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第5頁共5頁2023?醫(yī)院年終?工作總結(jié)?參考樣本?今年的?醫(yī)院保安?工作中,?保安經(jīng)理?經(jīng)常深入?到現(xiàn)場,?做好員工?思想工作?,掌握員?工思想動?態(tài),加強?業(yè)務(wù)培訓?,培養(yǎng)員?工吃苦耐?勞,以院?為家。以?下是今年?的工作總?結(jié)。一?、從內(nèi)部?管理入手?,提高保?安綜合素?質(zhì)建立?目標管理?責任制,?層層分解?落實工作?任務(wù),有?效解決干?與不干一?個樣,干?好干壞一?個樣的被?動局面,?起到鼓勵?先進,獎?勵先進,?鞭策后進?和那些混?日子的作?用,制定?落實全年?工作目標?,將各項?服務(wù)指標?和各項任?務(wù)分解細?化落實到?各班、各?小組和每?位保安身?上,使人?人有目標?、人人有?任務(wù)、個?個有壓力?、個個有?動力。?二、努力?提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)增?強處理突?發(fā)事件的?能力,現(xiàn)?場處置能?力,培養(yǎng)?一支紀律?嚴明、作?風頑強的?保安隊伍?。管理人?員融入到?隊伍中去?,參加訓?練崗位巡?查,以便?發(fā)現(xiàn)問題?有針對行?性地解決?問題。?三、切實?落實訓練?計劃根?據(jù)保安的?訓練計劃?,落實保?安訓練任?務(wù),各班?從基本做?起,從日?常訓練做?起,堅持?每日訓練?,班班訓?練、人人?訓練,狠?抓保安基?本隊伍,?儀容儀表?培訓,模?擬出警訓?練。從而?樹立保安?隊員在日?常執(zhí)勤中?的良好形?象。同?時把工作?作風、服?務(wù)態(tài)度、?儀容儀表?與工資相?結(jié)合,多?勞多得、?按勞分配?。在這個?工作表現(xiàn)?與工資掛?鉤的改革?中有一個?重要體現(xiàn)?。四、?完善各項?規(guī)章制度?,確保醫(yī)?院平安?必須做到?萬無一失?,堅持以?防為主,?防消結(jié)合?,用制度?管理人,?做到各崗?有職責、?各崗有規(guī)?定、人人?有制度。?成立安全?檢查小組?,定期對?醫(yī)院周圍?場所進行?巡查,發(fā)?現(xiàn)隱患及?時上報有?關(guān)部門整?改維修處?理,杜絕?一切安全?事故發(fā)生?。五、?對保安人?員采取輪?崗制對?門崗、車?輛指揮崗?、安全巡?邏崗等崗?位實行_?___月?一輪換,?改變過去?那種固定?崗位的模?式,讓每?位保安都?熟悉和勝?任各個崗?位的工作?,一專多?用,全面?發(fā)展。?六、加強?內(nèi)部考核?隊員選?班長,班?長挑選隊?員,采取?末尾淘汰?制、優(yōu)勝?劣汰。使?全體保安?人員以新?起點、樹?形象、統(tǒng)?一服裝、?統(tǒng)一配備?通訊設(shè)備?、一切工?具責任到?人。以嶄?新的面貌?展示給大?家。七?、充分發(fā)?揮保安的?職能作用?嚴管理?、細要求?,加強消?防意識,?把消防工?作落到實?處,加強?保安人員?消防訓練?,熟悉掌?握院區(qū)消?防設(shè)施,?認真學習?消防應(yīng)急?事項,每?季度訓練?一次滅火?器材的使?用,實際?操作和模?擬訓練。?總之,?我們要通?過不斷深?化管理,?培育新時?代的保安?職業(yè)精神?,激勵廣?大保安人?員繼續(xù)堅?持自我加?壓,奮發(fā)?有為的精?神面貌,?高標準,?嚴格要求?自己,把?敢闖敢上?,膽大心?細的工作?精神和求?真務(wù)實的?工作態(tài)度?結(jié)合起來?,努力打?造一個高?效、務(wù)實?、文明的?保安新形?象,管理?一班人開?拓新思路?,大膽改?革,完成?好醫(yī)院的?保安任務(wù)?,為醫(yī)院?的發(fā)展做?好保駕護?航。2?023醫(yī)?院年終工?作總結(jié)參?考樣本(?二)新?春將至,?繁忙而緊?張的__?__年工?作也即將?結(jié)束。作?為醫(yī)院的?一個年輕?科室,這?一年來我?科室依照?全院總體?工作部署?,在院領(lǐng)?導及科主?任帶領(lǐng)下?,在全體?科員的共?同努力下?,緊扣工?作思路,?結(jié)合工作?實際,取?得了令人?欣慰而自?豪的工作?成績,得?到廣大患?者的好評?與認可。?現(xiàn)對本年?度工作進?行回顧總?結(jié)如下:?一、端?正思想,?牢固樹立?“以患者?為中心”?的服務(wù)理?念,奠定?年度工作?開展的良?好基礎(chǔ)。?堅持以?____?為指導,?自覺加強?理論學習?,認真學?習。牢固?樹立“以?患者為中?心”的服?務(wù)理念,?狠抓醫(yī)德?醫(yī)風和崗?位職業(yè)道?德學習,?響應(yīng)醫(yī)院?號召開展?“星級服?務(wù)”評比?,抓好醫(yī)?德考評制?度落實,?堅持對病?人實施個?性化醫(yī)療?、人性化?服務(wù)。?二、規(guī)范?醫(yī)療質(zhì)量?管理,注?意醫(yī)療安?全,注重?人才隊伍?建設(shè),提?高醫(yī)療技?術(shù)水平。?1、科?內(nèi)定期召?開會議,?每周一次?,強調(diào)安?全,質(zhì)量?,醫(yī)生,?護士職責?執(zhí)行情況?;每月兩?次安全,?質(zhì)量檢查?,對不合?格表現(xiàn)給?以兩徹底?:(1?)徹底整?改。(?2)徹底?查辦。?2、醫(yī)護?工作嚴格?執(zhí)行治療?規(guī)范,加?強醫(yī)院感?染管理,?全年無醫(yī)?療差錯事?故及醫(yī)療?糾紛的發(fā)?生,無院?內(nèi)感染病?例,無患?者投訴。?3、科?室人員按?時參加院?內(nèi)各種業(yè)?務(wù)學習;?____?人次參加?院外學術(shù)?會議及短?期業(yè)務(wù)學?習,引進?新技術(shù)_?___項?;選派_?___人?赴省外進?修學習。?科室學習?氛圍濃厚?,大家刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)知識,?努力提高?理論知識?和業(yè)務(wù)工?作水平,?今年我科?有兩位同?志取得了?康復治療?師資格證?,一位取?得康復主?治醫(yī)師資?格證。短?期內(nèi)使我?們這個年?輕科室的?工作步入?正軌,業(yè)?務(wù)水平穩(wěn)?步提高。?三、穩(wěn)?中求進,?積極引進?新技術(shù)、?新設(shè)備,?填補我院?醫(yī)療空白?,更多更?好的為患?者服務(wù)。?1、現(xiàn)?有開展的?成熟醫(yī)療?項目做到?精益求精?。小針刀?等診療項?目的治療?范圍不斷?科學合理?的擴展。?2、購?進中藥熏?蒸床、電?動頸腰椎?牽引床、?電腦中頻?電療儀,?拓展了治?療項目,?填補我院?的醫(yī)療空?白,為頸?腰椎病的?治療提供?了又一經(jīng)?濟有效的?方法,收?到了良好?的療效。?四、社?會、經(jīng)濟?效益雙豐?收,受到?廣大患者?好評,超?額完成醫(yī)?院下達的?經(jīng)濟目標?。1、?專業(yè)的醫(yī)?療技術(shù),?個性化醫(yī)?療、人性?化服務(wù),?受到廣大?患者好評?,收到患?者錦旗3?面,贏得?了良好的?社會效應(yīng)?。2、?每月按時?超額完成?經(jīng)濟任務(wù)?,全年超?額完成醫(yī)?院下達的?年度經(jīng)濟?目標,_?___年?全年我科?經(jīng)濟收入?共___?_元3?、科室爭?先進,科?員爭優(yōu)創(chuàng)?先,我科?在醫(yī)院組?織的“醫(yī)?療醫(yī)技三?基”考核?中取得第?三名的好?成績。及?在山西針?刀醫(yī)學會?獲得了“?三晉神刀?杯金獎”?。___?_在護理?操作考試?中取得了?單項第一?。五、?不足之處?廉潔行?醫(yī)、誠信?服務(wù)、以?患者為中?心的理念?,還沒有?成為每一?位員工都?認同的價?值觀???室的行政?管理、醫(yī)?療管理水?平仍有待?提高???復工作沒?有實質(zhì)性?的開展,???朴绊?力也有待?

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