個人培訓總結(范文14篇)

最新個人培訓總結(范文14篇)出于您的請求我們編輯了“個人培訓總結”，本文僅供參考希望能夠為您提供一些有用的信息。無論是在學習還是工作領域中寫文檔都是一項相當困難的任務，使用范文模板可以提高寫作的效率和準確性，學習范文技巧，可以提高應試能力。

個人培訓總結篇1

在這一個假期的培訓中，通過看視頻，聽專家解析，在線討論，完成作業(yè)等培訓方式，我收獲很多，并深刻意識到自身的不足和許多要學習的地方。這次的培訓學習，使我接觸到了專家學者們的教育新理念，學習到了不少優(yōu)秀教師的備課新理念，掌握了很多新課改的教學方法。嶄新的教育理念和先進的教學模式，使我深深感到學習的重要性，在今后的教學中，我將立足于自己的本職工作，加強理論學習，轉變教育教學觀念，積極嘗試、實踐新的備課方法和教案設計，讓課堂生動有趣，促進自己教學工作的不斷進步，全面培養(yǎng)學生的英語綜合運用能力?，F(xiàn)對于這次的培訓，總結如下一、教與學的關系

教學就是教與學，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對性地教對教學成功與否至關重要。因此在上課前首先要全面了解班級情況，學生的現(xiàn)狀，做一些摸底測試，以及他們的思維特征等等方面的調查，以便更深入地掌握情況。了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教。二、對高中英語新課程的整體把握

1、對教材的整體把握。要整體把握新課程提出的目標;要整體把握英語語言的素養(yǎng)和能力;要整體的理解英語課程的內容;要以學生為主體，培養(yǎng)學生的綜合語言運用能力。

2、對新增內容和變化內容有了新的認識。新課程更注重英語的應用價值、新課程更突出了英語的跨文化價值、新課程更體現(xiàn)了英語與其他學科的聯(lián)系以及其發(fā)展、新課程更體現(xiàn)了時代精神和時代的要求、新課程更注重了英語教學方法的多樣化、新課程更強調了學生的參與活動

3、對英語教學設計有了新的認識。

問題的設計應該簡潔明了，引人入勝;過程的設計應該能促進學生的全面發(fā)展;活動的設計應該體現(xiàn)以學生為主;評價的設計應該關注學生的學習過程以及學生的終身發(fā)展。

三、學習理念的轉變

素質教育改革對教師的專業(yè)素質提出了更高的要求，作為素質教育的實施者，應該以新課程改革為契機，不斷地加強學習，應用于實際的教學過程中。新課程的改革對我們說既是機遇，又是挑戰(zhàn)，我們應該不斷的充實自我，以教促學，以學改交，教學相長。

總之培訓的結束，只是一個新的起點。在新的起跑線上，我將堅持以學生為主體、堅持“以學生的終身發(fā)展為目標”的教學理念，“立足過程，促進發(fā)展”的評價標準，認真貫徹落實新課標精神，，做好教學工作。

個人培訓總結篇2

德國職業(yè)教育培訓總結

招生就業(yè)處彭雅靜

今天第一次接觸德國職業(yè)教育，一直聽說德國的職業(yè)教育很好，培養(yǎng)了很多技術人才。但到底是什么樣的一種教育并不是很清楚。胡革，德國職業(yè)教育專家，今天給我們很好地詮釋了德國的職業(yè)教育理念。個人覺得受益匪淺，有幾點印象特別深刻。

首先，胡革老師講到上好課的前提是建立良好的師生關系。這是教育成功的基礎。學生只有喜歡你，認可你，才會容易接受你的教學。所以，教師在第一次上課的時候，應該學會給學生留下良好的第一印象。無論是形象還是自己的語言表達，以及組織教學，都應該讓學生感受到你的個人魅力，從而喜歡你，接受你，從而建立良好師生關系。

其次，要不斷的時刻注意觀察學生的上課行為，觀察他們的行為反應，思考為什么出現(xiàn)這種情況，這種情況是否影響教學，及時地進行調整。

第三，要有很強的時間管理觀念。這一點不僅老師要有，還要把它滲透到教學中，學生在此過程中也能學會感受到時間的管理，在潤物細無聲中學會運用時間管理。

第四，教學的改變事實上是教師的改變。教師首先要從自己做起，改變自己的一些不好的習慣，做法。然后再去改變學生。

第五，樹立以學生為中心的教學理念。一切教學行為都是要圍繞學生來進行，通過一些方法讓學生主動地去思考問題，探討問題，從而主動地學習。比如：擴展小組。倆人討論，四個人討論等，不同的形式，在討論中促進彼此的表達、交流，也促進彼此的合作。

第二天，今天的收獲是：

一、在學習開始的時候，通過活動來調動學生的積極性，喚醒學生的情緒水平，為學習做好準備。

二、學習方法——復習。1正確描述你看到的東西，用通俗的語言讓別人理解。一方面要有很好的表達能力，二要有了解理解對象所具有的已有知識經驗。所以，教學要以學生的起點為開始，而不是我們教師所認為的起點。

三、學會運用更形象的東西代替理論的文字的東西，更有利于學生理解和接受。四，教育的目的不是學生這節(jié)課學會了多少東西，二是具備可持續(xù)發(fā)展的能力。

五、培養(yǎng)學生的學習能力（閱讀）用關鍵字句、關鍵詞以及用畫圖來表述綜述自己看過的東西。

個人培訓總結篇3

20xx年衡陽市法律援助中心加強法律援助的培訓工作，目標明確，精心組織，計劃詳實，針對工作中常見的問題采取多種方式，全年共舉辦三次培訓班，培訓人數(shù)累計達90人次，12個課時，有效的解決了各地法律援助工作人員在工作終遇到的問題，提高了工作人員的素質，取得了滿意的效果。

一、高度重視，精心組織。

市司法局和市法律援助中心的領導非常重視法律援助隊伍的建設，把提高隊伍素質作為日常管理的一項重要工作，每次培訓均得到了市局領導的大力支持。為確保培訓班取得實效，我們每次培訓在都要進行相關的調研，向各縣市區(qū)了解在工作中存在疑惑及培訓的需求，然后根據(jù)需求來確定培訓的內容，考慮培訓的師資人員。從授課地點、培訓資料的.印制、到后勤服務，每次均制定詳實的計劃，確保每次培訓收到實效。

二、目的明確，效果顯著。

解決工作中遇到的問題，提高法律援助隊伍的素質是我們每次培訓的目標，圍繞這個目標，我們在20xx年共舉辦了三次培訓班。

4月29日下午，縣市區(qū)司法局主管副局長和法律援助中心的主任參加了市法律援助中心舉辦的第一期培訓。培訓的內容涉及到管理系統(tǒng)的使用、業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息上報、公益金案件申報等。市中心工作人員通過生動有趣的教學、現(xiàn)場問答、課后上機操作，單獨指導等方式，解決了各地信息登錄、統(tǒng)計報表、彩票公益金案件申報過程中遇到的常見問題。

9月18日，市中心對《婚姻法司法解釋三》、《刑法修訂案（八）》等新頒布的法律法規(guī)，結合案例進行了培訓，由賀榕軍主任親自授課，不但將理論知識傳授給學員，還把自己成功的經驗毫不保留地傳給學員，得到學員的一致肯定。

xx月5日，市法律援助中心主任賀榕軍對全市基層法律援助工作站的三百名學員介紹了法律援助、人民調解的業(yè)務知識及矛盾糾紛調解的基本方法和技巧，并講解了部分典型案例，受到了培訓學員的歡迎

三、加強指導，多級培訓

市中心除本級堅持培訓之外，還要求各縣市區(qū)加強法律援助工作的培訓，要求至少舉行一次專門的業(yè)務培訓，并將培訓納入年終目標考核評估范圍，在這個要求下，全市12個縣市區(qū)開展了不同規(guī)模的培訓。

南岳司于8月18日-19日在拜殿鄉(xiāng)拜殿村舉辦了二天封閉式業(yè)務集中學習培訓班。培訓內容涉及《中華人民共和國民法通則》和《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，由南岳區(qū)法律援助中心呂強律師授課，授課中結合法律條文對南岳區(qū)近幾年來的一些典型矛盾糾紛案例進行分析和討論，通俗易懂，針對性強。參加培訓的律師、法律工作者聚精會神，認真聽課，積極討論，均受益匪淺，達到了預期目的。

3月24日衡東縣舉行全縣法律援助工作人員業(yè)務培訓，縣局局長、黨組書記周葉華、主管副局長趙艷剛、全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站負責人、法律援助中心工作人員參加了培訓。中心主任向力鋼就鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站如何建立法律援助與人民調解相結合的工作機制、全面貫徹落實國務院《法律援助條例》、《湖南省法律援助條例》、《湖南省法律援助工作站管理辦法》的相關規(guī)定，工作中如何規(guī)范法律援助案件的辦理，對待法律援助咨詢如何解答等進行了詳細的闡述。

但是在培訓中，由于受到經費限制，沒有辦法提供多媒體會議室，無法現(xiàn)場演示導致教學方式單一，從而影響了培訓效果。

我們在培訓工作上進行了一些探索，采取了一些措施，也取得了一些成績。但離我們的工作目標還有一定的差距，20xx年我們將繼續(xù)抓好法律援助的培訓工作，爭取加大投入，進一步改進培訓方式，做到學前有準備，學中有輔導，學后有心得，效果有考核。進一步完善了考勤簽到制度，對考勤簽到嚴格考核獎懲，從而更好的完成培訓工作，全面提高法律援助隊伍素質。

個人培訓總結篇4

雖然為了這個培訓我提前來到了學校，但是依舊認為十分幸運，因為這次培訓讓我的能力得到大大提高。四百多名優(yōu)秀同學共聚一堂，優(yōu)秀的專家學者諄諄教誨，縱然炎熱的夏天，悶熱的教室，不能阻擋同學們的熱情。

其中所有的講話中，讓我記憶最深刻的是劉寧校長的講話，雖然沒有告訴我們應該做什么，沒有告訴我們許多大道理，可是他把當今中國教育的種種不足和期望告訴了我們。他說中國的教育普遍是統(tǒng)一教育，就是所有學生用相同的模式上課、學習。劉校長用我們安徽科技做例子，他說，我們都是在同一時間上課，同一時間下課，統(tǒng)一的課本，統(tǒng)一的教學方式，甚至統(tǒng)一的'老師，統(tǒng)一的考核方式。

然而孔子曾經講過，教育要因材施教，不同的學生有不同的情況，有的同學天賦高，有的同學擅長某些方面，有的同學對某些東西感興趣，默寫同學要采取特殊的教育方式，這些都需要老師和學校加以考慮。然而現(xiàn)在我們學校還遠遠做不到這樣，其中一個重要原因就是我們學校老師的教學水平和知識水平達不到實現(xiàn)上述要求的能力。當然，也和老師對于自己職業(yè)的熱愛程度有關系。

此外，校長還拿美國的一些名校作比較，例如斯坦福大學，他們限制老師和學生的比例，讓老師和學生住在接近的地方，方便他們討論問題，使學生能夠感受到老師的關懷，對學習充滿更大的興趣。他們一般是小班上課，同學和老師經?？梢栽谡n上交流，甚至學生上課可以離開，老師也針對不同的學生設計不同的教案，想想都羨慕。呵呵，當然，劉

寧校長有一句話講得對，現(xiàn)在沒有這種氛圍所以羨慕，等到真的有了，反而會找出其他理由不去學習了，想想也對！

此外，還有一個老師講的學校評估，讓我知道了學校不同等級的產生原因，原來還有這么嚴格的評估系統(tǒng)。在這篇報告里我學到了要注意自己的言行，這會影響到我們學校的評價。同時也讓我知道了如何對學校等單位進行評價，如果以后需要，可以參考。

三天的培訓很快就結束了，雖然很想繼續(xù)聽取專家學者們的教誨，也不得不對老師說一聲多謝，期望以后能有機會再次向他們學習。

個人培訓總結篇5

保潔培訓總結

為了提高保潔人員的專業(yè)知識和技能，我單位于近期組織了一次保潔培訓。本次培訓旨在加強保潔人員的思想教育，提高他們的業(yè)務水平和安全意識，讓他們在工作中更加規(guī)范化、專業(yè)化、精細化。同時，通過培訓，也讓他們學會了如何更好地服務顧客，提升企業(yè)的形象和品牌價值。

培訓內容主要包括以下幾個方面：

一、保潔日常工作技能

保潔人員是企業(yè)內部的核心力量，他們的工作日常對企業(yè)的發(fā)展和客戶的滿意度產生著重要影響。因此，這次培訓首先介紹了保潔人員的日常工作技能，如清潔工具、清潔劑的選擇和使用、保潔流程的規(guī)范等。同時，還介紹了一些使用技巧和注意事項，讓保潔人員更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。

二、積極思考和工作意識

保潔工作往往需要在特定時間內完成大量的工作任務，因此必須具備積極思考和提前安排的工作意識。本次培訓中，我們介紹了一些如何更好地規(guī)劃、安排和優(yōu)化保潔工作的方法。同時，也強調了保潔人員的一些基本職業(yè)素養(yǎng)，例如工作態(tài)度、形象、禮儀等。

三、服務理念和機制

保潔人員是企業(yè)服務的一部分，因此，他們的服務態(tài)度和質量對企業(yè)的公關形象和客戶滿意率有著直接影響。在培訓中，我們也強調了服務理念的重要性，以及有效的服務機制和管理方法。讓保潔人員學會建立和維護與客戶的良好溝通和關系，提高服務質量和客戶滿意度。

四、安全知識和事故處理方法

保潔工作需要的是高效率、高質量，同時也需要安全和健康的工作環(huán)境。本次培訓中，我們引導保潔人員深刻認識到安全和衛(wèi)生的重要性，介紹了使用清潔劑和工具時的安全注意事項，以及對常見意外情況和化學品事故的處理方法。

五、培訓總結和評價

通過培訓，保潔人員的專業(yè)知識和技能得到了有效的提升，并在工作中進行了實際應用。培訓期間，他們也積極參與和交流，提出了一些寶貴的建議和意見。這些反饋信息有利于我們制定更加科學、符合實際的管理制度和流程，更好地引導保潔人員的發(fā)展。

在總結評價中，我們可以看到，這次培訓給保潔人員的工作帶來了積極的變化。他們受到了積極的激發(fā)和鼓舞，整個團隊的凝聚力和效率得到了提高。本次培訓的成功，為我們未來的管理和培訓提供了有力的支持和借鑒。

個人培訓總結篇6

古人云：“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛橐幻贻p的教師，如果不通過各種機會與媒介來學習，怎么可能來提高自己的理論水平、自身素質以及教育科研能力呢？這些基本要素沒有深厚的積淀，就更不要去想“理論創(chuàng)新、學術調研、課堂改革等等”。所以這次的網上培訓學習讓我受益匪淺，網絡學習讓我和許多優(yōu)秀、骨干教師走到了一起，在同一個平臺上進行廣泛的交流，看清自己的不足，為自己的提高找到了切入點。同時汲取別人新的教學理念與教學方法，聆聽專家與教授在新領域的精辟講解?；仡欉@段學習的日子，有艱辛，也有喜悅和欣慰。一路走下來，從開始不知所措的迷茫到找到方向的激動，再到現(xiàn)在教學的豁然開朗。這一切的收獲讓我無比的燦爛。

網上培訓是一個先進的教學平臺，它打破了時間與空間上的障礙，觀看專家講解的視頻中一個個生動貼切的案例，讓我準確地把握住了課堂改革的大方向與突破口，對照自己的教學設計與流程，從各個環(huán)節(jié)進行深刻的反思，從而達到提高課堂效率的目的及效果。在與專家一對一的交流中，我深刻的領悟到了專家們對知識重難點的把握，他們教會我如何因材施教、如何巧妙的運用自主、合作與探究的學習方式等。除此之外，我還向骨干教師學習了如何在課堂上把握每個環(huán)節(jié)的銜接，遇到教學設計以外的情況如何去化解它等等。雖然網上培訓減少了自己娛樂的時間，但我卻過得非常充實；學習是累的，但心里是甜的；我分享到了大家的智慧，享受到了成長進步的喜悅?？傊?，經過這段時間的培訓，我的視野變得開闊了，自己的見識更加有深度了，思想也更加活躍了。我想培訓的目的不僅僅是學習，而是通過自己的提高，把學到的東西運用到今后的教學中去。我在教學中的疑問與困惑得到了專家的解答，教學中的不足得到了很好的借鑒與啟迪，教學中的誤區(qū)得到了很好的化解，我會將這些寶貴的學習成果總結分析，有針對性的審視自己的教學行為，提高自己的教學效果。下面談幾點具體的學習心得：

1、學習過程很短暫，但是只要珍惜和抓住每一分鐘，學習就會有很大的成效。我的教學理論在充實，教學觀念在更新，教學能力在提高，不要被課堂束縛住，要走出去，利用各種教學資源（學校與社會）為自己的教學設計服務，從而擴展學生學習的途徑，提高學習的效果。2、本次培訓形式很豐富，有視頻講座、課例、網絡交流、師生互動等，為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口，增強了培訓的實效性。實現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流，有利于課程專家的專業(yè)引領，將理論指導與教學實踐結合起來，解決了教師教學中的實際問題，指導性強。

3、找到了自己的不足與差距，為自己今后的理論知識、專業(yè)素養(yǎng)的學習提供了巨大的動力。我要以這次遠程培訓為契機，利用各種形式廣泛收集課程資源信息，認真向課程專家團隊和同行學習，不斷改進自己的教學方法，努力提高自身理論水平。

4、一節(jié)充滿生命活力的課堂是通過學生體現(xiàn)出來的，新課程評價焦點從主要看老師轉為主要看學生。關注每一位學生，給每位學生充實提高發(fā)展的機會。學生才是課堂教學真正的主角。

5、這次遠程培訓課程的組織形式開辟了一個廣闊的新的教研天地。讓我可以進行網上聽課、網上作業(yè)、網上輔導答疑、交流討論等教學環(huán)節(jié)，而且可以根據(jù)自己的學習時間、學習進度、學習方式等自主安排學習，等于把學習課堂“搬到”自己身邊，坐在自己家里，就可以聽到名師授課，完成自己的學業(yè)。

這次的學習讓我如沐春雨，使我明白了許多：教師的成長離不開自身的素養(yǎng)，人格的魅力，離不開廣博的知識，離不開把握、駕馭課堂的能力，離不開民主、開放的管理能力，離不開探索、研究的精神；教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本，以學生的發(fā)展為己任，以愛為動力，以課堂教學為主陣地。對于培訓給予的清泉，我要讓它細水長流，我也堅信在教育天地中，我會走得更寬，更遠。

個人培訓總結篇7

經過兩天半的學習與培訓，聆聽了老師與專家的報告，各位校長的經念交流，以及到平武中學的實地觀摩，使我受益匪淺，讓我深知德育教育任重而道遠，持之以恒，也深感德育工作者的責任重大，任務的艱巨。

在聽了專家的報告，我明白養(yǎng)成教育是學校德育的根基;愛國主義是學校德育的主線;師德師風是學校德育的保障;公民教育是今天與今后德育中應強化的新概念。通過李元友校長別具一格的游戲與理念相結合的教學，我懂得德育工作者在學校教育中的地位，德育教育工作要滲透到各個環(huán)節(jié)，德育教育中如何體現(xiàn)團隊精神，在進行德育教育不能只看表面現(xiàn)象。

特別是聽了綿陽教體局趙科長精彩激昂的報告，心中的疑團煙消云散，精神為之振奮。真正弄清了德育工作者、德育干部、管理者、班主任、教師與老師的區(qū)別和聯(lián)系，責任與分工。德育模式、德育內容、德育方法的基本內容及怎樣實施。作為一個德育工作者應具備怎樣的素質，專業(yè)能力，怎樣依據(jù)學生心理品德形成和發(fā)展規(guī)律對學生進行德育教育。學校的德育工作需要動員學校全體人員的參與和管理，需要持之以恒，不能搞突然襲擊。

通過對平武中學《追逐夢想》主題班會的觀摩，使我深受感動，這堂班會學生通過觀看影片，說觀后感，暢談理想，讓學生學會堅持、學會奮斗、學會感恩、學會勵志。然后我們對平武中學的校園文化建設和學生寢室進行了觀看，吸取了先進的理念和方法。

最后我聽了五位校長的經念交流，深知自己學校德育工作的不足，決定在今后的工作中學習他們先進的理念和方法，不斷完善本校德育工作，根據(jù)地方特點，打造出屬于本校的特色校園文化，堅持不懈地將少年宮開展得有聲有色，豐富多彩;重點抓學生的養(yǎng)成教育?？傊J真踏實地開展德育工作，促進學校的和諧發(fā)展。

個人培訓總結篇8

百年大計，教育為本。作為“人類靈魂工程師”的教師，肩負著教書育人的重任。教師的自身素質決定著教育的發(fā)展水平和質量。通過本次的小學教師崗位素質能力提升培訓，我獲益良多。

這一次崗位素質能力培訓的內容非常豐富，涵蓋了教師師德、教師發(fā)展、學生管理、以及學科綜合素質等方面的內容，學習形式也比較多樣。有專家視頻講座、微課、班級交流討論、自我研修等，大大地開拓了我們的視野，讓我們全方位了解到教育教學方面的相關理論知識。感謝這一次培訓給我提供了如此難得的學習、提升的機會。

隨著社會日益發(fā)展，科技日新月異，社會對教師這個行業(yè)的要求越來越高。作為一名“教書育人”的教育工作者，教師必須要有先進的教育理念，樹立適應時代發(fā)展的教育價值觀、正確的學生觀、現(xiàn)代的教學觀、科學的教育質量觀，扎實自身的專業(yè)知識，具備學科專門知識、教育心理學科知識，具有駕馭教育教學活動的能力，具有語言組織能力、人際交往能力、獲取新知識能力、教育科研能力。

還記得讀師范的時候，我們的校訓是“學高為師，身正為范”。確實，教師的職業(yè)特點決定了教師不僅是一個博學多才的人，更應該是一個道德高尚的人。教師工作有強烈的典范性，教師只有以身作則，才能起到典范的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。但遺憾的是，現(xiàn)在許多老師受到浮躁的社會風氣的影響，工作態(tài)度也變得浮躁起來。網上列舉了調查的各類典型的“問題老師”，如唾沫星亂濺，粉筆頭橫飛之“身懷絕技”型；課下股票市場，課上手機亂響之“業(yè)務繁忙”型；平時不備課，上課老出錯之“臨場發(fā)揮”型；平板呆滯，照本宣科之“新聞聯(lián)播”型；教案老一套，上課唱老調之“孔已己”型??或許網上的評論有點言過其辭，但我們不能否認的是，像這樣的老師仍是確確實實存在著。有的老師觀念陳舊，平時從不學習，不懂得與時俱進，與學生之間產生了深深的鴻溝；有的老師對待本職工作馬虎了事，但下班后卻業(yè)務繁忙，真可謂不務正業(yè)；有的老師對待學校工作不盡全力，但對待有償家教卻不遺余力；有的老師對待教學工作不太熱心，對待流言蜚語卻甚為上心。試問這樣的老師又怎樣用自己的言行去感染學生呢？所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，學生除了向書本上學習之外，主要是向教師學習。在他們的心目中，教師的話就是真理，教師的言行就是道德標準。教師的榜樣作用非常重要，教師的思想、行為、作風和品質，每時每刻都在感染、熏陶和影響學生。正所謂“身教重于言教”。一個好教師應十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學生，真正成為學生的表率。

目前我國教師的整體素質存在著很多問題：職業(yè)道德有待加強；專業(yè)知識陳舊、知識面窄，缺少相關專業(yè)的知識；教育理論知識缺乏、教育教學能力差；教師隊伍結構不合理，老教師和年輕教師多、中年教師少，女教師多、男教師少。目前我國教師隊伍的整體素質與素質教育的要求存在一定的差距。教師要根據(jù)時代的發(fā)展和社會的進步，努力學習，勤于實踐。學習教育理論，更新教育教學觀念，樹立素質教育的新理念。進一步拓寬知識面，不斷補充新知識，切實增強實施素質教育的能力。加強師德修養(yǎng)，增強事業(yè)心、責任感。

師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天！

個人培訓總結篇9

沒有高素質的教師，就很難有高素質的學生。當然，沒有成功的教師，成功的學生也就無從談起。這是鐵的法則。

作為一名教師，自從踏上三尺講臺起，便會憧憬著與成功握手。也許，你曾渴望成為一個飽學之士，在學生面前侃侃而談，讓學生的目光充滿敬佩；也許，你曾夢想自己是一顆教壇明星，永不停息地釋放璀璨光芒；也許，你還希望有滿腹經綸，成為令人矚目的一名教育行家。當然，你更希望桃李滿天下，學生個個出類拔萃，成為國家棟梁。在渴望成功的同時，或許你正在十字路口徘徊，竭力尋找成功的道路。其實，路就在我們的腳下：不斷的學習、不斷的實踐、不斷的反思。

近期我有幸參加了一次培訓活動，本著提升自己教學能力、新課程理念、理論水平等，因此我非常珍惜這次的培訓機會，在這次的培訓過程中我主要做了以下幾點。

一、積極參與學習。

在這次的培訓中，我認真收看視頻，并做好筆記；寫出了自己的心得體會和反思。

二、積極的查閱各種資料，進行培訓學習。

我閱讀一些相關的書籍，上網查閱一些資料先對專題的內容、外延有一個大概的了解。學習時旁邊總有幾本書以便及時的進行查閱。

三、在學習的過程中積極的進行反思。

在培訓的過程中，對于各位教授的專題講座內容聯(lián)系自己的教學過程、教學方法、教學案例等積極的進行及時的反思；并將自己的反思寫成文章上網與各位同仁進交流，以提高自己在以后的教學過程中的教學能力與教學水平。

四、積極的參與互動學習。

在培訓的過程中，每天我都用一定的時間去閱讀別人的文章，發(fā)表自己的評論。通過閱讀來學習別人的教學方法，“取人之長，補已之短”來提高自己的教學能力。

五、積極參與每一培訓課程結束后的集體反思活動。

我們對這次的遠程培訓活動非常的重視，在培訓專題結束后，要求我們教師分組進行集體反思活動，在集體的反思活動中，大家相互探討一些自己在教學過程中遇到的一些教學案例，在培訓過程中遇到的一些困惑、問題等等。

總之，在這次的培訓過程中，各位專家的講座非常的精彩，我收獲的非常多，它大大提高了我對于課改的認識。想信對我在以后的教學過程中我必定有很大的幫助

個人培訓總結篇10

一年下來，我鎮(zhèn)切實把做好“三農”工作作為當前創(chuàng)新社會管理的重要內容，創(chuàng)新、落實三大措施，以此更好的更快更有效地提升了農民的專業(yè)素質，加快推進新農村建設進程。

提高農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，是培訓工作的落腳點，是一切培訓工作的中心，一年來，鎮(zhèn)累計培訓實用農業(yè)技術培訓495人次，主要包括行政村干部培訓及行政村三資管理培訓、農業(yè)政策牲保險和行政村股份制改革培訓等。農業(yè)技能培訓410人次，主要是舉辦1-7期葡萄種植培訓班。例如：一些學員通過培訓后，順利取得農產品經紀人資格，開展葡萄產品營銷，目前，四位葡萄經紀人年營銷總額達到1000多萬元，占全鎮(zhèn)葡萄銷售總量80%以上，并帶動了周邊很多農民參與葡萄營銷，有效促進了全鎮(zhèn)葡萄產業(yè)的健康發(fā)展，致富了當?shù)剞r民。

1、創(chuàng)新機制聚合力，加快農村勞動力人才培養(yǎng)進程。一年來，我農辦牽頭、部門實施、基地承辦、財政支持的農村勞動力培訓工作運作機制，強化業(yè)務指導，集中一批優(yōu)質的教育培訓機構，建立農村勞動力培訓基地，一年來共培育農村實用人才905人，和其他業(yè)務培訓，全鎮(zhèn)22個村以鎮(zhèn)成校為基地的農村勞動力培訓共同體，師資、設備、實訓場地等優(yōu)勢盡顯，鎮(zhèn)農辦結合我鎮(zhèn)實際，深入了解從農人員需求，培訓工作建立資源互補，提高了培訓的針對性和實效性。加強農技培訓和市場營銷理論，農民不但我種好自己的農產品，也要賣出好的經濟效益，

2、創(chuàng)新項目吸眼球，努力提高農村勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的能力。鎮(zhèn)農辦根據(jù)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求和農民實際培訓需求，積極探索和進行技能培訓，社會化服務培訓、新型職業(yè)農民培訓、現(xiàn)代職業(yè)農民帶頭人培訓等，推進了農村勞動力轉移培訓工作的轉型升級。

1、優(yōu)化師資隊伍，夯實培訓基礎。以鎮(zhèn)成校為培訓基地，聘請市、區(qū)專家給培訓班學員上課，邀請創(chuàng)業(yè)成功者介紹成功經驗，優(yōu)良的師資隊伍提升了農村勞動力轉移培訓質量與效果。

2、提升培訓層次，調研培訓需求。根據(jù)培訓需求，精心設計培訓課程，在教學上因材施教，按需培訓，力求做到培訓與就業(yè)結合，培訓與創(chuàng)業(yè)聯(lián)動。不僅提高了學員的專業(yè)技能，同時在文化學歷層次上得到進一步提升。

3、改進培訓模式，提升授課質量。沒有實際、實用、實效的培訓課堂要求就難以吸引學員主動積極參加。為此，我們始終通過多種方法，努力構建“生動、互動、感動、行動”的“四動”培訓模式，打造優(yōu)質課堂，提升授課質量。

在實際培訓中，我們還注意根據(jù)培訓項目的需要進行多項結合：一是由單一的課堂理論教學轉變?yōu)榻虒W與現(xiàn)場指導相結合；二是由單一的專家授課轉變?yōu)椤巴翆＜摇眰魇谥R與介紹經驗；三是由單一的請進來轉變?yōu)檎堖M來與走出去及基地培訓相結合，從而提升了培訓對象的學習興趣，增強了培訓活力。通過三結合，參加培訓的學員提高了學習興趣，收到了較好的效果。

個人培訓總結篇11

各位領導各位老師下午好！

很高興在這里給大家匯報這兩個月的學習情況，這次培訓一共分兩部分國外進行15天國內45天。國外的培訓地點是德國的紐倫堡，紐倫堡位于德國東南部，是巴伐利亞州的第二大城市，人口達到五十多萬，是著名大企業(yè)集團西門子公司的誕生地。下面我從以下這幾個方面匯報國內外的收獲：

一、教育

到了德國才對雙元制教育有了更深的了解，所謂雙元制職業(yè)教育，是指學生在企業(yè)接受實踐技能培訓和在學校接受理論培養(yǎng)相結合的職業(yè)教育形式。它不同于學校制形式，可以稱為部分學校制職業(yè)教育形式。學校學習僅占1／3，甚至更少，比如一周5天課有三天時間在企業(yè)，兩天在學校。接受雙元制培訓的學生，一般必須具備普通中學或實科中學（相當于我國的初中）畢業(yè)證書之后，自己或通過職業(yè)介紹中心選擇一家企業(yè)，按照有關法律的規(guī)定同企業(yè)簽訂培訓合同得到一個培訓位置，然后再到相關的職業(yè)學校登記取得理論學習資格。這樣他就成為一個雙元制職業(yè)教育模式下的學生。他具備雙重身份：在學校是學生，在企業(yè)是學徒工，他有兩個學習受訓地點：培訓企業(yè)和職業(yè)學校。培訓費用都是由企業(yè)承擔，培訓結束也不一定就要留到該企業(yè)，可以自由選擇，也不會像咱們國家一樣有什么違約金之說，企業(yè)承擔學生培訓更多的是一種社會責任，這是咱們所欠缺的，我想這也是我國職業(yè)學校發(fā)展受阻的原因之一。

二、教學

（1）方法：為使德國職業(yè)教育培養(yǎng)的學生更能適應現(xiàn)代企業(yè)的要求。德國政府提出了三種能力的培養(yǎng)觀念，這就是培養(yǎng)學生專業(yè)能力、方法能力、社會能力。并把這三種能力視為同等重要。在這種觀念的指導下，教師把教學過程、學生學習過程看作是一個完整的行動過程，這個過程包括收集信息、制訂計劃、作出決策、實施計劃、控制反饋、評估總結等六個方面，并且研究出了許許多多相適應的教學方法。這次最大的收獲是學習了“四步教學法”、“自主完成教學法”、“訪談式教學法”。在這里我主要說一下“四步教學法”第一步是“準備”包括媒體，工具，信息資料等，看似簡單其實這一步對教師來說工作量非常大；第二步是“示范”，主要是教師具體的做法，邊演示邊講解；第三步是“學生做，老師看”同事糾正錯誤，第四步是“反復練習”，學生自己動手反復訓練，直到完全掌握。在這整個過程中教師講解要求不要超過15分鐘，這完全體現(xiàn)了學生的主體地位，另外，每位教師也沒有統(tǒng)一的教材，他們是有國家制定出教學大綱，每位教師自己根據(jù)大綱安排教學，只要完成相應的教學目標，形式完全自己掌握，非常多樣化，并且教師根據(jù)社會的發(fā)展的需要不斷更改自己的教學內容。

（2）課堂組織形式

班級全是小班制授課，一般每個班的學生在15人左右，教學環(huán)境自由寬松，學生回答問題，可以站起來，也可以坐著講，課堂氣氛融洽，師生之間更像是朋友關系。課堂教學形式生動活潑，基本上是對話式，一節(jié)課的知識容量很小，教

師十分注意啟發(fā)學生的思維，教師提出問題后，師生共同討論，也可相互爭辯，活動頻繁、氣氛活躍。老師真正的起到了啟發(fā)、引導與輔導的作用。

（3）有優(yōu)良、配套、完整的實驗設備。

以汽車專業(yè)為例，在進行實踐操作時，都是面向整車操作，汽車車型很多，有寶馬、奔馳、寶來、歐寶、帕薩特等，這些都是企業(yè)提供的新車，還有專業(yè)的汽車檢測設備及發(fā)動機檢測儀、示波器及各種工具。有多種汽車維修手冊、資料、電路圖。教學設備齊全、先進，并與建筑融為一體。而機電專業(yè)也是如此，各種實訓設備都與企業(yè)相同，加工出來的東西只要是合格的，拿到企業(yè)就能使用。學生練習也是按照企業(yè)的要求進行的。

三、環(huán)境

德國的環(huán)保工作世界皆知，走進德國更令人震撼，整潔如新的道路以及用鮮花點綴的房屋，看到的并不是高樓大廈，都是古色古香的城堡，到處一片綠色，在藍天白云的映襯下都是一幅幅美麗的圖畫，我們用相機記錄了一些與大家分享

四、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

德國人做事計劃性，時間觀念非常強，工作嚴謹，注重細節(jié)，敬業(yè)精神令人佩服。我們在學習期間，學習內容都事先做了周密的安排，據(jù)他們介紹提前幾個月做了詳細的計劃和大量的準備工作，計劃也不會輕易變動，所以我們的學習得以順利有序的進行，效果非常好。不僅學習方面考慮周到細致，而且交通生活方面都考慮的也非常體貼入微，每天幾點發(fā)車，幾點結束，司機師傅都按時到達。我們所住的賓館設施齊全，就連針線每一個房間都配備，很小的細節(jié)他們都做的很好，最令我們難忘的是我們去的第一天每個人床上還放有巧克力，第二天才知道是他們對我們的到來表示歡迎，特意為我們準備的，讓人感覺心里暖暖的。

最后就是國內在鞏義的培訓，相對國外而言國內主要是實操技能的培訓，前期我們根據(jù)思維普公司提供的設備及材料完成了艾娃裝置的拖動部分，盡管這個裝置沒有顯示我的任務，我還是展示一下我們的作品

后期我們做了一個拋球器裝置，從一起制定方案、分工、調試最后完成制作讓我深切的感受到小組合作，團隊精神的重要性。下面是我們的最終成果

以上就是我對這段時間的總結以及獲得的心得體會，當然還有許多方面還沒有總結到位，我們需要重新審視經驗教訓，在以后的學習、和工作中不斷完善自己。

個人培訓總結篇12

隨著科技的不斷發(fā)展，數(shù)字化時代已經全面到來，企業(yè)與員工必須不斷學習新知識與技能，以適應這個日新月異的世界。索尼公司在這個數(shù)字化時代中也一直堅持創(chuàng)新和發(fā)展，通過為員工提供全面的培訓來確保他們不斷進步和成長。

索尼是一家全球科技巨頭，其業(yè)務涵蓋了許多領域，包括消費電子、音樂、娛樂、游戲、半導體、網絡通訊、金融等。由于市場的極度變化和競爭的激烈，索尼公司更加注重為員工提供不斷的培訓機會，以更好地與時俱進。

首先，索尼公司重視員工的人才培養(yǎng)，注重員工的專業(yè)技能和管理能力的提高。公司定期組織內部培訓和外部學習，以確保員工掌握最新的技術和行業(yè)趨勢，同時提高其管理能力和領導力。這些培訓包括管理技能、領導力、銷售技巧、客戶關系管理、數(shù)字營銷等，培訓內容和形式多樣，工作內容與實際應用相結合，讓學員具備更加實際的能力和技能。

其次，索尼公司關注員工的職業(yè)晉升和成長。公司通過職業(yè)生涯規(guī)劃、個性化教育和實踐經驗等方式幫助員工更好地了解自我、發(fā)掘個人潛力。索尼公司還引入了導師制度，為員工提供人才成長和職業(yè)發(fā)展的指導。

索尼公司還注重員工的健康、福利和平衡，為員工提供各種福利待遇和關懷安排，提高員工的士氣和投入感。同時，公司穩(wěn)定的收益和發(fā)展?jié)摿σ矠閱T工提供了優(yōu)厚的福利待遇和薪資調整機制。

索尼公司的培訓不僅是一次課堂式的學習，更是一次成長和發(fā)展的過程。通過多種培訓形式和內容，索尼公司的員工不僅可以掌握新技能、學習新知識，還可以在不同的學習過程中提高自我認識和技能水平，實現(xiàn)個人發(fā)展與公司成長的雙贏局面。

總之，索尼公司的培訓全面、實用，不僅為員工提供了學習和成長的機會，也提高了公司的員工士氣和工作質量。未來，索尼公司將繼續(xù)堅持科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，為員工提供更多更好的培訓機會，不斷推進數(shù)字化轉型和人才成長。

個人培訓總結篇13

一、實習目的

焊條電弧焊實訓是學生全面學習焊條電弧操作技能的一次重要實習環(huán)節(jié)，通過本環(huán)節(jié)的實習使學生獲得焊接生產經驗，培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的工作作風，充分掌握焊條電弧焊的操作技能，為取得中級焊工資格證打下基礎。

二、實習基本要求

（一）實習教學的主要任務

通過本環(huán)節(jié)的實習是學生了解焊條電弧焊的特點、適用范圍，掌握焊條電弧焊的操作技術，具備根據(jù)圖紙正確選用焊接規(guī)范參數(shù)的能力。

（二）實習教學的基本要求

1、掌握焊條電弧焊平對接焊的基本操作技能，能熟練進行碳鋼的不開坡口平對接焊、開坡口平對接焊和熔透焊道焊接法（單面焊雙面成形）的操作。

2、掌握焊條電弧焊平角焊的基本操作技能，能進行碳鋼的角接接頭、t字接頭和搭接接頭的基本操作。

3、掌握焊條電弧焊立焊和橫焊的基本操作技能，能進行碳鋼的立焊和橫焊的基本操作。

4、掌握焊條電弧焊管子焊接的基本操作技能，能熟練進行碳鋼的水平管、垂直管、管板焊的基本操作。

5、掌握初級技術等級典型產品的加工基礎知識，能初步進行初級技術等級典型產品的焊接基本操作。

三、實習內容及操作要領

（一）氣焊氣割

內容：練習手工氣割、半自動氣割、手工氣焊管子。

（二）焊條電弧焊

1、平板對接焊

內容：不開破坡口平對接焊、開坡口平對接焊和熔透焊道焊接法（單面焊雙面成形）。

2、平角焊

內容：角接接頭、t字接頭和搭接接頭。焊工培訓心得體會范文3篇

3、立焊和橫焊

內容：平板立焊、橫焊。焊工培訓心得體會范文3篇

4、管子焊接

內容：水平管、垂直管（單面焊雙面成形）。

焊縫外觀檢驗

1、焊縫的外觀質量：

（1）焊縫表面無焊瘤、氣孔、夾渣等缺陷；

(2)焊縫表面無咬邊；

(3)背面焊縫無凹坑。

2、焊縫外形尺寸：（1）正面焊縫余高0～3mm；（2）背面焊縫余高余0～3mm；（3）正面焊縫余高差

2.5mm；(5)正面焊縫寬度差

3、焊縫的內部質量：按gb3328-87標準對準焊縫進行x射線傷不低于ii級。

4、焊接接頭的彎曲試驗：面彎、背彎各一件，彎曲角度90°。

5、角變形

焊接操作心得

1、通過平焊實習，在原來的基礎上更進一步的掌握了手工電弧焊操作技巧。

2、在實習中要調整好心態(tài)、運用正確操作方法。

3、焊接過程中除打底、填充焊時焊接速度慢一點，而蓋面時稍稍快一點。

4、最重要的還是多想、多問、多思考、多向同學與師傅交流、多練習等等。

四、實習小結

轉眼間，兩周短暫而忙碌、輕松而愉快的實習生活即將告別一段落，通過這兩周的實習，我又學到了許多的知識，也體會到了很多的道理，對自己的專業(yè)有了更加深入的了解，總之這次短暫的實習讓我受益匪淺！

這一次的實習真的讓我收獲了不少，首先是學習了許多在課堂中不能學到的焊接方面的知識，了解了更多如何運用焊機進行實際的焊接操作，以及在焊接前需要的準備，及如何解決在焊接過程中遇到的問題。其次是對自己的專業(yè)和現(xiàn)狀有了更深的了解，對自己的將來也有了一個比較清楚的認識。認識到現(xiàn)在就業(yè)狀況的嚴峻性，只有在學校學到真正的東西才能更好的融入到這個社會中，在這個社會中立足！我們在做這個工作時要有不怕苦、不怕累的精神，要有克服困難、勇攀高峰的決心和勇氣！

在這次實習期間也遇到了不少的難題，特別是剛接觸板材的平對接焊，焊接第一層的打底焊時，因為在焊接焊縫時必須采用小電流，然而小電流焊接，其非常容易出現(xiàn)斷弧、引弧難等困難；剛開始焊接時很難把握其大小，一不小心就斷弧或是將鋼板燒穿，所以越焊就越沒有信心了，就會在那抱怨。當師傅看后會細心的教我們如何的引弧和焊接接頭，以及告訴我們在焊接這種坡口焊時，所需要的電流大致在什么范圍內等等，并且親身給我們做示范。照著師傅的演示，我慢慢摸索，漸漸的有了信心，最后通過自己的刻苦努力和師傅的悉心教導，逐漸的掌握了打底的方法，并在后來的不斷練習中掌握了平對接焊的焊接方法。雖然實習遇到了不少的困難，但在這次實習中我找到了我在焊接操作的不足之處，并虛心的和