兩招面試禮儀教你完美面試

第第頁兩招面試禮儀教你完美面試面試時(shí)，聘請單位對你的第一印象最重要。你要儀態(tài)大方得體，舉止溫文而雅，要想樹立起自己的良好形象，這就確定要借助各種公關(guān)手段和方法。各種公關(guān)手段主要有言詞語言公關(guān)、態(tài)勢語言公關(guān)和素養(yǎng)公關(guān)。這些公關(guān)手段又包括數(shù)種方法，如：幽默法、委婉法等。還應(yīng)把握一些公關(guān)的基本技巧。只有在了解有關(guān)公關(guān)的常規(guī)學(xué)問之后，才能順當(dāng)?shù)?、勝利的樹立起自己良好的形象。假如你能使一個(gè)人對你有好感，那么也就可能使你四周的每一個(gè)人甚至是更多的人，都對你有好感。往往是風(fēng)度翩翩者穩(wěn)操勝券，儀態(tài)平平者則屈居人后。

在人際交往中，人們經(jīng)常用“氣質(zhì)很好”這句模糊其意的話來評價(jià)對某個(gè)人的總體印象，好像正是其模糊性才表達(dá)的較高的概括力。然而，一旦要把這個(gè)詳細(xì)的感覺用抽象的概念作解釋，就變得難以表達(dá)了。其實(shí)言談舉止就反映內(nèi)在氣質(zhì)，從心理學(xué)的角度來看，一個(gè)人的言談舉止反映的是他(她)的內(nèi)在修養(yǎng)，比方，一個(gè)人的獨(dú)特、價(jià)值取向、氣質(zhì)、所學(xué)專業(yè)……不同類型的人，會表現(xiàn)出不一樣的行為習(xí)慣，而不同公司、不同部門，也就在面試中通過對高校生言談舉止的觀看，來了解他們的內(nèi)在修養(yǎng)、內(nèi)在氣質(zhì)，并以此來確定其是否是自己需要的人選。面試能否勝利，是在應(yīng)聘者不經(jīng)意間被確定的，而且和應(yīng)聘者的言談舉止很有關(guān)系。而這些內(nèi)在素養(yǎng)，都會在平常的言談舉止中流露出來。

假如說氣質(zhì)源于陶冶，那么風(fēng)度則可以借助于技術(shù)因素，或者說有時(shí)是可以操作的。風(fēng)度總是伴隨著禮儀，一個(gè)有風(fēng)度的人，必定諳知禮儀的重要，既彬彬有禮，又落落大方，順乎自然，合乎人情，外表、內(nèi)涵和肢體語言的真摯融合為一，這便是現(xiàn)代人的瀟灑風(fēng)度。每個(gè)人都有自己的形象風(fēng)格，呈現(xiàn)自我風(fēng)采的另外一個(gè)重要因素便是自信，表達(dá)出一種獨(dú)特的自然魅力，自我風(fēng)采便無人能擋。

面試禮儀2.語言就是力氣

語言藝術(shù)是一門綜合藝術(shù)，包含著豐富的內(nèi)涵。一個(gè)語言藝術(shù)造詣較深的人需要多方面的素養(yǎng)，如具有較高理論水平，廣博的學(xué)問扎扎實(shí)的語言功底。假如說外部形象是面試的第一張名片，那么語言就是其次張名片，它客觀反應(yīng)了一個(gè)人的文化素養(yǎng)和內(nèi)涵修養(yǎng)。虛心、懇切、自然、親和、自信的談話看法會讓你在任何場合都受到歡迎，動人的`公關(guān)語言、藝術(shù)性的口才將關(guān)心你獲得勝利。面試時(shí)要在現(xiàn)有的語言水平上，盡可能的發(fā)揮口才作用。對所提出的問題對答如流，恰到好處，妙語連珠，耐人尋味，又不夸夸其談，夸大其詞。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會，應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特殊是具有?shí)際管理閱歷的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來表達(dá)一下，語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。重復(fù)的語言雖然有其強(qiáng)調(diào)的作用，但也可能使考官產(chǎn)生厭煩心情，因此重申的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)是濃縮的精華，要突出你別出心裁的獨(dú)特和特長，給考官留下幾許難忘的記憶;其次，要展現(xiàn)獨(dú)特，使個(gè)人形象鮮亮，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、伴侶等的評論來支持自己的描述;第三，堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類;第四要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地綻開。要留意語言規(guī)律，介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢很自然