2023倉(cāng)庫(kù)管理工作總結(jié)（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?倉(cāng)庫(kù)管理?工作總結(jié)?時(shí)間過(guò)?的真快，?轉(zhuǎn)眼年已?經(jīng)過(guò)去，?迎來(lái)了年?新的開(kāi)始??，F(xiàn)在回?想我由包?裝庫(kù)調(diào)到?原料庫(kù)，?這一年的?工作，心?中有許多?感慨，由?于我個(gè)人?的原因出?現(xiàn)過(guò)兩次?大的失誤?，心中對(duì)?公司有一?種負(fù)罪的?感覺(jué)。?第一次由?于我個(gè)人?一些事情?，沒(méi)有把?全部心思?用在工作?中，那段?時(shí)間長(zhǎng)期?處于矛盾?選擇的思?想狀態(tài)甚?至好幾天?失眠，才?出現(xiàn)了工?人推錯(cuò)料?而自己不?知道的情?況，錯(cuò)把?辛硫磷當(dāng)?成高錄加?入罐中，?倒置生產(chǎn)?出的成品?失去了它?原有的藥?效，給公?司造成了?一筆不小?的損失。?第二次?是我沒(méi)有?給工人交?待清楚就?去干別的?工作，讓?工人自己?配料多加?了甲醇，?又一次給?我廠造成?了成本損?失，我恨?我自己。?回想這?一切我覺(jué)?的很對(duì)不?起公司的?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?，也給自?己留下了?很多遺憾?，辜負(fù)了?廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的期望?，所以在?下半年的?工作中，?我下定決?心做到善?于發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題、把握?問(wèn)題、并?在第一時(shí)?間解決問(wèn)?題，不斷?地學(xué)習(xí)提?升庫(kù)管的?經(jīng)驗(yàn)增加?新人的知?識(shí)來(lái)提高?自己的能?力，使自?己時(shí)刻保?持清醒的?頭腦，從?頭開(kāi)始轉(zhuǎn)?變觀念堅(jiān)?持踏踏實(shí)?實(shí)做事、?認(rèn)認(rèn)真真?做人，不?斷積累工?作經(jīng)驗(yàn)，?只有這樣?才會(huì)得心?應(yīng)手才能?把損失降?到最低甚?至消減為?零。并在?做好本職?工作的同?時(shí)，也要?反思自己?工作上的?不足和失?誤、也是?今后應(yīng)該?時(shí)刻注意?和逐步改?進(jìn)的。?一、倉(cāng)庫(kù)?計(jì)劃認(rèn)?真負(fù)責(zé)備?貨、收貨?、下貨、?確保主要?庫(kù)存貨物?的充足供?應(yīng)，零星?貨物及時(shí)?上報(bào)采購(gòu)?，定期上?報(bào)庫(kù)存貨?物缺損與?積壓情況?，合理調(diào)?整、減少?新增積壓?庫(kù)存。充?分發(fā)揮后?備軍的作?用二、?材料入庫(kù)?物資進(jìn)?庫(kù)時(shí)，必?須憑送貨?單檢查單?辦理入庫(kù)?手續(xù)，拒?絕不合格?或手續(xù)不?全的物資?入庫(kù)，杜?絕只見(jiàn)發(fā)?票不見(jiàn)實(shí)?物的現(xiàn)象?，必須查?點(diǎn)物資數(shù)?量、規(guī)格?、型號(hào)、?合格證件?等項(xiàng)如發(fā)?現(xiàn)物資數(shù)?量、質(zhì)量?、單據(jù)等?不全時(shí)不?得辦理入?庫(kù)手續(xù)，?檢查不合?格的物資?一律退回?。發(fā)貨單?的填寫必?須正確完?整，供應(yīng)?單位名稱?應(yīng)寫全稱?并與送貨?單一致，?收貨單上?必須有倉(cāng)?庫(kù)保管員?及經(jīng)手人?簽字，并?且字跡清?楚。三?、材料出?庫(kù)各類?材料的發(fā)?出，必須?由車間主?任(或指?定人員)?統(tǒng)一領(lǐng)取?，領(lǐng)料員?和庫(kù)管員?都應(yīng)該對(duì)?物品的名?稱、規(guī)格?、數(shù)量核?對(duì)正確后?方可領(lǐng)取?，領(lǐng)取后?及時(shí)更改?電腦數(shù)，?使賬目準(zhǔn)?確無(wú)誤，?牢牢把握?每一道關(guān)?。四、?倉(cāng)庫(kù)管理?倉(cāng)庫(kù)內(nèi)?要保持清?潔衛(wèi)生、?物品堆放?合理，貴?重原材料?要特殊保?管，嚴(yán)防?失火、爆?炸、失盜?等事故發(fā)?生，對(duì)保?管的物品?平時(shí)要做?到勤檢查?、勤核對(duì)?、保證做?到帳、物?相符，如?有盤贏、?盤虧要提?出書面材?料說(shuō)明原?因并進(jìn)行?相應(yīng)處理?，如屬短?缺及需要?報(bào)廢處理?時(shí)，必須?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核?查批準(zhǔn)后?才可進(jìn)行?處理不得?自行調(diào)整?，發(fā)現(xiàn)物?資失少或?質(zhì)量上的?問(wèn)題(如?受潮、過(guò)?期)要如?實(shí)上報(bào)，?做好倉(cāng)庫(kù)?盤店工作?及時(shí)結(jié)出?庫(kù)存數(shù)。?在新的?一年里我?將努力學(xué)?習(xí)，增加?電腦知識(shí)?。總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、克服?不足、再?接再厲、?一如既往?的做好我?的本職工?作，努力?使我在庫(kù)?管員的位?置上有更?大的起色?，與同事?勁往一出?使、心往?一出想，?不計(jì)較得?失，只希?望把工作?圓滿完成?，決不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任?和期待。?這份庫(kù)管?員的職業(yè)?是我人生?很大的財(cái)?富，我真?心地感謝?那些曾指?導(dǎo)和幫助?過(guò)我的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們，謝謝?您們。?今后我還?要繼續(xù)腳?踏實(shí)地、?勤勤懇懇?、認(rèn)認(rèn)真?真、努力?完成各項(xiàng)?工作。要?自覺(jué)地做?好每一項(xiàng)?工作，就?必須正視?自己的工?作，無(wú)論?工作是繁?重、繁忙?還是清閑?，都要適?應(yīng)這里的?環(huán)境，要?用積極的?態(tài)度去完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的每一?份工作，?使自己在?普通的崗?位上發(fā)揮?自己的光?和熱！?2023?倉(cāng)庫(kù)管理?工作總結(jié)?（二）?____?年已經(jīng)過(guò)?去，回首?過(guò)去，思?量總結(jié)工?作當(dāng)中的?利弊、得?失，從教?訓(xùn)中得出?經(jīng)驗(yàn)，為?以后的工?作做好更?充分的計(jì)?劃準(zhǔn)備。?我堅(jiān)持不?斷的學(xué)習(xí)?理論知識(shí)?，總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)。?加強(qiáng)自身?思想修養(yǎng)?，努力提?高自己的?綜合素質(zhì)?，嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度，?完成了自?己崗位的?各項(xiàng)職責(zé)?。我在?材料崗位?上工作，?我始終以?飽滿的熱?情對(duì)待自?己的工作?，勤勤懇?懇、盡職?盡責(zé)、踏?踏實(shí)實(shí)的?完成自己?的工作。?材料的工?作比較繁?，特別是?收料，看?是簡(jiǎn)單，?要對(duì)材料?質(zhì)量、方?數(shù)情況了?解與掌握?。一年下?來(lái)的工作?實(shí)踐，我?十分注意?對(duì)工作情?況的積累?與總結(jié)。?現(xiàn)在我對(duì)?材料崗位?的現(xiàn)狀整?體情況已?經(jīng)比較熟?悉。也有?一定的了?解與掌握?，我想自?己的工作?經(jīng)驗(yàn)一方?面是自己?的工作積?累，更重?要的是自?己有這樣?的工作崗?位、有這?樣的工作?機(jī)會(huì)，是?領(lǐng)導(dǎo)和同?志的信任?和支持的?結(jié)果！正?因?yàn)槿绱?，我將更?加珍視自?己的崗位?，以無(wú)比?的熱情和?努力爭(zhēng)取?更大的進(jìn)?步。一?、重學(xué)習(xí)?，努力提?高自已的?業(yè)務(wù)水平?和工作效?率在倉(cāng)?管任職，?向老同志?學(xué)習(xí)，不?懂就問(wèn)，?不會(huì)就學(xué)?，經(jīng)常請(qǐng)?教有關(guān)材?料方面的?知識(shí)，材?質(zhì)的強(qiáng)硬?度、大小?、配比等?對(duì)工程質(zhì)?量的影響?，以此來(lái)?提高自已?的業(yè)務(wù)水?平。因?yàn)?我深知質(zhì)?量就是企?業(yè)的生命?、是企業(yè)?的信譽(yù)保?證，沒(méi)有?這一保證?地產(chǎn)企業(yè)?就無(wú)生存?的希望更?無(wú)發(fā)展可?言。二?、嚴(yán)把材?料關(guān)，努?力維護(hù)公?司的形象?作為一?名材料收?發(fā)員我要?求自已認(rèn)?真履行本?崗位所規(guī)?定的職責(zé)?，通過(guò)實(shí)?際工作經(jīng)?驗(yàn)，我認(rèn)?為做好收?料員工作?要做到“?三勤“；?勤匯報(bào)、?勤檢查、?勤核對(duì)賬?目。在進(jìn)?材料時(shí)認(rèn)?真執(zhí)行物?資管理的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，認(rèn)?真對(duì)各種?材料進(jìn)行?貨檢驗(yàn)，?驗(yàn)收材料?與發(fā)料單?上的名稱?、規(guī)格型?號(hào)、數(shù)量?是否相符?，強(qiáng)度是?否達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)?不符合標(biāo)?準(zhǔn)要求的?材料及時(shí)?向主管負(fù)?責(zé)人匯報(bào)?，有遇到?不合格時(shí)?就直接向?送貨人當(dāng)?面指出讓?其拉走。?根據(jù)實(shí)際?要求收料?人員填寫?材料接收?驗(yàn)證明細(xì)?表，將材?料合理、?安全、整?齊、分類?放在公司?總倉(cāng)和臨?時(shí)倉(cāng)庫(kù)。?三、嚴(yán)?格要求構(gòu)?建和諧科?室我們?材料科積?極響應(yīng)公?司的各項(xiàng)?號(hào)召，遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，在?此基礎(chǔ)上?，為了更?好、更圓?滿的完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交給我們?的任務(wù)，?嚴(yán)格要求?科室人員?遵守公司?的勞動(dòng)紀(jì)?律，認(rèn)真?負(fù)責(zé)簽到?簽退，教?良本科室?人員在事?面前不糊?涂、講原?則，小事?面前讓一?讓、講風(fēng)?格。每天?我們都在?融洽和諧?的氛圍中?工作。?四、存在?的問(wèn)題?1.對(duì)自?已有時(shí)不?能嚴(yán)格要?求。2?.對(duì)材料?審查分析?不深入，?對(duì)自己處?理重要的?事情不能?深入了解?，反應(yīng)速?度滯后，?執(zhí)行不到?位。五?、明年工?作打算?明年工作?計(jì)劃及達(dá)?成目標(biāo)如?下：1?)團(tuán)結(jié)同?事，維護(hù)?公司利益?。不利于?公司的話?不說(shuō)，不?利于公司?的事不做?。要做的?事先想想?公司再想?想自己。?2)注?重形象，?多參加一?些公司組?織的企業(yè)?活動(dòng)，每?天保持朝?氣蓬勃的?精神面貌?面對(duì)工作?。3)?現(xiàn)代企業(yè)?的競(jìng)爭(zhēng)已?到白熱化?，單一的?工作技能?不