生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)（四篇）

第4頁共4頁生產(chǎn)經(jīng)理?工作職責(zé)?1、對(duì)?公司生產(chǎn)?任務(wù)和各?項(xiàng)生產(chǎn)管?理指標(biāo)的?完成負(fù)責(zé)?。2、?對(duì)生產(chǎn)計(jì)?劃、調(diào)度?的合理性?負(fù)責(zé)。?3、對(duì)降?低生產(chǎn)成?本和能耗?，提高生?產(chǎn)效率負(fù)?責(zé)。4?、對(duì)公司?安全文明?生產(chǎn)及生?產(chǎn)環(huán)保工?作負(fù)責(zé)。?5、對(duì)?所屬下級(jí)?的紀(jì)律行?為、工作?秩序、整?體精神面?貌負(fù)責(zé)。?6、對(duì)?生產(chǎn)系統(tǒng)?預(yù)算開支?的合理支?配負(fù)責(zé)。?7、對(duì)?生產(chǎn)系統(tǒng)?工作程序?的正確執(zhí)?行負(fù)責(zé)。?8、對(duì)?生產(chǎn)系統(tǒng)?負(fù)責(zé)監(jiān)督?檢查的規(guī)?章制度的?施行情況?。9、?對(duì)生產(chǎn)系?統(tǒng)管轄的?設(shè)備設(shè)施?的完好性?負(fù)責(zé)。?10、對(duì)?生產(chǎn)系統(tǒng)?所掌管的?公司秘密?的安全負(fù)?責(zé)。生?產(chǎn)經(jīng)理工?作職責(zé)（?二）1?、組織實(shí)?施項(xiàng)目生?產(chǎn)計(jì)劃;?2、統(tǒng)?籌項(xiàng)目進(jìn)?度、質(zhì)量?計(jì)劃與編?制及落實(shí)?、開展質(zhì)?量安全教?育，保證?各項(xiàng)制度?的正常運(yùn)?行;3?、負(fù)責(zé)安?全標(biāo)準(zhǔn)化?工地的建?設(shè)，搞好?安全生產(chǎn)?，對(duì)安全?生產(chǎn)及文?明施工負(fù)?主要責(zé)任?;4、?主持、安?排好生產(chǎn)?任務(wù)，編?制施工進(jìn)?度計(jì)劃和?及保證施?工進(jìn)度按?計(jì)劃進(jìn)行?;5、?按照計(jì)劃?協(xié)調(diào)和指?導(dǎo)生產(chǎn)過?程中的人?、機(jī)、料?、法、環(huán)?的安排，?確保生產(chǎn)?能順利進(jìn)?行;6?、及時(shí)解?決安全生?產(chǎn)過程中?出現(xiàn)的問?題;7?、對(duì)比項(xiàng)?目實(shí)際進(jìn)?度與既定?進(jìn)度目標(biāo)?及糾編;?生產(chǎn)經(jīng)?理工作職?責(zé)（三）?1、貫?徹公司有?關(guān)生產(chǎn)調(diào)?度、安全?生產(chǎn)等方?面的規(guī)章?制度;??2、負(fù)?責(zé)做好本?部門有關(guān)?規(guī)定的制?訂與審定?，按月向?正（付）?總經(jīng)理提?供生產(chǎn)報(bào)?表;??3、做好?本部門質(zhì)?量目標(biāo)的?制訂、展?開、檢查?和落實(shí);??4、?做好本部?門的工作?計(jì)劃，布?置監(jiān)督下?屬部門的?工作，作?好部門之?間的協(xié)調(diào)?;???5、搞好?生產(chǎn)例會(huì)?的召開，?及時(shí)協(xié)調(diào)?、解決生?產(chǎn)中所出?現(xiàn)的問題?;?6?、根據(jù)生?產(chǎn)計(jì)劃和?生產(chǎn)需要?,與相關(guān)?部門就需?解決的問?題共同解?決、協(xié)商?一致;??7、對(duì)?車間工人?進(jìn)行工藝?和安全教?育，督促?生產(chǎn)工人?執(zhí)行勞動(dòng)?紀(jì)律和工?藝紀(jì)律。??8、?搞好本部?員工的隊(duì)?伍建設(shè)，?負(fù)責(zé)本部?門員工業(yè)?務(wù)水平的?培訓(xùn)與管?理，并作?好對(duì)部門?的考核;??9、?組織處理?重大設(shè)備?事故，按?時(shí)準(zhǔn)確填?報(bào)有關(guān)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表;??10?、編制本?部門的辦?公費(fèi)用及?生產(chǎn)資料?的消耗，?按規(guī)定作?好報(bào)批手?續(xù);??12、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)處?理突發(fā)事?件，完成?臨時(shí)交辦?任務(wù);??13、?年終向上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提?交述職報(bào)?告。生?產(chǎn)經(jīng)理工?作職責(zé)（?四）1?、按照合?同要求，?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?和管理所?轄工程項(xiàng)?目各工區(qū)?項(xiàng)目部的?施工生產(chǎn)?，處理好?日常工作?中與甲方?、監(jiān)理單?位的協(xié)調(diào)?溝通工作?，及時(shí)對(duì)?甲方、監(jiān)?理提出的?問題進(jìn)行?跟蹤反饋?。2、?組織編制?合同段的?指導(dǎo)性（?實(shí)施性、?施工組織?、重要工?程的施工?組織計(jì)劃?，掌握施?工的動(dòng)態(tài)?和工程進(jìn)?度;協(xié)調(diào)?所屬各施?工單位間?的關(guān)系，?保證計(jì)劃?任務(wù)的完?成。3?、做好經(jīng)?濟(jì)合同管?理，認(rèn)真?履行合同?規(guī)定的權(quán)?力和義務(wù)?，負(fù)責(zé)統(tǒng)?一向建設(shè)?單位辦理?驗(yàn)工計(jì)價(jià)?及工程財(cái)?務(wù)往來、?工程價(jià)款?結(jié)算，抓?好工程成?本控制。?4、制?定項(xiàng)目工?作開展的?流程，協(xié)?調(diào)項(xiàng)目各?職能部門?正常開展?工作，對(duì)?各崗位的?具體崗位?職能進(jìn)行?明確劃分?，落實(shí)責(zé)?任到人。?5、負(fù)?責(zé)協(xié)助上?級(jí)合理安?排現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)?度、質(zhì)量?、安全文?明等工作?，并加以?監(jiān)督與落?實(shí)。6?、負(fù)責(zé)跟?蹤實(shí)名制?、分賬制?落實(shí)情況?。落實(shí)“?民工惠”?在項(xiàng)目扎?根開展。?7、對(duì)?內(nèi)做好勞?務(wù)單位的?人、材、?機(jī)實(shí)施策?劃工作，?根據(jù)策劃?安排勞務(wù)?資源進(jìn)場(chǎng)?，過程中?處理勞務(wù)?出現(xiàn)的糾?紛、討薪?問題。?8、每日?負(fù)責(zé)召開?項(xiàng)目日常?碰頭會(huì)，?與各勞務(wù)?、材料商?，管理人?員制定每?日工作及?資源安排?安排，并?準(zhǔn)確、及?時(shí)在日?qǐng)?bào)?中反應(yīng)項(xiàng)?目出現(xiàn)的?問題。