我國資助文化建設(shè)面臨的現(xiàn)實困境探討

我國資助文化建設(shè)面臨的現(xiàn)實困境探討隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展，文化事業(yè)的建設(shè)逐漸成為國家領(lǐng)導(dǎo)人和政策制定者關(guān)注的焦點。在文化建設(shè)的過程中，資金的投入十分重要，因為良好的資金扶持可以大大提升文化事業(yè)的發(fā)展水平。但是，目前我國資助文化建設(shè)面臨很多困境，其中包括政策制定、效益評估、資金使用、文化市場和人才培養(yǎng)等方面的問題。以下是對這些問題的詳細探討。一、政策制定困難我國文化事業(yè)的政策制定過程存在許多困難。首先，由于我國文化事業(yè)的規(guī)模、發(fā)展速度和組織形式相當復(fù)雜，各級政府和部門的職責及管理模式之間存在著許多矛盾和重疊，使政策的制定在實踐中比較困難。其次，近年來我國文化事業(yè)的政策復(fù)雜度和法制化程度有顯著提高，但是，與其他產(chǎn)業(yè)相比，步入現(xiàn)代化的文化產(chǎn)業(yè)政策制定的法律和經(jīng)濟基礎(chǔ)相比仍然比較薄弱。這些困難不僅使得文化事業(yè)投資的大規(guī)模、密集化、規(guī)模效應(yīng)明顯等問題無法得到解決，而且還使得有限的資源失去了有效的發(fā)揮。因此，加快政策制定的過程和水平提供對于加強文化資助至關(guān)重要。二、評估效益困難我國文化資助中存在評估效益的困難。主要原因是影響文化事業(yè)效益的因素很多，和不同創(chuàng)作或文化產(chǎn)業(yè)形式和特征不同，造成方案的制定往往帶有不可估量性。當政府和社會組織付出了巨大代價支持文化事業(yè)后，文化事業(yè)的最終效益和在社會上的影響難以估算，這使得評估效益變得棘手。當然，針對這個問題，政府應(yīng)該制定嚴格的效益評估制度，建立文化資助輸出性能的指標體系，避免出現(xiàn)得不償失的情況。三、資金使用困難一些行業(yè)制定規(guī)定，規(guī)定其他行業(yè)必須由特定工會使用用于文化事業(yè)。這既存在一定的不合理性，也造成了不少困難。我國在文化事業(yè)中采取了各種資助手段，比如說補貼、平價上網(wǎng)、減免稅收等等，雖然可以讓資助文化事業(yè)變得負擔得起，但是文化事業(yè)實施過程中，資金使用的監(jiān)督機制不夠完善，這使得一些文化機構(gòu)或個人亂花公共資金，浪費資金資源，導(dǎo)致文化事業(yè)的發(fā)展受到了極大的挑戰(zhàn)。針對這個問題，政府應(yīng)該加強對于文化資金的監(jiān)管，避免資金的濫用以及對于浪費的資金及時追究責任。四、文化市場困難在當今市場的綜合性和普及程度高的情況下，文化市場仍然存在一些困難。一方面，我國文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模還在不斷擴大，但是與文化產(chǎn)業(yè)相比，國家的文化市場規(guī)模和政府的資助力度相對缺乏，機構(gòu)實力不足。另一方面，文化市場信息不對稱，文化企業(yè)難以在市場上獲得優(yōu)秀的渠道和資源，導(dǎo)致了市場呈現(xiàn)分散化的現(xiàn)象，每一家文化機構(gòu)的權(quán)利及集中度差異明顯。針對這些問題，政府需要在完善文化市場的監(jiān)督制度、規(guī)范文化市場的競爭規(guī)則、強化知識產(chǎn)權(quán)的保護等方面加大力度，打造良好的文化市場發(fā)展環(huán)境。五、人才培養(yǎng)困難良好的人才是文化事業(yè)發(fā)展的核心。然而目前，我國文化事業(yè)領(lǐng)域存在人才缺乏、培訓(xùn)不足的問題，這影響了文化事業(yè)的發(fā)展。一方面，文化事業(yè)對于人才的需求十分巨大，要求人才具備廣泛的知識和扎實的專業(yè)知識，但是目前我國歧視文化事業(yè)的氛圍濃厚，社會認可度不高，傳統(tǒng)藝術(shù)、美學等學科的發(fā)展缺乏系統(tǒng)，個人學習特長和興趣缺乏保障，這些都導(dǎo)致了文化事業(yè)的人才缺乏。針對這個問題，政府應(yīng)該建立完善的人才輸送機制，加強文化事業(yè)的人才培訓(xùn)和科研，推行多樣化的人才激勵機制，加大文化事業(yè)的人才引進力度，從而保證文化事業(yè)有足夠的人才支持?？傊Y