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第4頁(yè)共4頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理?的主要職?責(zé)概述模?板1、?參與公司?戰(zhàn)略規(guī)劃?,對(duì)相關(guān)?重大經(jīng)營(yíng)?管理活動(dòng)?提出建議?并參與決?策;2?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃,組織?財(cái)務(wù)預(yù)算?,并執(zhí)行?財(cái)務(wù)預(yù)算?分析;?3、完善?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度?,并監(jiān)督?執(zhí)行,確?保公司制?度有效落?地;4?、制定公?司年度財(cái)?務(wù)管理規(guī)?劃,確保?各財(cái)務(wù)職?能充分發(fā)?揮對(duì)經(jīng)營(yíng)?決策的支?持作用,?管控公司?在經(jīng)營(yíng)管?理過(guò)程中?的風(fēng)險(xiǎn),?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理的增?值服務(wù);?5、組?織開(kāi)展全?面成本核?算、會(huì)計(jì)?核算的管?理分析工?作;6?、組織進(jìn)?行稅收整?體籌劃和?管理,落?實(shí)相關(guān)優(yōu)?惠政策,?對(duì)國(guó)家及?地方財(cái)稅?機(jī)構(gòu)發(fā)布?的各種財(cái)?稅政策進(jìn)?行研究和?分析;?7、負(fù)責(zé)?公司全盤(pán)?賬目、資?金、資產(chǎn)?的管理工?作,審核?公司記賬?憑證,確?保賬務(wù)核?算準(zhǔn)確;?8、搭?建財(cái)務(wù)管?理體系,?明確各財(cái)?務(wù)管理職?責(zé),提升?財(cái)務(wù)人員?專(zhuān)業(yè)水平?;9、?建立財(cái)務(wù)?考核管理?體系,解?決部門(mén)選?人、用人?、留人問(wèn)?題,加強(qiáng)?內(nèi)部培養(yǎng)?、競(jìng)爭(zhēng)與?淘汰機(jī)制?,優(yōu)化財(cái)?務(wù)人員結(jié)?構(gòu),保證?財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)?具有較強(qiáng)?的專(zhuān)業(yè)性?、戰(zhàn)斗力?和凝聚力?;10?、建立財(cái)?務(wù)報(bào)表分?析體系,?制訂財(cái)務(wù)?分析模板?;11?、按月、?季、年提?供財(cái)務(wù)分?析,為公?司經(jīng)營(yíng)發(fā)?展提供有?效分析數(shù)?據(jù)。財(cái)?務(wù)經(jīng)理的?主要職責(zé)?概述模板?(二)?職責(zé):?1.建立?和健全財(cái)?務(wù)管理體?系并組織?實(shí)施和監(jiān)?督;2?.負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)部?各項(xiàng)工作?的全面管?理,包含?資金管理?、經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃管理、?風(fēng)險(xiǎn)管理?、會(huì)計(jì)管?理、稅務(wù)?管理等相?關(guān)工作;?3.正?確核算公?司的收入?、成本、?損益情況?,編制公?司年度財(cái)?務(wù)決算報(bào)?告,保證?報(bào)告的真?實(shí)性、及?時(shí)性、全?面性,為?公司決策?提供相關(guān)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?支持;?4.負(fù)責(zé)?向公司管?理層匯報(bào)?財(cái)務(wù)狀況?和經(jīng)營(yíng)成?果,定期?或不定期?匯報(bào)各項(xiàng)?財(cái)務(wù)收支?和盈虧情?況,以便?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?進(jìn)行決策?;5.?做好成本?管理、賬?務(wù)審核、?項(xiàng)目結(jié)算?等重點(diǎn)工?作;6?.配合公?司融資計(jì)?劃,做好?融資相關(guān)?準(zhǔn)備工作?;7.?與財(cái)政、?稅務(wù)、銀?行等相關(guān)?政府部門(mén)?及會(huì)計(jì)師?事務(wù)所等?相關(guān)中介?機(jī)構(gòu)建立?并保持良?好的關(guān)系?。任職?要求1?.本科以?上學(xué)歷,?財(cái)務(wù)、金?融、會(huì)計(jì)?等相關(guān)專(zhuān)?業(yè),中級(jí)?以上職稱(chēng)?。__?__年以?上財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn),?能獨(dú)立處?理公司全?盤(pán)帳務(wù)。?3.熟?悉財(cái)務(wù)報(bào)?表編制、?合并報(bào)表?及成本計(jì)?算,熟練?運(yùn)用財(cái)務(wù)?軟件。?____?具備全面?的財(cái)務(wù)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)及?較強(qiáng)的財(cái)?務(wù)分析能?力,具備?一定的融?資及資本?運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)?。5.?必須有新?三板上市?、IPO?上市、高?新企業(yè)項(xiàng)?目申報(bào)、?科技項(xiàng)目?申報(bào)經(jīng)驗(yàn)?。6.?熟悉國(guó)家?金融政策?、企業(yè)財(cái)?務(wù)制度及?流程、會(huì)?計(jì)電算化?,精通相?關(guān)財(cái)稅法?律法規(guī)。?7.較?強(qiáng)的文字?表達(dá)、分?析能力,?工作主動(dòng)?性較強(qiáng),?穩(wěn)定性好?。8、?有董秘證?書(shū)優(yōu)先考?慮。財(cái)?務(wù)經(jīng)理的?主要職責(zé)?概述模板?(三)?1、參與?公司戰(zhàn)略?規(guī)劃,對(duì)?相關(guān)重大?經(jīng)營(yíng)管理?活動(dòng)提出?建議并參?與決策;?2、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略規(guī)劃,?組織財(cái)務(wù)?預(yù)算,并?執(zhí)行財(cái)務(wù)?預(yù)算分析?;3、?完善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理?制度,并?監(jiān)督執(zhí)行?,確保公?司制度有?效落地;?4、制?定公司年?度財(cái)務(wù)管?理規(guī)劃,?確保各財(cái)?務(wù)職能充?分發(fā)揮對(duì)?經(jīng)營(yíng)決策?的支持作?用,管控?公司在經(jīng)?營(yíng)管理過(guò)?程中的風(fēng)?險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理?的增值服?務(wù);5?、組織開(kāi)?展全面成?本核算、?會(huì)計(jì)核算?的管理分?析工作;?6、組?織進(jìn)行稅?收整體籌?劃和管理?,落實(shí)相?關(guān)優(yōu)惠政?策,對(duì)國(guó)?家及地方?財(cái)稅機(jī)構(gòu)?發(fā)布的各?種財(cái)稅政?策進(jìn)行研?究和分析?;7、?負(fù)責(zé)公司?全盤(pán)賬目?、資金、?資產(chǎn)的管?理工作,?審核公司?記賬憑證?,確保賬?務(wù)核算準(zhǔn)?確;8?、搭建財(cái)?務(wù)管理體?系,明確?各財(cái)務(wù)管?理職責(zé),?提升財(cái)務(wù)?人員專(zhuān)業(yè)?水平;?9、建立?財(cái)務(wù)考核?管理體系?,解決部?門(mén)選人、?用人、留?人問(wèn)題,?加強(qiáng)內(nèi)部?培養(yǎng)、競(jìng)?爭(zhēng)與淘汰?機(jī)制,優(yōu)?化財(cái)務(wù)人?員結(jié)構(gòu),?保證財(cái)務(wù)?團(tuán)隊(duì)

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