營運督導(dǎo)崗位的基本職責(zé)范文（四篇）

第4頁共4頁營運督導(dǎo)?崗位的基?本職責(zé)范?文職責(zé)?：1、?對營運部?經(jīng)理負責(zé)?，管理本?區(qū)域內(nèi)的?所有直營?店。2?、協(xié)助營?運部經(jīng)理?對地區(qū)公?司的直營?店進行營?業(yè)分析和?市場分析?。3、?負責(zé)對地?區(qū)店面工?作目標(biāo)、?崗位職責(zé)?的實現(xiàn)進?行協(xié)調(diào)、?檢查、監(jiān)?督、持續(xù)?改進，保?證目標(biāo)的?充分實現(xiàn)?。4、?對所轄區(qū)?域店面提?供的食品?、服務(wù)、?衛(wèi)生等情?況進行檢?查和監(jiān)督?、指導(dǎo)。?5、對?所轄區(qū)域?店面的規(guī)?范、制度?、手冊等?規(guī)章的執(zhí)?行進行檢?查和監(jiān)督?。6、?對所轄區(qū)?域店面的?各項營運?費用、成?本控制進?行監(jiān)督和?檢查，提?高效率。?7、負?責(zé)轄區(qū)域?店面與公?司總部之?間的及時?有效溝通?，做好雙?傳下達及?時匯報。?8、對?所轄區(qū)域?店面的新?品推廣和?促銷宣傳?活動的實?施進行監(jiān)?督、指導(dǎo)?、檢查和?匯報。?9、準(zhǔn)確?及時收集?市場信息?，為重大?營運決策?提供重要?參考。?10、完?成對所轄?區(qū)域店面?員工的培?訓(xùn)、培養(yǎng)?工作，以?及配合營?運部完成?對加盟分?店員工的?培訓(xùn)工作?。11?、履行和?實現(xiàn)上級?領(lǐng)導(dǎo)特別?批準(zhǔn)授權(quán)?的其他權(quán)?利和職責(zé)?，并承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任?。崗位?要求：?1.__?__年大?型連鎖餐?飲店經(jīng)驗?，有餐飲?運營管理?經(jīng)驗的優(yōu)?先考慮;?2.做?事認真負?責(zé)，懂得?總結(jié)分析?數(shù)據(jù);?____?具備制定?工作計劃?的能力;?4.服?從上級安?排的工作?任務(wù)。?營運督導(dǎo)?崗位的基?本職責(zé)范?文（二）?職責(zé)：?A、負?責(zé)商場日?常監(jiān)管工?作，監(jiān)管?項目如：?商戶品牌?、形象、?經(jīng)營情況?;B、?完成商場?所有商鋪?租賃費的?收取工作?;C、?組織店長?周、月、?季、年度?營銷例會?，定期巡?查商鋪;?D、負?責(zé)跟進各?商戶的銷?售情況，?分析數(shù)據(jù)?，優(yōu)勝劣?汰更換商?戶，并負?責(zé)商戶的?進、清場?、續(xù)簽工?作;E?、協(xié)助企?劃部完成?全年促銷?及宣傳活?動，維護?商場店容?店貌，優(yōu)?化商品陳?列;F?、協(xié)調(diào)解?決營運部?日常工作?問題，及?時向上級?領(lǐng)導(dǎo)匯報?情況。?任職資格?：A、?大專以上?文憑，三?年以上商?業(yè)、寫字?樓工程營?運部工作?經(jīng)驗;?B、年齡?____?歲之間，?管理學(xué)專?業(yè);C?、具備較?強的溝通?、協(xié)調(diào)能?力，熟練?使用Wo?rd、E?____?cel軟?件;營?運督導(dǎo)崗?位的基本?職責(zé)范文?（三）?職責(zé)：?1、協(xié)助?營運主管?及時發(fā)現(xiàn)?門店問題?并予以解?決，及時?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報，?協(xié)助團隊?完成公司?的銷售目?標(biāo);2?、及時對?所轄區(qū)域?的銷售人?員進行培?訓(xùn)，必要?時現(xiàn)場帶?動和指引?;3、?協(xié)助指導(dǎo)?新店的開?業(yè)，并確?保開店的?質(zhì)量，對?門店經(jīng)營?情況和產(chǎn)?品陳列進?行綜合分?析，協(xié)助?調(diào)整銷售?策略和人?員安排，?提高促銷?活動的質(zhì)?量和效果?;4、?根據(jù)公司?要求執(zhí)行?、規(guī)范加?盟店日常?管理流程?;5、?對店面業(yè)?績和日常?操作進行?監(jiān)控。?任職要求?：1、?有零售店?面工作和?管理經(jīng)驗?，最好做?過柜長或?以上的職?位;2?、做事認?真、負責(zé)?，能吃苦?;3、?能適應(yīng)頻?繁出差或?短期駐店?工作;?4、性格?外向，溝?通能力強?。營運?督導(dǎo)崗位?的基本職?責(zé)范文（?四）職?責(zé)：1?、負責(zé)區(qū)?域各店面?的營運管?理工作，?按公司要?求嚴格執(zhí)?行營運管?理規(guī)范和?各項管理?制度，保?證各店面?營運的正?常進行;?2、根?據(jù)公司下?達的指標(biāo)?，認真做?好管轄區(qū)?域店面門?店的經(jīng)營?管理工作?;3、?負責(zé)本區(qū)?域的店長?、店員管?理，了解?員工思想?動態(tài)，加?強各店面?的員工教?育，并培?養(yǎng)店員的?敬業(yè)精神?;4、?根據(jù)各店?面的經(jīng)營?和銷售情?況，對各?店面進行?針對性的?指導(dǎo)，并?給予改進?措施，提?高店面效?益;5?、及時與?區(qū)域各店?長進行溝?通，不斷?提高服務(wù)?質(zhì)量，并?妥善處理?顧客投訴?;6、?認真組織?實施市場?調(diào)查，反?饋調(diào)研信?息，并及?時為本區(qū)?域的各店?面提供市?場建議。?任職資?格：1?、具有較?強的溝通?、協(xié)調(diào)、?執(zhí)行能力?;2、?對連鎖企?業(yè)有較深?的認識;?3、須?懂得電腦?操作，組?織能力強?，有分析