臨時聘用合同書

臨時聘用合同書概述該合同書（以下簡稱“合同”）為一份臨時聘用合同，由以下雙方共同簽署：雇主：_______________（以下簡稱“雇主”）受雇者：_______________（以下簡稱“受雇者”）雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：工作內(nèi)容及工作時間1.1.受雇者承諾按照雇主的安排和要求，完成以下工作內(nèi)容：（在此列舉受雇者具體工作內(nèi)容，需達到足以說明工作范圍的程度）1.2.受雇者工作時間為每周______小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。1.3.受雇者從事的工作地點為_______________（以下簡稱“工作地點”），如需變更工作地點，需雙方協(xié)商并達成書面協(xié)議。工資及福利待遇2.1.受雇者每小時工資為___________人民幣，僅按照實際工作時間計算。2.2.雇主不向受雇者支付任何其他福利待遇及補貼。2.3.受雇者不享有由國家法律或勞動合同規(guī)定的其他權(quán)益和待遇。雇傭期限與解除3.1.受雇者與雇主的雇傭關(guān)系自合同簽訂之日起生效，至______年______月______日終止。3.2.在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，雙方可以協(xié)商解除合同：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）雙方均無過錯，但工作需要發(fā)生了重大變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）在雇傭期間，受雇者嚴重違反合同條款，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）其他根據(jù)國家法律規(guī)定或雙方約定的情況。3.3.雙方應(yīng)當(dāng)在解除合同前達成書面協(xié)議，并在合同終止后辦理相關(guān)手續(xù)。保密條款4.1.受雇者應(yīng)當(dāng)保守雇主的商業(yè)秘密和其他機密信息，在受雇期間及其解除后不得披露給任何第三方。4.2.受雇者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密和其他機密信息導(dǎo)致的所有損失和責(zé)任。4.3.經(jīng)雇主同意，受雇者可將其在雇傭期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。爭議解決5.1.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。5.2.協(xié)商無法解決的爭議，應(yīng)當(dāng)提交河南省__市______區(qū)人民法院訴訟解決。其他條款6.1.雙方未盡事宜，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)進行協(xié)商解決。6.2.本合同一式兩份，受雇者和雇主各執(zhí)一份，具有同等效力。簽署本合同于_____年____月____日在__________地點簽署。雇主：__________________________________________________（簽名）受雇者：__