規(guī)章制度執(zhí)?行。十二?、本合同依?法訂立后，?雙方必須嚴?格履行。?十三、本合?同履行中發(fā)?生勞動爭議?，甲乙雙方?應當協(xié)商解?決，協(xié)商不?成或不愿協(xié)?商的，可以?向本單位勞?動爭議調解?委員會申請?調解，調解?不成的，可?以向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。甲乙任何?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對仲裁?裁決不服的?，可以向人?民法院起訴?。十四、?本合同一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（公章）：?_____???????乙?方（公章）?：____?_法定代?表人（簽字?）：___?__??法定代?表人（簽字?）：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?建設勞動?合同范本（?二）甲方?：____?_（以下簡?稱甲方）?乙方：_?____（?以下簡稱乙?方）根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《合同?法》及地方?政府有關規(guī)?定，甲乙雙?方協(xié)商一致?達成如下協(xié)?議：一、?本工程為正?業(yè)物流信息?中心，甲方?將工程以包?工施工方式?承包給乙方?。二、乙?方應承擔本?工程主體的?泥、木、鋼?、粉刷任務?，并包括施?工當中所需?的一切設備?和勞動具，?乙方在施工?當中應按圖?紙和甲方意?見相結合施?工，并保證?節(jié)約用料，?按甲方所下?達的施工任?務，積極組?織人手，使?工程順利完?工。在施工?過程中乙方?必須高度重?視安全，造?成人身事故?壹萬元以下?由乙方承擔?，壹萬元以?上由甲方承?擔（甲方必?須買保險）?。三、甲?方應負責本?工程的三通?（路通、水?通、電通）?整平及土方?和主體的配?套工程，若?遇相關部門?阻撓或停工?待料，造成?的經濟損失?由甲方負責?。四、乙?方只粉墻、?內外粉刷、?不粉天不粉?地，廁所只?刮糙。甲方?負責提供鋼?管腳手架。?五、付款?方式：基?礎完工付人?工總造價的?%;一層?完工后付人?工總造價的?%;二層?完工后付人?工總造價的?%;三層?完工后付人?工總造價的?%;余款?竣工后一月?內付清。?六、本合同?一式兩份，?未盡事宜，?另行協(xié)商，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，簽?字生效。?甲方簽字：?乙方簽字?：___?_年___?_月___?_日建設?勞動合同范?本（三）?甲方（用人?單位）名稱?：乙方（?勞動者）姓?名：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》以及有?關法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策的規(guī)定?，經雙方平?等協(xié)商，乙?方為甲方城?鎮(zhèn)（農民）?合同制職工?，并訂立本?合同。一?、勞動合同?期限：本?合同為有固?定期限的勞?動合同。合?同期從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。試用期?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、工作?內容。乙?方同意按甲?方生產（工?作）需要，?在崗位（工?種）工作，?完成該崗位?（工種）所?承擔的各項?工作內容。?三，勞動?保護和勞動?條件。甲?乙雙方都必?須嚴格執(zhí)行?國家有關工?作時間、生?產安全、勞?動保護、衛(wèi)?生健康等規(guī)?定。甲方應?為乙方提供?符合規(guī)定的?勞動保護設?施、勞動防?護用品及其?他勞動保護?條件。乙方?應嚴格遵守?各項安全操?作規(guī)程。?四、勞動報?酬。乙方?熟練期（培?訓期、見習?期、試用期?）間的月工?資為元;乙?方月工資為?元。工資發(fā)?放日為每月?日，甲方不?得無故拖欠?。乙方工?資的增減，?獎金、津貼?、補貼、加?班加點工資?的發(fā)放，以?及特殊情況?下的工資支?付等，均按?相關法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策以及?甲方依法制?定的規(guī)章制?度執(zhí)行。?五、勞動紀?律。甲乙?雙方應嚴格?遵守法律、?法規(guī)、規(guī)章?和政策。甲?方應依法制?定各項具體?的內部管理?制度。乙方?應服從甲方?的管理。?六、勞動合?同變更、解?除、終止的?條件。（?一）具有下?列情形之一?，經甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同的相?關內容：?1、本合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的;?2、乙方不?能從事或者?不能勝任原?崗位（工種?）工作的。?（二）乙?方具有下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動合?同：1、?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;’2?、嚴重違反?勞動紀律或?者甲方規(guī)章?制度的;?3、嚴重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?4、被依?法追究刑事?責任的。?（三）具有?下列情形之?一的，甲方?可以解除勞?動合同，但?是應當提前?三十日以書?面形式通知?乙方本人：?1、乙方?患病或非因?工負傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?2、乙方不?能勝任工作?，經過培訓?或者調整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;3?、乙方不能?從事或者不?能勝任原崗?位（工種）?工作，經甲?乙雙方協(xié)商?又不能就變?更本合同達?成協(xié)議的;?4、本合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行，經?甲乙雙方協(xié)?商不能就變?更本合同達?成協(xié)議的。?（四）甲?方瀕臨破產?進行法定整?頓期間或者?生產經營狀?況發(fā)生嚴重?困難，達到?政府規(guī)定的?嚴重困難企?業(yè)標準，確?需裁減人員?的，應當提?前三十日向?工會或者全?體職工說明?情況;聽取?工會或者職?工的意見，?并以書面形?式向勞動行?政部門報告?后，可以解?除勞動合同?。（五）?乙方具有下?列情形之一?的，甲方不?得依據(jù)本條?第（三）、?（四）款的?規(guī)定解除勞?動合同：?1、患職業(yè)?病或者因工?負傷并被勞?動鑒定委員?會確認喪失?或者部分喪?失勞動能力?的;2、?患病或者負?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內?的;3、?女職工在孕?期、產期、?哺乳期內的?。（六）?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時?通知甲方解?除本合同：?1、在試?用期內的;?2、甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?3、甲方?未按照本合?同約定支付?勞動報酬的?;4、經?國家有關部?門確認，甲?方勞動安全?衛(wèi)生條件惡?劣、嚴重危?害乙方人身?安全和身體?健康的;?（七）經甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?;（八）?本合同期滿?或者甲乙雙?方約定的本?合同終止條?件出現(xiàn)，應?當即行終止?。由于生產?（工作）需?要，經雙方?協(xié)商一致，?可以續(xù)訂勞?動合同。?七、社會保?險和福利?（一）甲乙?雙方依法參?加社會保險?，按期足額?繳納養(yǎng)老保?險基金、失?業(yè)保險基金?、工傷保險?基金、醫(yī)療?保險基金和?生育保險基?金。乙方個?人繳納部分?，由甲方在?其工資中代?為扣繳;?（二）乙方?的公休假、?午休假、探?親假、婚喪?假、女工孕?期、產期.?哺乳期待遇?以及解除和?終止勞動合?同時乙方生?活補助費（?經濟補償金?）、醫(yī)療補?助費的發(fā)放?等，均按有?關法律、法?規(guī)、規(guī)章、?政策以及甲?方依法制定?的規(guī)定執(zhí)行?;（三）?乙方患職業(yè)?病或因工負?傷的待遇.?因工或因病?死亡的喪葬?費、一次性?撫恤費、供?養(yǎng)直系親屬?生活困難補?助費等均按?有關法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策執(zhí)行?;（四）?乙方患病或?負傷的醫(yī)療?期及其待遇?、乙方供養(yǎng)?直系親屬的?醫(yī)療待遇等?按法律、法?規(guī)、規(guī)章、?政策和甲方?依法制定的?規(guī)定執(zhí)行。?八、違反?勞動合同的?責任（一?）由于甲乙?任何一方的?過錯造成本?合同不能履?行或者不能?完全履行的?，由有過錯?的一方承擔?法律責任;?如屬雙方過?錯，根據(jù)實?際情況，由?雙方分別承?擔各自的法?律責任;?（二）因不?可抗力造成?本合同不能?履行的，可?以不承擔法?律責任;?（三）甲乙?任何一方違?反本合同，?給對方造成?經濟損失的?，應當根據(jù)?后果和責任?大小，向對?方支付賠償?金。九、?乙方在職期?間（含轉崗?），由甲方?出資進行職?業(yè)技術培訓?，當乙方在?甲方未滿約?定服務年限?解除本合同?時，甲方可?以按照實際?支付的培訓?費（包括培?訓期間的工?資）計收賠?償金，其標?準為每服務?一年遞減實?際支付的培?訓費總額的?%。十、?雙方需要約?定的其他事?項：十一?、本合同條?款與法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策和甲?方依法制定?的規(guī)章制度?相抵觸的，?以及本合同?未盡事宜，?均按法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策和甲?方依法制定?的規(guī)章制度?執(zhí)行。十?二、本合同?依法訂立后?，雙方必須?嚴格履行。?十三、本?合同履行中?發(fā)生勞動爭?議，甲乙雙?方應當協(xié)商?解決，協(xié)商?不成或不愿?協(xié)商的，可?以向本單位?勞動爭議調?解委員會申?請調解，調?解不成的，?可以向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。甲乙任?何一方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可以向?人民法院起?訴。十四?、本合同一?式三份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方（公章）?：____?_???????乙方（公章?）：___?__法定?代表人（簽?字）：__?___??法定?代表人（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日建設勞?動合同范本?（四）甲?方（工程項?目名稱）：?項目經理?（項目負責?人）：電?話：地址?：乙方（?勞動者）：?姓名：_?____??????????????性別：__?___年齡?：文化程度?：身份證號?碼：家庭地?址：常住地?址：甲乙?雙方根據(jù)《?勞動法》及?相關法律法?規(guī)的規(guī)定，?平等自愿、?協(xié)商一致，?簽訂本次建?設項目勞動?用工合同。?一、合同?期限1、?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止或?工程項目結?束止。二?、工作內容?甲方招用乙?方在（項目?名稱）工程?中擔任崗位?（工種）工?作。乙方的?職業(yè)資格等?級證或上崗?證號碼為乙?方應按照甲?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作任?務，達到規(guī)?定的質量標?準。乙方?同意在甲方?安排的工作?地點從事工?作。根據(jù)甲?方的工作需?要，經甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作地點?。三、工?作時間甲?方對乙方的?工作時間安?排必須執(zhí)行?國家規(guī)定的?工時制度。?甲方由于生?產經營需要?，經乙方同?意后，可安?排乙方加班?，但不得違?反國家有關?規(guī)定，且應?合理安排補?休或按照《?勞動法》的?有關規(guī)定依?法支付加班?、延長工作?時間工資報?酬。四、?勞動報酬?3、乙方在?法定工作時?間內提供了?正常勞動，?甲方每月應?支付給乙方?不低于當?shù)?政府規(guī)定的?最低工資標?準的工資。?五、勞動?保險1、?因乙方在甲?方聘用前已?自行辦理社?會保險，且?不愿意轉移?保險關系。?甲方按月足?額支付乙方?“五險一金?”中企業(yè)應?支付的部份?，由乙方自?行繳納。甲?方不再為其?辦理社會保?險。2、?乙方患病、?工傷、致殘?、死亡等待?遇，按照國?家和自治區(qū)?的有關規(guī)定?執(zhí)行。六?、乙方的勞?動保護、安?全衛(wèi)生及紀?律獎懲等按?有關法律、?法規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。七?、違約責任?1、本合?同具有法律?效力，雙方?應嚴格履行?。2、甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資的，?除全額支付?工資外，還?需給乙方加?發(fā)經濟補償?金。3、?一方違反本?合同，給對?方造成損失?的，依照國?家有關規(guī)定?賠償相關損?失。八、?雙方約定的?其他事項?九、因履行?本合同發(fā)生?勞動爭議，?雙方均可向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?十、本合同?未盡事宜，?按照國家有?關規(guī)定執(zhí)行?。十一、?本合同雙方?簽訂后報勞?動保障行政?部門鑒證，?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（項目?負責人簽字?）：__?_____?__年__?___月_?____日??????__?___年_?____月?_____?日建設勞?動合同范本?（五）發(fā)?包人：__?___???????????合同編?號：___?__監(jiān)理?人：___?__???????????簽定地點?：____?_簽定時?間：___?_年___?_月___?_日依據(jù)?《中華人民?共和國民法?典》，__?___（以?下簡稱發(fā)包?人）與__?___（以?下簡稱監(jiān)理?人），就?本項工程建?設有關事項?，經雙方協(xié)?商一致，訂?立本合同。?發(fā)包人委?托監(jiān)理人按?本建設監(jiān)理?合同要求進?行項目的建?設監(jiān)理。?工程概況：?1.工程?名稱：__?___2?.工程地點?：____?_3.工?程規(guī)模及特?性____?_4.工?程總投資：?靜態(tài)：__?___動?態(tài)：___?__5.?工程總工期?：____?_（二）?監(jiān)理范圍：?按照專用合?同條款中約?定的范圍承?擔監(jiān)理業(yè)務?。（三）?監(jiān)理內容：?按照專用合?同條款中約?定的內容承?擔監(jiān)理業(yè)務?。（四）?工程建設監(jiān)?理的期限自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。（五?）建設監(jiān)理?報酬為（大?寫）___?_元，由發(fā)?包人按本專?用合同條款?約定的方式?、時間向監(jiān)?理人結算支?付。建設?監(jiān)理合同的?組成文件及?解釋順序。?（一）監(jiān)?理委托函或?中標函。?（二）監(jiān)理?合同書。?（三）監(jiān)理?實施過程中?雙方共同簽?署的補充文?件。（四?）專用合同?條款。（?五）通用合?同條款。?（六）監(jiān)理?招標書（或?委托書）。?（七）監(jiān)?理投標書（?或監(jiān)理大綱?）。上列?合同文件為?一整體，代?替了本合同?書簽署前雙?方簽署的所?有的協(xié)議、?會談記錄以?及有關相互?承諾的一切?文件。三?、本合同書?經雙方法定?代表人或其?委托代理人?簽字（蓋章?）并加蓋本?單位公章后?生效。四?、本合同書?正本一式兩?份，具有同?等法律效力?，由雙方各?執(zhí)一份;副?本____?份，各執(zhí)_?___份。?發(fā)包人：?_____?（公章）??????監(jiān)理人：_?____（?蓋章）法?定代表人：?_____?（簽章）??法?定代表人：?_____?（簽章）?委托代理人?：____?_（簽章）???委托代理人?：____?_（簽章）?郵編：_?____??????????????郵編：__?___電?話：___?__?????????????電話?：____?_傳真：?_____??????????????傳真：_?____?開戶銀行：?_____???????????開戶銀行：?_____?賬號：_?____??????????????賬號：__?___通?用合同條款?詞語涵義?及適用語言?第一條下?列名詞和用?語，除上下?文另有規(guī)定?外，具有本?條所賦予的?涵義：一?、“工程項?目”是指發(fā)?包人委托監(jiān)?理人實施建?設監(jiān)理的工?程建設項目?。二、“?發(fā)包人”是?指承擔直接?投資責任的?、委托監(jiān)理?業(yè)務的法人?以及其合法?繼承人。?三、“監(jiān)理?人”是指承?擔監(jiān)理業(yè)務?和監(jiān)理責任?的法人以及?其合法繼承?人。四、?“監(jiān)理機構?”是監(jiān)理人?派駐本工程?項目現(xiàn)場直?接承擔監(jiān)理?業(yè)務實施的?組織，由總?監(jiān)理工程師?、監(jiān)理工程?師和監(jiān)理員?以及其他人?員組成。?五、“建設?工程監(jiān)理”?是監(jiān)理工程?師根據(jù)本合?同約定履行?其職責，包?括正常的監(jiān)?理工作和額?外的監(jiān)理工?作。六、?“總監(jiān)理工?程師”是由?監(jiān)理人提名?并經發(fā)包人?同意后，委?派到監(jiān)理機?構履行本合?同的現(xiàn)場負?責人。七?、“承包人?”是指與發(fā)?包人簽訂工?程建設合同?的施工人。?八、“天?”是指任何?一個午夜至?下一個午夜?之前的時間?段。九、?“月”是根?據(jù)公歷從一?個月份中的?任何一天開?始到下一個?月相應日期?的前一天的?時段。十?、“本合同?”指經雙方?簽署并生效?的本監(jiān)理合?同。十一?、“工程建?設合同”是?指發(fā)包人與?承包人所簽?署并生效的?有關本工程?項目建設的?合同。十?二、“進駐?”是指監(jiān)理?機構和監(jiān)理?人員進入工?地，開始實?施或準備實?施監(jiān)理業(yè)務?的行為。?十三、“現(xiàn)?暢是指建設?項目實施的?場所。十?四、“地方?法規(guī)和規(guī)章?”是指省級?人民代表大?會或常務委?員會和人民?政府所制?定的法規(guī)和?規(guī)章。第?二條本合同?適用的語言?文字為漢?語文字。?適用法律、?法規(guī)、規(guī)章?和監(jiān)理依據(jù)?第三條適?用于本合同?的法律、法?規(guī)和規(guī)章是?中華人民共?和國法律、?行政法規(guī)以?及國務院有?關部門的規(guī)?章和工程所?在地的地方?法規(guī)和規(guī)章?。第四條?監(jiān)理工作的?依據(jù)是國家?的法律、法?規(guī)、規(guī)章和?技術標準?、經有關部?門批準的工?程項目建設?文件以及工?程建設合同?文件和本合?同文件。?通知和聯(lián)系?第五條發(fā)?包人應授權?一名熟悉本?工程情況、?對工程建設?中的一些重?大問題能迅?速作出決定?的常駐代表?，負責與監(jiān)?理機構聯(lián)系?。更換常駐?代表時，應?提前通知監(jiān)?理人。第?六條在合同?實施的過程?中，雙方的?聯(lián)系均應以?書面函件為?準。在不做?出緊急處理?即可能導致?人身、設備?或工程事故?的情況下可?先口頭或電?話通知，事?后應在48?小時內補做?書面通知。?第七條發(fā)?包人對工程?項目實施的?意見和決策?，應通過監(jiān)?理機構下達?實施;承包?人應從監(jiān)理?機構取得工?程建設的通?知、指令、?變更等各種?工程實施命?令。監(jiān)理?人的義務和?責任第八?條監(jiān)理人應?在專用合同?條款約定的?時間內，向?發(fā)包人提交?監(jiān)理規(guī)劃、?監(jiān)理機構以?及委派的總?監(jiān)理工程師?和主要監(jiān)理?人員的名單?、簡歷。?第九條監(jiān)理?人應按照專?用合同條款?約定的監(jiān)理?范圍和內容?，在約定的?時間內，按?監(jiān)理規(guī)劃派?出專業(yè)配套?、符合資格?條件的監(jiān)理?人員進駐施?工現(xiàn)場，組?建監(jiān)理機構?，編制監(jiān)理?細則，并正?常有序地開?展監(jiān)理工作?，完成本合?同所約定的?監(jiān)理任務，?并承擔相應?的監(jiān)理責任?。第十條?在監(jiān)理期限?內，監(jiān)理人?可根據(jù)工程?進展情況和?監(jiān)理業(yè)務量?的大小，對?監(jiān)理機構和?人員進行合?理的調整。?更換總監(jiān)理?工程師須經?發(fā)包人同意?，同時應保?持其他主要?監(jiān)理人員的?相對穩(wěn)定，?如有調整應?