銷售人員勞動(dòng)合同書

銷售人員勞動(dòng)合同書本合同書由以下各方于___年___月___日簽訂：雇主：_______（以下簡稱“公司”）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____________地址：_______法定代表人：_______雇員：_______（以下簡稱“銷售人員”）身份證號碼：_____________地址：_______雙方本著平等、自愿、公平、誠信、合法的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容公司聘用銷售人員從事銷售工作，銷售人員應(yīng)遵守公司的制度、規(guī)章以及各項(xiàng)規(guī)定。具體工作內(nèi)容包括但不限于：開發(fā)新的客戶資源，維護(hù)已有客戶；向客戶推銷公司的產(chǎn)品或服務(wù)；提供客戶咨詢和售后服務(wù)；組織和參與各類銷售活動(dòng)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)銷售人員在合同期內(nèi)的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，工作時(shí)間和地點(diǎn)均由公司安排。如有需要，銷售人員可以按公司要求調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)。三、工資和福利待遇工資銷售人員的工資由基本工資和業(yè)務(wù)提成構(gòu)成。其中基本工資為人民幣_(tái)___元/月，業(yè)務(wù)提成按照公司制定的提成比例計(jì)算。福利待遇銷售人員享有公司的以下福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金：公司為銷售人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）帶薪年假：根據(jù)工齡和公司規(guī)定享受帶薪年假；（3）節(jié)假日福利：根據(jù)規(guī)定享有國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的假期；（4）其他福利：其他由公司規(guī)定的福利待遇。四、保密條款銷售人員在工作期間所知悉的公司商業(yè)秘密及客戶信息等，在離職后應(yīng)予保密，不得泄露或用于個(gè)人利益。五、合同期限和試用期合同期限本合同為期____年/月，自____年____月____日起生效。合同期滿后，由各方再次商議決定是否續(xù)簽。試用期銷售人員入職后，有一個(gè)____個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，公司有權(quán)對銷售人員進(jìn)行工作能力、業(yè)務(wù)水平等方面的考核，及時(shí)評估并決定是否繼續(xù)聘用。六、違約責(zé)任如果因銷售人員個(gè)人原因，導(dǎo)致無法完成工作任務(wù)，公司有權(quán)對銷售人員的工資進(jìn)行相應(yīng)的扣減，并有權(quán)終止其勞動(dòng)合同。如果因公司原因，導(dǎo)致銷售人員無法完成工作任務(wù)，公司應(yīng)當(dāng)對銷售人員的工資進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償，不得隨意解除勞動(dòng)合同。七、協(xié)議解除在合同期內(nèi)，若是銷售人員有下列情況之一，可由公司單方面解除勞動(dòng)合同：違反國家法律法規(guī)，或公司制度和勞動(dòng)規(guī)定；嚴(yán)重違反職業(yè)道德；在試用期間考核不合格；離職通知期內(nèi)言行、行為不端或有不正當(dāng)行為；八、其他約定本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同內(nèi)容僅體現(xiàn)雙方基本權(quán)利義務(wù)，具體執(zhí)行應(yīng)以公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和政策為準(zhǔn)。雙方一致認(rèn)為對于合同未盡事宜，可依據(jù)國家法律、法規(guī)、政策等有關(guān)規(guī)定協(xié)