營運助理工作的主要職責范圍范本（3篇）

第3頁共3頁營運助理?工作的主?要職責范?圍范本?職責：?1、門店?POS系?統(tǒng)操作及?后臺維護?，E__?__ce?l函數(shù)、?數(shù)據(jù)分析?、銷售日?報表、周?報表、月?財務分析?報表匯總?與分析，?且各類異?常情況協(xié)?調(diào)與處理?。2、?門店合同?保管/整?理/租金?申報等，?按規(guī)定將?到期合同?情況提交?相關部門?，并跟進?處理結果?;3、?審核并協(xié)?調(diào)處理所?有門店新?開、整改?、撤店的?工作;?4、負責?門店及加?盟商各類?問題收集?匯總跟進?（如投訴?）;5?、配合部?門經(jīng)理完?成公司各?項考核工?作的數(shù)據(jù)?拆分、整?合、總結?工作;?6、對各?部門需要?接收、配?合執(zhí)行的?工作進行?詳細評估?、分類整?理;7?、起草各?項通知類?文件，對?重要活動?進行全程?把控。?任職要求?：1、?中專以上?，管理類?專業(yè)或相?關專業(yè);?2、熟?練掌握O?FFIC?E辦公軟?件;3?、語言編?輯組織能?力強;?4、責任?心強、思?維活躍，?作風嚴謹?，溝通能?力強;?5、對連?鎖行業(yè)比?較熟悉者?優(yōu)行考慮?。營運?助理工作?的主要職?責范圍范?本（二）?職責;?1、負?責營運部?后勤工作?，處理部?門事務，?以及與公?司各部門?日常銜接?事務（新?店開業(yè)、?廣告下單?）;2?、負責協(xié)?助部門經(jīng)?理下達的?政策、通?知、任務?等，并跟?進、記錄?完成進度?;3、?協(xié)助銷售?經(jīng)理做好?店鋪商品?管理工作?;4、?協(xié)助銷售?經(jīng)理做好?各項統(tǒng)計?工作;?5、了解?店鋪進銷?存情況（?補貨、調(diào)?貨及退貨?等），協(xié)?助銷售經(jīng)?理做好銷?售分析并?按時上報?;6、?做好每天?店鋪數(shù)據(jù)?分析，（?日報表、?周報表、?暢、滯銷?排行，店?鋪活動銷?售分析）?7、協(xié)?助銷售經(jīng)?理處理店?鋪顧客投?訴等有關?事宜;?8、協(xié)助?銷售經(jīng)理?做好各項?促銷活動?的跟進工?作，認真?銷售經(jīng)理?安排的各?項工作;?9、了?解客戶貨?品銷售情?況，與商?品部溝通?，進行貨?品調(diào)動以?滿足客戶?銷售需求?，與客戶?對賬;?10、完?成上級管?理人員安?排的其他?相關工作?。崗位?要求：?1.大專?及以上學?歷，計算?機、文秘?、市場營?銷、服裝?相關專業(yè)?;2.?熟悉女裝?營銷專業(yè)?知識;熟?悉服裝終?端店鋪運?營管理模?式，具有?優(yōu)秀的管?理能力;?3.較?強的敬業(yè)?精神及團?隊精神;?較強的人?際交往能?力、協(xié)作?能力;較?強的表達?能力;較?強的策劃?組織能力?及溝通協(xié)?調(diào)能力;?積極主動?、細心負?責、樂于?分享;?4.熟練?操作電腦?辦公軟件?;普通話?標準，具?備良好的?數(shù)據(jù)敏感?性，擅于?對信息、?數(shù)據(jù)進行?統(tǒng)計和整?理。營?運助理工?作的主要?職責范圍?范本（三?）職責?：1、?協(xié)助營運?副總處理?營運中心?日常營運?管理工作?。2、?制定各類?規(guī)范性文?件，處理?各類文檔?。3、?協(xié)助處理?營運中心?各部門以?及終端店?鋪的管理?工作。?4、傳達?各項文件?及通知并?監(jiān)督終端?實施工作?落實情況?。5、?全面負責?各分店營?業(yè)區(qū)域管?理，按公?司規(guī)定的?模式運作?。任職?要求：?1、大專?以上學歷?，秘書或?者管理相?關專業(yè);?2、熟?悉終端操?作流程，?有___?_年以上?零售助理?，有服裝?零售工作?經(jīng)驗優(yōu)先